2023年司法系统来年工作规划.docx

司法系统来年工作规划 一年来，在区委、区政府直接领导下，在市司法局和区委政法委的具体指导下，紧紧围绕区委、区政府的各项中心工作，广泛开展“五五〞普法宣传教育、矛盾纠纷排查调处、两劳安置帮教、社区矫正、法律援助、基层法律效劳等工作，为我区的经济开展作出了积极的奉献。现将工作开展情况总结如下： 一、开展深入学习实践科学开展观活动，切实加强司法行政队伍建设。 （一）深入学习实践开展观主题教育活动。 1、加强领导，健全机构。我局以加强领导为抓手，及时成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长的实践科学开展观活动领导小组，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓的工作格局，从组织领导和工作机制上进一步得到加强，以保障教育活动有序地开展。 2、认真筹划，制订方案。我局紧紧围绕区委实施方案，结合我局的职能，制订了切合我局实际的实践科学开展观活动的方案方案，进一步明确目标与要求，细化内容。 3、广泛发动、精心部署。我局于月日召开全局大会，对教育活动和部署，进一步增强“学习实践科学开展观〞和“效劳大局〞的自觉性。严格落实学习制度，要求每位干部认真作好读书笔记，撰写学习心得，做到读书有笔记，学习有心得。 4、开展学习大讨论。紧紧围绕“争先行、普法促法治〞这一实践载体和解放思想大讨论及开展向吴大观同志学习活动等七个专题进行大讨论，召开了七场专题讨论会，紧密结合当前正在开展的学习实践活动，于5月日上午，组织全体干部职工到警示教育基地监狱参观，开展警示教育活动一次。 5、精心梳理，确定调研课题。围绕“加强司法所建设探讨〞，“加强新农村建设法制宣传机制〞二个调研课题，并认真分析研究，提出可行性调研意见，制定了调研工作方案。并组织两个调研小组，深入基层，开展专题调研工作。 6、加强宣传，努力营造活动气氛。为了营造浓厚的活动气氛，截止目前，已编发学习实践活动简报6期。 （二）、深入学习贯彻十七大精神，扎实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，推进反腐倡廉建设新的实践。 组织学习胡锦涛书记在十七届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，学习十七大、十七届三中全会精神，以科学开展观统领反腐倡廉建设。积极履行执纪监督职责，使全区司法行政队伍始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。 区司法局党支部结合司法行政实际，制定下发了市区司法局党支部贯彻实施预防腐败体系-2023年工作分工。组织全体干部职工认真学习建立健全惩治和预防腐败体系—2023年工作规划、中国共产党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例等有关文件，结合自身实际，制定具体措施，全面推进惩防体系建设，把源头治腐工作向深层推进。认真落实党风廉政建设责任制，落实责任分解、强化责任考核、严格责任追究，加强对领导干部的教育和监督，抓好领导干部廉洁自律，确保权力正确行使。加强政风行风建设，抓管理体制的完善，强化对法律效劳机构及从业人员的监管，切实纠正行业不正之风，积极开展市场中介组织和“小金库〞专项治理工作，从思想上高度重视，按照上级有关会议精神认真开展自查自纠。强化催促检查，认真妥善处理群众来信来访，深入开展行风评议活动，以行风评议促进司法行政工作开展，以司法行政工作推进行风评议深化。 （三）、继续加大源头治腐力度，建设健全预防腐败效能的体系。 一是增强教育实效促进廉洁自律。二是突出教育重点，把反腐倡廉教育列入干部教育培训规划。三是突出抓好领导干部廉洁自律规定的落实，财务严格执行公务员接待管理规定。四是抓好法律效劳行业工作者的廉洁自律。 （四）、抓制度建设，落实政务公开制度，确保监督到位。 根据十七大提出“从源头上预防和治理腐败〞的要求，我局坚持标本兼治的方针，积极从完善制度，加强管理入手，在原来党风廉政建设假设干规定的根底上，进一步具体化，并以司法行政系统党风廉政建设责任书的形式加以强化，把它作为“一把手〞工程加以定论。其次是把“负总责〞和“抓责任追究〞结合起来，不至于制度成为一纸空文。 （五）扎实抓好领导班子建设。 强化对领导班子和领导干部日常考察和管理监督工作，确保领导班子特别是“一把手〞依法、科学、民主决策，掌好权、用好权。加强班子自身建设，大力弘扬八个方面良好风气，认真贯彻落实民主集中制，健全班子议事规那么，加强班子团结协作，不断提高班子的战斗力、凝聚力、向心力。班子成员继续实行分片挂点联系制度，经常深入各挂点单位，加强对开展学习实践科学开展观和“大学习、大讨论〞活动、维护平安稳定、司法所建设等工作的催促指导。 二、开展普法依法治理工作。 （一）、建立健全普法工作机制，进一步健全领导责任机制。 区委始终把普法依法治理工作摆上重要议事日程，根据人员变动情况及时调整充实依法治区领导小组及成员，区委书记任组长。各司法、行政执法单位和镇（街道）都相应成立了以党政主要领导为第一责任人的普法依法治理工作领导机构，为推进普法依法治理工作提供领导和组织保障。年5月26日，全区组织依法治区领导小组及各成员单位参加依法治理“二五〞总结表彰暨“三五〞发动部署电视 会议，对抓好“五五〞普法和依法治理“三五〞工作作出全面部署，提出具体目标与要求，明确了各级各部门的工作责任。今年5月柯子鹏被省依法治省办、省人事厅、省司法厅评为、—年依法治省先进个人。 （二）、深化“法律六进〞活动。 １、确定“五五〞普法联系员。以“法律六进〞试点单位为抓手，加强试点单位的指导检查，从中发现典型单位，认真筛选、确定“五五〞普法联系点，重点培养，为明年“五五〞普法总结检查验收打好有备之战。 2、广泛开展法律进机关进单位活动。我区始终把各单位法制教育情况、法律进机关、进单位情况作为依法治理和综治、平安建设检查考评的重要内容，通过广泛创立“平安单位〞，有力促进法律进机关、进单位活动，收到了明显成效。延伸“法律六进〞，以创立“双拥模范〞为契机，开展“法律进军营〞活动。今年５月８日，我区邀请申副局长到武警中队为武警官兵举方法制讲座、收到实效。 3、深入开展法律进乡村、社区活动。以建设社会主义新农村为目标，年３月初由区委宣传部、区依法治区办、区司法局、科技局、文体局、卫生局等单位开展了“三下乡〞和形式多样的文化及法律宣传活动；一年来，文艺演出共23场，分发法律书籍5000多份，宣传材料1.1万份，开展义务法律咨询12场（次），解答法律咨询430人（次），有效地推进了法律进乡村、社区活动。 4、全面开展法律进学校活动。把创立“依法治校示范校〞活动融入“法律进学校〞活动之中，推进青少年学生法律素质教育。通过组织普法讲师团、法律工作者、综治副校长、志愿者深入中小学上法制辅导课，举方法律讲座、法制宣传图片展、参加模拟法庭、分发宣传材料等形式，有效地提高青少年学生的法律素质，受教育人数达3.5万多人。 5、扎实开展法律进企业活动。区依法治区办、区司法局、区经贸局、区工商局等相关部门，组织人员经常深入企业，向企业经营管理人员大力宣传与市场经济有关法律法规，提高企业经营管理人员的法律素质，保障员工的合法权益，促使企业健康开展。同时通过开展“平安企业〞创立，广泛宣传法律法规，提高企业经营者法治意识。年３月25日，由区宣传、工商联、劳动、司法、等单位在郭氏鞋业联合开展“送温暖、聚人心、促开展、构和谐〞主题实践活动，宣传劳动、妇女保护、计生、平安生产等法律法规，维护外来务工人员合法权益，给广阔外来务工人员送去第二故土人民的一份爱心。 6、强化农民法制宣传教育。区综治办、区妇联以开展“平安家庭〞创立为载体，广泛宣传法律法规，充分调动广阔群众参与“平安家庭〞创立积极性，增强学法、守法、用法意识。