2023年人才中心年度工作总结.docx

人才中心年度工作总结 我中心2023年度主要围绕毕业生就业指导、电子档案整理工作、“三支一扶〞、聘请等几个方面开展工作。 一、毕业生就业指导 2023年我们围绕全县经济建设大局，从本地经济进展和实际状况动身，以宽敞毕业生为中心，加强信息化建设，大力改良毕业生办事流程，削减等待时间。尽可能多的为我县引进优秀人才。截止目前为止共接收大中专毕业生档案1000余份，报到人数150余人。 二、电子档案整理工作 今年我处乐观组织人员加快进行流淌人员人事档案信息化工作。不仅要加快工作进度，而且在质量上也要严格要求，严格每一道加工工序，争取按时保质保量完成此项工作。 三、“三支一扶〞志愿者专项聘请工作 今年9月份我处组织2023届至2023届“三支一扶〞期满合格志愿者专项聘请工作，共有37人参与此次聘请考试，经过笔试、政审、体检等环节，支医志愿者5人考入乡镇卫生院，支农扶贫志愿者13人考入乡镇事业单位，支教志愿者10人考入乡镇中心校。 四、打造“阳光〞聘请 为进一步加大事业单位公开聘请人员工作力度，乐观促进毕业生就业，为建立新型用人机制，我中心认真贯彻执行事业单位公开聘请人员的暂行规定，坚持“凡进必考〞、坚持“公开、公正、公正〞、坚持“社会监督〞，今年8月份为疾控中心聘请6名工作人员，9月份为乡镇文教、卫生院、乡镇政府、县直事业单位聘请工作人员159人，11月份为医保局、行政审批局、农业农村局人居环境办公室、县政府办公室、镇拆迁办招录劳务派遣工作人员64人。目前聘请的事业人员处怀孕人员外均已上岗，64名劳务派遣人员已完成笔试、面试、体检环节，预备上岗。 五、涉军人员安置工作 截止目前，我处共安置涉军人员11人，其中签订就业协议4人，公益性岗位7人。 六、2023年度工作规划 一、严把我县事业单位进人关，依据省、市有关文件规定进行公开聘请、择优聘用。 二、加强信息化建设，乐观协作上级相关部门工作。 三、提高效劳水平，做好我县高校毕业生档案管理、报到登记等工作,准时为私营企业、民营企业输送各种专业技术人员。 三、做好“三支一扶〞志愿者效劳工作。 四、做好电子档案的整理、录入工作。 五、认真学习党的精神,学习业务学问及有关政策，乐观发挥人才中心职能作用，按时完成上级交办的各项工作。