2023年安检工作自我鉴定新编.docx

安检工作自我鉴定 【篇一】安检工作自我鉴定 为进一步构建效劳管理的长效机制，全面、准确地分析昆明机场2023年各项效劳保障工作的开展与落实情况，总结效劳质量专项整治工作经验，更好地开展2023年效劳工作，昆明机场于2023年12月23日召开效劳质量管理委员会2023年工作总结会。会议由昆明机场张德安副总经理主持，昆明机场领导、集团空港管理部领导及效劳质量管理委员会成员单位有关领导、联络员参加了会议。 会上，昆明机场效劳质量管理委员会办公室田现江主任对2023年主要效劳工作开展情况进行讲评，分析了效劳工作中存在的问题和缺乏，并提出了2023年的效劳工作要求。马毅副总宣读了昆明国际机场关于对2023年效劳质量专项整治工作先进单位进行表彰的通报，对昆明机场运行管理中心、平安检查站、信息技术中心、航空平安护卫部、云南机场地面效劳5家先进单位进行了表彰，魏建国总经理为先进单位颁发了奖牌。昆明机场效劳质量管理委员会成员单位与魏建国总经理签订了效劳质量责任书，将昆明机场的效劳管理目标责任细化、分解至各成员单位。 最后，魏建国总经理代表昆明机场效劳质量管理委员会作2023年效劳工作报告。魏建国总经理结合2023年的效劳工作情况，对昆明机场的效劳现状进行分析，要求各部门增强忧患意识，深刻认识做好效劳工作的重要意义，结合目标任务，分解落实效劳质量责任制，加强监督检查，创新效劳工作措施，深化“诚信机场〞创立，提升机场的综合效劳保障能力，做好新机场转场准备工作。同时，魏建国总经理希望昆明机场全体员工继续秉承“顾客为尊、效劳至善〞的理念，凝心聚力、不断创新，为营造平安、诚信、舒适、温馨的效劳环境，打造云南航空旅游的窗口形象做出积极的奉献。 【篇二】安检工作自我鉴定 任何职业都是间接或直接地为人类或别人效劳，只是效劳对象、效劳层面不同，而效劳质量本质要求是相同。目前一般认为效劳质量就是效劳对象满意度和同行认可度，而要效劳对象满意、同行认可，绝不是简简单单微笑、文明用语及事后处理，更重要是事前工作质量和输出产品质量。 我所从事安检工作，工作核心内容是保障平安，我们输出产品是平安，安检效劳质量最重要衡量标准同样是平安。那么怎样才能提高效劳质量，表达安检工作价值呢？ 我认为： 首先，要认识到效劳质量重要性和关键性。效劳质量优，那么被效劳对象满意度高，其心情那么舒畅，才会和谐、愉快地配合安检；反之，那么效劳对象满意度低，其心情郁闷，内心那么会产生厌恶、对抗甚至敌对意识，干扰安检工作。我们效劳质量好坏，外表上讲，会影响到安检形象，深层次讲，会动摇平安根基，其后果将是不可挽回。因此，我们必须不断提高效劳质量，以优质效劳保障平安，赢得声誉。 其次，要有敬业爱岗和忠诚企业职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量效劳；没有这两样品德，就会不思进取、敷衍塞责、得过且过；就会无精打采、不负责任、行事马虎、过失不断；就会影响团结、影响合作、影响形象。因此，要网想有意识地不断提升效劳质量，就必须具备这两样品德。 第三，要有大局意识和良好心态。只有具备大局意识才会真正意识到效劳质量重要性和必要性；只有具备大局意识，才会积极、主动地为他人着想、为效劳考虑；具有具备大局意识才会自觉提升效劳质量。只有具备良好心态，才会意识到所在岗位重要性和不可或缺性；只有具备良好心态，才会认为为他人提供优质效劳是一种良好品德，是一种相互合作，是一种人与人之间尊重；只有具备良好心态，才能意识到能为他人提供优质效劳是一种享受和幸福。 第四，要加强学习，提高素质，总结经验，讲究艺术。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会为效劳对象提供无过失优质效劳。只有个人素质过硬，才会赢得效劳对象信赖；才能提高效劳对象满意度和认可度。 没有过硬业务知识，再好态度和再高激情，也不能使效劳对象满意。在每一次效劳中，我们要善于总结经验，提高效劳艺术性。讲究艺术性能够使效劳对象感到舒适和满意，这需要细心揣摩，好好体会，要经常换位思考，体谅他人处境和难处。 为了旅客满意，我必须提供优质效劳，为了保障空防平安让我们携起手来，共同创造质量，共同打造安检工作坚不可摧质量基石。以上是我几点粗浅认识，请各位领导、评委、同仁批评、指正。 【篇三】安检工作自我鉴定 近一年的平安工作围绕“平安标准化〞这一管理体系，主要从职业健康、平安、环保三大方面开展。刚开始从事平安工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习平安知识来充实自己，并通过“平安标准化〞工作锻炼自己逐渐称为一名合格的平安员。能做的该做的就是再次加强学习和不断的井下实践，理论联系实际，勇于接受一切，在最短的时间适应这个全新的环境，担负起自己应有的职责。在此期间我限度地发挥好个人能力，在自己的岗位上崭露新的锋芒，虽然有辛苦、有劳累；有成功、有失败；有付出、有收获；有感悟、有心得。