加强农村法制宣传教育阵地建设，每个行政村都建立了一个村民法制学校、一个法律图书角、一个法制宣传栏，定期开展与农村农民生产生活有关的法制宣传，为农民学习法律知识，获取法律效劳提供稳定便利的场所。特别是近年来我区紧密结合征地拆迁、工程推进工作，以普法宣传教育为先行，大力开展群众性的法制宣传教育活动，营造尊重和保障农民合法权益的良好气氛，大大加快重点建设工程推进，增强广阔农民群众遵纪守法意识，我区已选好5户农村法律基点户。 7、强化企业经营管理人员法制宣传教育。我区将法制宣传纳入企业经营管理人员培训纲要，各级各部门依照职能，通过各种有效的载体和形式，不断加大对企业经营管理人员的法制宣传教育。 8、强化领导干部法制宣传教育。区委中心组带头认真学法用法，在区委宣传部、区委办共同组织下，由各有关部门提供相关学法材料，采取集中学习与自学相结合的形式，做到学法时间不少于20个小时，每季度听法制讲座或法制课一次。一年来，共5次邀请法学专家、教授、讲师举行法制讲座. 三、司法所建设进一步稳固提高。 一是强化司法所根底设施建设。抓住全省司法所办公用房建设契机。按照省市统一部署，本着总体规划、分步实施，因地制宜、分类指导，量力而行、适度超前、积极推进、注重实效的原那么，抢抓机遇，审时度势，用足用好政策、资金、设备，一方面认真做好我区司法所办公用房建设调查摸底工作，另一方面与各镇街党政领导协商，逐步推进我区司法所办公用房建设标准化，努力解决当前镇街司法所办公条件与职能任务不相适应的问题，促进司法所标准化建设各项措施的落实，确保维护社会稳定第一道防线的作用。得到更有效发挥，目前，我区现有常太、东海拥有独立的司法所办公场所。我区按照上级要求的标准，为7个司法所制作了上墙制度，统一标准，我区还积极改善基层司法所的办公条件，给基层司法所配置档案、档案柜等。二是强化司法所人员配备。今年本系统提拔副科司法所长4名，目前全区司法助理员编制11名，实有人员12名，7个司法所，副科级所长6个，占85%。三是继续开展公证处与司法所结对子活动，加强对司法所的业务指导和培训，增强履职能力，更好发挥作用。 四、认真开展社会矛盾纠纷排查调处工作。 维护社会和谐稳定是政法机关的神圣使命，司法行政机关必须充分发挥自身优势和作用，积极参与“平安〞建设，把维护安定稳定作为代表广阔人民群众根本利益的具体行动。认真落实矛盾纠纷排查调处“十项机制〞，进一步坚持和完善矛盾纠纷排查调处月例会制度、巡回调解制度，以及人民调解与行政调解、司法调解衔接工作机制，重点是围绕民生问题，围绕重点群体、重点领域的矛盾纠纷，加强与有关行政和执法部门协调力度，建立社会矛盾纠纷排查纠纷联调联动机制，整合社会调解资源，形成工作合力，提高全社会预防化解社会矛盾纠纷能力，实现“四下降、二提高、一不出现〞的目标，进一步有效解决社会热点、难点问题，化解好群体性、重大、疑难等矛盾纠纷和涉法涉诉案件。努力把矛盾纠纷解决在基层，化解在萌芽状态。今年以来，全区共排查各类矛盾纠纷4864件，调处4864件，调处率20230%，调解成功4649件，调解成功率95.5%。其中司法调解结案2196件；行政调解1637件，调处成功1452件，人民调解202331件，调解成功202301件，调解成功率达97%，其余30件正在调处中。通过调处矛盾纠纷防止“民转刑〞20件45人，防止非正常死亡13件31人，防止群体性械斗27件1282人。 五、做好“三排查一促进〞活动，确保社会安定稳定。 1、根据省、市、区综治委的通知要求，并结合我区工作实际，制定了关于印发的通知、明确了集中开展排查调处矛盾纠纷活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作内容。进一步健全完善预警、预防、排查调处综合化解机制、认真排查可能存在的群体性事件隐患，在全区范围内开展“三排查一促进〞专题整治活动，努力把各种不稳定因素解决在当地，解决在基层，解决到萌芽状态，截止目前，全区各级调解组织共排查调处矛盾