2023年村党支部意见建议新编.docx

村党支部意见建议 村党支部意见建议范文篇一为深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动活动内容，切实加强和改进工作作风，进一步深入群众、效劳群众，密切党群干群关系，根据实践活动总要求和镇的统一部署，村党支部决定深入开展村支委入户征求意见活动，现制定实施方案如下： 一、目标任务 入户征求意见活动，由党支部书记带头，三委成员和党员共同参加，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、效劳群众、团结群众工作。尤其要以民生工程的实施、重点工程建设等为重点，了解群众所思所盼所忧，着力解决群众反映强烈的四凤问题。加强和创新社会管理等重点难点问题，凝聚推进亲仁经济社会开展的强大合力。 二、活动内容 （一）深入走访群众，掌握村情民意。要坚持带题入户，与群众面对面沟通、心帖心交流，倾听群众呼声，把握群众诉求。重点走访困难户、老党员、老干部、外出务工人员、农村致富带头人、留守人员等，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，认真听起群众的意见和建议，在走访时要认真记录走访日志、民情日记等，填写群众意见登记表，梳理群众反映的问题，建立解决问题的台帐。 （二）广泛集中民智，推动我村实践活动向纵深开展。坚持解决问题的方案从群众中来、方法从群众中找，通过走访、接访、座谈、书记信箱、网上征集等途径，广泛征集促进群众对班子的意见、加强党员干部的管理、按照总要求自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。敢于触及思想，正视矛盾和问题。 （三）大力宣讲实践活动内容，着力解决问题。大力宣传党中央关于党的群众路线教育实践活动内容和部署，特别是要深入浅出地宣读系列讲话精神重要讲话精神，认真做好实践活动总要求精神的宣传解读工作，确保党的路线实践活动家喻户晓、深入人心。让广阔群众及时知晓开展路线教育实践活动的重要意义和目的，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，一所列4大类25个方面的问题作照镜子，敢于直面自查，勇于对号入座，在照镜子中认识剖析改造自我。 （四）积极积极梳理群众意见，确保活动实效。要把解决群众反映的突出问题作为入户征求意见活动的着力点，积极化解人民内部矛盾，最大限度增加和谐因素，要拿出更多的时间和精力，认真排查群众在干部作风、生产生活、环境整治、社会保障、教育、医疗等方面反映强烈的突出问题。深入开展党的群众路线教育实践活动等活动，认真解决落实群众提出的意见。 （五）竭诚为民办事，真诚效劳群众。通过入户征求意见活动，要着眼于群众得实惠，在征求意见中尽力帮助群众解决在就业、上学、看病、行路、饮水等生产生活方面存在的实际困难。开展走访慰问活动，把党和政府的关心与温暖送到千家万户。重点对老党员和困难群众进行慰问和扶贫济困。进一步完善结对帮扶工作，采取有效方式帮助困难群众、低收入家庭改善生产生活条件，理清开展思路，制定开展规划，增强自我开展能力。力争为群众办1-2件看得见、摸得着的实事。 三、时间安排和入户形式从2023年4月初开始到2月底结束，分四个阶段进行。 （一）发动部署阶段研究制定征求意见活动实施方案，细化任务安排，运用悬挂、张帖标语等方式广泛宣传党的路线教育实践活动内容，统一思想认识，形成浓厚气氛。 （二）摸底排查阶段支委成员要对群众反映强烈的热点问题进行全面分类整理，明确征求意见活动的目的和重点，确保做到带题下访。 村党支部意见建议范文篇二农村党支部书记是村级领导班子的带头人，是村党支部发挥领导核心作用的关键。加强村党支部书记队伍建设，是农村基层组织建设的重中之重。为切实加强农村基层组织建设，充分发挥农村党支部书记在开展农村经济、维护农村稳定、构建和谐社会、建设新农村中的领头雁作用，现就加强农村党支部书记队伍建设提出如下意见。 