2023年公开服务承诺书3篇.docx

公开效劳承诺书3篇 一、便民措施 全体干部都要以良好的风貌，效劳人民群众和部门单位，对来电、来信、来访及办事人员实行首问负责制，实行五个一（即一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯热茶、一片热心）的热情接待，打造党员之家、干部之家、人才之家的满意形象。 二、效劳标准 对前来办事的干部群众，文明热情接待，细致周到效劳，群众来信来访来电有专人负责接待，件件有落实。实行首问首办责任制，该办和能办的事及时办，对不能办的事耐心做好解释。 三、工作效率 对以下5个方面事项实行限时办结制度： 1、查阅干部档案的，只要手续齐全，随到随办;2、党组织关系的接转，手续齐全的，随到随办;3、对基层送来的请示报告或反映的有关问题，按政策和程序办理，一般在2023天内作出正式答复。对问题比较复杂一时难以解决的，耐心说明情况，并及时研究或转办，做到不推不拖，事事有着落;4、对转发转办的文件，要在收文二天内传阅完毕。特急的事项要在1小时内将文件传给领导或将内容报告部领导;5、党员、干部群众的申诉材料及报告，自受理之日起15个工作日内给予答复或解释。 四、工作作风 自觉保守干部工作秘密，不跑风漏气，不封官许愿，不私自干预下级管理干部的提拔使用。坚决执行廉洁自律有关规定，自觉抵抗用人上的不正之风，不接受工作对象、效劳的宴请、礼品，不让跑官、要官者有机可乘。围绕全市组织工作中的重点热点难点问题，经常深入农村、社区、企业和群众中开展调研，加强业务指导，帮助基层解决实际问题;注重调研成果交流和转化运用，办好组工信息刊物，为市委决策当好参谋。 城管执法局公开效劳承诺书公开效劳承诺书（2） XX县区城管执法局公开效劳承诺书 为进工作作风，提高行政效能，创立最优开展环境，现将我局公开效劳承诺公布如下： 1、坚决执行党的路线、方针、政策，认真落实县委、县政府各项工作任务。 2、严格履行城市管理职责，做到依法行政，树立“全心全意为人民效劳〞的宗旨，热忱受理各类举报案件，严格保密各种举报数据，并做到处理及时、协调到位、落实有结果、结案有回声。 3、加强市容环境管理，及时清理乱摆摊设点、乱搭乱建、乱停乱放、污水乱倒等现象。 4、搞好XX县区建筑垃圾的管理与效劳。对建筑垃圾，处置依规定实施收费制度，做到准确核定土方量，严格按规定的标准收取处置费。 5、认真做好户外广告设置的审批、办理工作，并按照“新、齐、亮、美〞的设置标准，加大日常管理力度，对影响市容观瞻的户外广告，组织进行整改或予以撤除。 6、城管大队执法人员，一律着装上岗，严格按照各项法规条严格执法、文明执法、人性化执法。 7、坚持便民、利民，效劳清河经济建设，加强城市管理，大力推进和谐共建机制建设。 8、搞好XX县区环境卫生，保持卫生设施完好、清洁。 9、做好园林绿化养护管理工作。 2023、遵纪守法，秉公办事，严禁滥用职权、以权谋私，不准“生、冷、横、硬〞，不准“吃、那、卡、要〞，接受社会各界的监督。 监督举报 ：12319 8165669 社保局公开效劳承诺书公开效劳承诺书（3）为提高效劳开展、效劳基层、效劳群众的能力和水平，进一步转变机关作风。xxx省xx市xxx企业社会保险局根据区委关于在基层党组织和党员中开展“创先争优〞活动精神，树立以“工作争先、效劳争先、业绩争先〞为目标，以培养“学习优、作风优、素质优〞的社保队为重点，围绕“学习、创新、务实、效劳、廉洁〞“五型〞社保建设向社会公开效劳承诺。 一是打造“学习型〞社保。按照思想上高境界、工作上高成效、生活上高要求的目标，深入开展以“学理论、学业务、学政策法规〞为主要内容的学习活动，力求理论根底更扎实，业务技能更熟练，政策法规更熟悉。 二是打造“创新型〞社保。紧紧围绕养老保险的基金征缴、清欠、扩面和推进新型农村养老保险等中心工作，突出创新工作理念、创新工作方法、创新管理机制，努力实现基金征缴、清欠颗粒归仓，保险扩面应保尽保的工作目标。 三是打造“务实型〞社保。突出“保民生、顺民心、促民安〞工作主题，坚持“精简、高效、务实、便民〞的原那么，积极推进政务公开，简化办事程序，提高效劳质量，最大限度地方便企业、方便群众；努力实现以责任实践承诺，以责任营造和谐，以责任推开工作的目标。四是打造“效劳型〞社保。严格按照“接待效劳热情周到、解答咨询耐心清楚、办理业务优质高效〞的效劳宗旨和“当天事情当天办、紧急事情立即办、复杂事情协调办、一切事情依法办〞的原那么，对各项工作完善落实“首问责任制〞和“责任追究制〞，大力开展“群众满意窗口〞创立活动和全力推进品牌效劳建设。 五是打造“廉洁型〞社保。建立健全反腐倡廉预警机制，完善落实责任追究制度，及时制定了“不准接受企业请吃，不准接受企业馈赠，不准以权谋私，不准索、拿、卡、要，不准随意开政策口子〞的“五不准〞工作约束机制，确保人人会干事、人人能干事、人人干成事、人人不出事，真正树立好社保队伍良好形象。 通过以创立“五型〞社保活动为载体，以优质效劳为核心，以强化领导、健全制度、创新机制、丰富形式为保障，广阔干部职工以饱满的热情，高昂的斗志，崭新的姿态和扎实的作风，积极投入到实践工作中，使全局上下形成了“比学赶帮，你追我赶，明争暗赛〞的工作局面，有力地促进了各项工作的稳步推进。截止6月底，该局完成基金征缴、清欠222023万元，占年度目标任务的55.1%，完成养老保险扩面1228人，占年度目标任务的51.2%，按时足额社会化发放企业离退休人员养老金332023余万元，实现了“一天不拖、一分不欠〞的工作要求。 第5页 共5页