特别将成败得失作总结，以期望在新的一年，扬长避短，去劣取优，因此在做此总结工作是慎之又慎，下面我将分三个方面做自我个人鉴定： 一、思想方面 我始终本着“平安第一、预防为主、综合治理〞的方针、认真贯彻政策，坚持服从和领导安排，政治立场坚决，在实际工作中能很好的解放思想，实事求是，与时俱进，力求实效。在平安检查和监督工作中，了解和向上级反映对平安生产的意见，对煤矿生产中存在的重大问题及时、准确、真实的反映、汇报给领导，在汇报中绝不抱成见，更不能有“水分〞。始终认为平安无小事，再小的平安隐患，发现就得立即制止，不做“老好人〞，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有这样才能把平安工作做得实，做得真，做得细。 二、业务方面 态度决定一切。在工作中，必须具有且抱有一颗良好的事业心和高度的责任感，在工作中努力学习相关业务知识，提高自己在本行业的知识水平，自己深入井下，与煤矿工人学习，向技术工、生产矿长等同志请教，在最短的时间掌握更多的煤矿知识，把学到的东西应用到实践中去。作为一名安检员，必须时刻牢记自己的职责，你的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。 同时在几个月的工作中让我认识到平安检查工作是一项业务性很强的工作，必须应掌握所管辖范围内的技术本领，从事煤矿平安检查监督工作，就要熟知本专业的平安生产技术知识和生产细节易出现的平安隐患，大事要管，小事也要抓。其他范围内的也要做到了解、熟悉，要做到自己虽然不会干，但别人干完之后，自己知道是否合格。作为一名煤矿平安检查员，我在最短的时间里学习并熟悉了采掘工作面的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，尽的努力掌握矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法；掌握平安管理的新知识、新技术和与自己有关的法律法规。 在业务工作中总结出以下几点是我们必须做好的： 1、由于从事煤矿工作，特别是在井下，都是一些繁重、单调、重复的作业，加上工人的文化素质各不相同，每个人的操作都有很大的自由性，所以很容易违反各项规定，会出现习惯性的违章，即使是一些很危险的工作，在平安生产段一时间后，人也会麻痹大意，疏忽侥幸的思想会渐渐增长，造成事故的发生。这时，作为检查员就要通过监督检查，及早地发现不平安行为，通过提醒、劝告、说服、批评、警告或处分手段，消除不平安行为，发挥平安监督的作用。 2、由于矿井所使用的设备多数都是相当笨重的，加上矿井内的温度、湿度、风速原因，设备易腐蚀、老化、磨损，容易发生故障，一些设施也因矿井条件和矿山压力等原因产生各种不同程度的问题，这时，平安检查员就要通过平安检查，及时发现并采取有效措施，排除隐患，保证平安生产。 3、平安检查员只有掌握作业规程的要求，才能发挥平安检查员的执法能力。在看领导审批好的作业规程的同时，平安检查员要通过实际情况和作业现场情况，直接查找作业规程的缺乏，通过分析判断去发现管理的缺陷，并及时给予纠正和弥补，发挥自己的业务知识及经验作用。 4、平安检查员要识大体，树立主人翁意识。要通过事故案例给职工群众灌输违章和损坏平安设施的危害性。例如，一些职工开井下风门，就不及时关上，导致风流短路，发生不该发生的事故。还有一些看似小事却最终酿成大祸，如：透水、冒顶、片帮等。平安检查员不管在任何一处盯点，都要进行逻辑判断，观察、分析能够发生重大事故的可能性，要随时想一想，万一发生重大事故后，可能涉及的范围及损失的沉重。所以，一名平安检查员在工作中要从大局出发，从系统出发，发挥自己的主观能动性，增强大局意识。 5、平安检查员在日常检查监督活动中，检查问题，不能为了工作而工作。要善于发现先进和典型，努力为煤矿事业开创良好的平安生产新局面。同时，平安检查员还要善于推广自己的平安生产先进经验。 6、煤矿平安检查员要结合平安生产的实际，既当检查员，又当宣传员，向广阔职工群众宣传平安方针、政策及法律法规，发挥自己的宣传作用。 三、作风方面 半年多来，工作中遵守职业道德，遵纪守法，作风扎实，执行力较强，对上级的指示。指令、精神等做到不折不扣贯彻执行；煤矿生活中正确对待煤矿的饮食、住宿、卫生等条件，维护了我局的良好形象，同时也维护了个人和集体社会的和谐稳定。 常言道： 拿人手短，吃人口软，在发现违章现象时，不能被人家一句“硬〞话或者“软〞话吓到和收买，所以要想发挥好我们安检员的职责，使之职能有所用，必须严肃自己的工作作风。 回首，在平安方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但仍然存在着许多缺乏的地方。我们只有不断充实自己完善自己，只有提高自身职业技能水平，思想素质水平才能发挥好自己的职能作用，才能将平安工作做真、做细、做实，为矿井的平安生产提供有力的保障，把我们的各项工作开展的更加严格、科学、标准，更好地保持煤炭企业健康开展势头，取得了全新的进展，实现自我价值，做出奉献！ 第10页 共10页