一、指导思想 以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入贯彻落实科学开展观，以三级联创活动为总抓手，以星级化管理为载体，以新农村建设为主题，创新选拔任用机制，落实教育培训机制，建立保障鼓励机制，强化监督管理机制，努力培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部书记队伍，充分发挥骨干带头作用，为推动农村改革开展稳定和新农村建设提供坚强的组织保证。 二、任务目标 通过三至五年的努力，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村党支部书记队伍。确保到达以下目标： （一）政治坚决。认真贯彻落实科学开展观，坚决贯彻执行中央、省委和市委的各项重大决策，政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。坚决理想信念，增强党的意识和执政意识，善于结合本村特点，开展政治理论学习，加强思想政治教育，把党的方针、政策和上级党委的决策部署落实到基层。 （二）结构合理。村党支部书记的队伍整体结构不断优化，逐步形成以45岁左右为主体的村党支部书记队伍，大专以上学历的村党支部书记到达50%以上，妇女干部、少数民族干部占有一定比例，双高双强型村党支部书记比例保持在80%以上。 （三）素质优良。村党支部书记的政策水平、理论素养、法制意识、科技文化知识和做好农村工作的本领不断提高，在推动科学开展、带着农民致富、维护农村稳定等方面表率作用明显。带头致富和带着群众致富能力强，80%以上的村党支部书记有1-2项致富技能，60%以上的有1-2个致富工程。 （四）作风务实。群众观念和效劳意识明显增强，能够积极主动地为群众办实事、办好事、解难题。作风民主，办事公正，组织村民群众有序参与村级民主选举、民主决策、民主管理、民主监督实践，得到全村95%以上的党员和群众的支持拥护。自觉加强廉政建设，带头执行上级党委关于党风廉政建设的各项规定，严于律已，清正廉洁。 （五）实绩突出。确立符合实际的开展思路，形成优势主导产业，农民收入不断提高，集体经济不断壮大。村风文明程度不断提升，村风民风健康向上，村容村貌有较大改观。各项社会事业健康开展，干群关系明显改善，社会安定有序，无方案外生育、重大刑事案件和群众性事件。村两委关系协调顺畅，党支部的战斗力、凝聚力和号召力明显增强。 三、工作措施 建立健全选拔任用、教育培训、保障鼓励和监督管理四项机制。 （一）建立健全选拔培养机制。一是拓宽选人渠道。按照双高双强标准，从现任村干部、致富能手、优秀民营企业经营管理人员、复退军人、返乡农民工党员、县乡机关事业单位提前离岗干部和优秀大学毕业生中选拔适宜人选，担任农村党支部书记。着力解决没有党支部书记村庄的问题，确保每个村都有党支部书记。提倡村党支部书记和村委会主任一人兼。二是改进选任方式。完善两推一选方法，扩大两推直选范围，探索公推直选路子，提高选用农村党支部书记的公信度。三是培养后备人才。加强村党支部书记后备人才队伍建设，注重把青年农民致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部。继续做好选聘高校毕业生到村任职工作，对他们当中锻炼成长起来的优秀人才，可推荐担任农村党支部书记。鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村任职，在基层一线锻炼成长。 （二）落实教育培训机制。一是认真制定和落实培训方案。各县市区要把村党支部书记培训纳入整个干部培训规划，制定村党支部书记年度培训方案。每年利用冬春农闲季节三个月左右的时间，对农村党员干部进行系统培训;农村党支部书记每年至少参加一次县或县以上组织的集中培训，累计培训时间不少于7天。乡镇（街道）党委要结合形势任务需要，有针对性地举办农村党支部书记培训班。培训要在理论联系实际、提高政策水平上下功夫，在贯彻民主集中制、增进班子团结上下功夫，在改进工作作风、为村民办实事上下功夫，在提高素质、增强致富能力上下功夫。二是丰富培训内容，创新培训方式。通过举办成人教育、自学考试、函授学习等多种形式，积极鼓励农村党支部书记参加各类成人教育，全面提高农村党支部书记的文化程度。通过举办各类专业培训班、实用技术培训班，加强对农村党支部书记的市场经济知识、管理知识、法律知识和实用技术等培训，提高他们实际工作特别是经济工作的能力。拓宽农村党支部书记实践锻炼的渠道，通过到经济兴旺村实践培训、到先进地区参观学习等方式，开阔视野，提高管理本领。三是整合培训资源，落实培训经费。发挥好各级党校主阵地作用，运用好大中专院校、职业学校、农广校、远程教育等各种教育培训资源。加强培训基地、师资、教材等根底建设，研究解决培训工作中的实际问题。积极落实培训经费，形成农村基层干部培训经费以地方财政投入为主、以党费为补充的多元投入机制。 （三）建立保障鼓励机制。一是保证合理经济待遇。村党支部书记的补贴报酬由岗位补贴、星级补贴和绩效补贴三局部组成。岗位补贴、星级补贴分别占报酬总额的40%，由各县市区财政统筹解决，在农村信用社或邮政储蓄银行为农村党支部书记设立专户，办理存折，实行月工资季发放;绩效补贴占20%，由乡镇（街道）财政列支，根据年度岗位目标考核情况年底兑现。二是强化保障措施。全面推行农村党支部书记根本养老保险制度，202223年底前为现任农村党支部书记全部办理根本养老保险。对正常离任但没有享受养老保险的农村党支部书记，要根据任职年限和奉献，给予一定的生活补助。有条件的地方，可对农村党支部书记个人参加人身意外伤害、大病医疗等保险给予适当补贴。三是拓展开展空间。对实绩突出、群众拥护的农村党支部书记，要大力宣传表彰，给予鼓励和奖励。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的优秀农村党支部书记作为各级党代表、人大代表、政协委员人选。探索做好在农村党支部书记中考录乡镇公务员、选拔乡镇领导干部等工作。 （四）强化监督管理机制。一是实行农村党支部书记岗位目标责任制。村党支部书记要根据工作职责，在充分征求群众意见的根底上提出任期目标、年度目标和每年要办的实事，报经乡镇（街道）党委审核同意后向党员和群众公开作出承诺。完善农村党支部书记实绩考核方法，准确评价履职情况，严格兑现奖惩。二是建立完善民主评议和监督制度。村党支部书记每年要向乡镇党委、村党员和村民代表会议述职，接受上级党组织和党员、群众评议。健全村党支部议事规那么和决策程序，认真落实党务、村务和财务公开，加强党员监督和群众监督。建立健全经济责任审计制度，加强村党支部书记任期和离任经济责任专项审计工作。催促村党支部书记认真落实农村党风廉政建设责任制，做到为民、务实、清廉。三是建立不合格村党支部书记调整制度。对作风不实、履职不到位、群众有反映的，要及时批评教育，促其整改;对岗位目标任务完成情况差、作风差、群众反映强烈的，要按有关规定及时调整;对以权谋私、违法违纪的，要严肃处理，形成发现、调整不合格村党支部书记的机制。 四、组织领导 加强农村党支部书记标准化建设是一项长期任务，工作量大，涉及面广，各级党组织必须高度重视，切实加强领导。 （一）落实领导责任。各县（市、区）委要把村党支部书记队伍建设作为农村基层组织建设的首要任务，摆上重要议事日程，研究制定加强村党支部书记队伍建设的具体意见，抓落实的情况要纳入县乡党委书记专项述职和向全委会报告工作的重要内容。县（市、区）委组织部要对村党支部书记登记造册，制定村党支部书记实绩考核、民主评议方法，对村党支部书记实绩考核、民主评议、调整任用情况要及时备案。乡镇党委要全面落实各项政策规定，抓好具体实施。 （二）创新活动载体。深入开展双百红旗争先活动，在全市培养选拔20230个农村先进基层党组织和20230名农村优秀党组织书记典型，不断激发农村党支部书记的创业热情，充分发挥他们带着群众致富奔康的作用。 （三）搞好舆论宣传。县乡党委、有关部门和新闻单位要及时总结推广成功做法和新鲜经验，大力宣传农村党支部书记典型事迹，在全市形成浓厚的舆论气氛。 村党支部意见建议