温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
机关党委
工作任务
清单
XX年度机关党委工作任务清单
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真贯彻全省、全市组织部长会议精神,根据示范区晋中开发区2023年度基层党建工作任务的通知(综示晋开综办发【2023】
8号),结合机关党委年初制定的28项工作任务,现制定机关党委2023年度基层党建工作任务清单。
一、根底工作清单
1、严格落实基层党建主体责任(廉政方面:第
1、
2、
3、4项;其他方面:第26项)
目标任务。将抓基层党建责任层层传导,推动形成上下联动、横向到边、纵向到底的责任链,使各支部都能自觉担起抓基层党建的政治责任。
具体要求:
(1)加强纪检团队的建设。严明党的政治纪律和政治规矩,持之以恒正风肃纪,持续稳固开展反腐败斗争压倒性态势,营造风清气正的良好政治生态,强化自我监督、自觉接受监督,建设忠诚干净担当的纪检团队。建立督查机制,纪检委员兼任督察工作,落实党建任务。
(2)进一步建立完善廉政例会制度、谈话制度,讲廉政考核指标纳入目标考核体系,并适当提高权重。时刻掌握机关党员特别是党员领导干部廉洁自律和贯彻落实党风廉政建设责任制情况,每月固定时间召开廉政例会,建立健全谈话制度机制,对于出现不正之风的苗头,要及时遏制。
(3)廉政风险点及防控措施。认真梳理廉政风险点,制定防范措施及其配套制度建设,降低腐败行为发生的可能性。
责任单位:各党(总)支部
2、认真抓好党组织书记、党务工作者、党员等的教育培训。(组织方面:第
8、
9、
2023、11项)目标任务。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、如何做好党建工作为主要内容,在各支部中针对性组织开展理论学习,毫不松懈抓党性教育。指导各支部根据实际情况,科学确定培训时间和内容,开展培训。
具体要求。全面严格落实基层党组织“三会一课〞制度、民主生活会制度、组织生活会制度,公平公开开展党员民主评议活动,每年进行“基层星级党组织〞评选活动,激发各支部学习的积极性。
责任单位:各党(总)支部
3、建立健全党费收缴及使用制度(组织方面:第6项)目标任务:严格按照示范区晋中开发区关于进一步标准党费工作的通知进行党费的收缴与使用。
具体要求。各支部对工资变化的党员要进行党费的重新核定,严格按照工资比例足额按时交纳党费。在使用党费时应当遵循统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原那么,且必须用于党的活动。
责任单位:各党(总)支部
4、积极探索党员教育管理新方法(组织方面:第
5、
7、
12、13项)
目标任务:推动全面从严治党向基层延伸,多管齐下,切实将党员教育管理监督工作做到位,确保党员队伍的先进性纯洁性。具体要求:
(1)将开展党员与净化党员队伍相结合。提高开展党员质量,做到支部、党委的双重把关。不断完善党员电子化信息建设,将党员进行分类管理,持续做好流动党员的管理,稳妥做好处理不合格党员的工作。
(2)做好老干部党支部的相关工作,效劳好老干部,发挥好老干部的作用。另外,每年会依法依规开展形式多样的“七一〞优秀党员表彰活动。
责任单位:各党(总)支部
5、全面推进机关基层党组织建设(组织方面:第
17、
18、19项;青团方面:第20、
21、22项;保密方面:
23、
24、25项;其他方面:第27项)
目标任务:在全面落实基层党建重点工作任务的同时,统筹推进基层党建工作全面提升,开创党建工作新局面。具体要求:
(1)做好开发区机关文化建设,树立积极向上的文化理念,全力组织谋划机关文化活动,重视党员职工的思想动态,调动党员参加的热情。探索组建开发区青联组织,组织委员兼任青团工作,推动青年任务,引导创立青年文明称号、组建开发区志愿者协会,建立三个党委、青年团员联动机制。
(2)加强保密队伍的建设,进一步完善党建工作各项管理制度,形成制度体系,建立三个党委及下辖所有党支部之间无缝对接的沟通机制。
责任单位:各党(总)支部
二、重点工作
清单
6、扎实开展好“不忘初心、牢记使命〞主题教育(宣传方面:第
15、16项;其他方面:第28项)
目标任务。继续学习贯彻好“十九大精神〞,一以贯之做好“两学一做〞学习教育活动。
具体要求:各支部要坚持经常性教育和集中性教育相结合,持续引深“两学一做〞学习教育常态化制度化,用习近平总书记新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,用党的创新理论指导实践,组织发动广阔党员干部积极投身到推动转型综改示范区开展的实践中,营造干净干事、昂扬向上的工作和学习气氛。责任单位:各党(总)支部
三、亮点工作清单
7、建设开放式、多功能的党群活动阵地(组织方面:第14项)
目标任务。充分利用好党群活动中心,加强党员培训,提高党员素质。
具体要求。组建党建指导员、党员志愿者、党建师资库3支队伍,凝聚各方力量,指导党群组织开展集中学习、培训、文体竞赛、职工联谊等形式多样的活动,丰富党员群众文化生活,搭建集政策宣传、成果展示、经验交流、党员教育于一体的综合性平台,不断提升党建工作的吸引力和影响力。
责任单位:各党(总)支部
附:2023年机关党委工作任务台账
机关党委2023年5月11日
第二篇:党风任务清单2023年党风廉政建设“两个责任〞
任务清单
香隅中心小学本部二〇一六年九月
一、学校领导班子的集体责任
(一)加强统一领导
1.坚持“两手抓〞。将党风廉政建设与教育改革开展工作紧密结合,同部署、同检查、同考核。
2.明确目标任务。及时学习党风廉政建设新要求,研究制定工作方案、目标任务、具体举措。每年初制定党风廉政建设和反腐败工作分工责任制的通知。
3.定期分析研判。每年至少2次分析研究党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势和任务。
4.落实配套制度。严格执行党风廉政建设专题报告、述责述廉、通报、检查考核等制度。
(二)贯彻执行民主集中制
5.科学民主决策。严格执行“三重一大〞事项集体决策制度,健全完善领导班子议事规那么和决策程序,实行审议决策重大问题票决和一把手末位发言制度,防止个人专断,提高决策的科学化、民主化水平。
(三)选好用好干部
6.严格干部选拔任用工作纪律。认真执行党政领导干部选拔任用工作条例,严格干部选拔条件、程序和纪律,严格执行干部工作政策,坚持选拔任用“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞的好干部。
7.强化选人用人监督。健全干部选拔工作监督机制和责任追究机制,提高干部选拔任用动议、民主推荐、考察、讨论决定等工作透明度,防止和纠正选人用人中的不正之风和腐败问题。
(四)推进制度建设
8.完善规章制度。健全预防腐败、防控廉政风险、防止利益冲突、领导干部报告个人有关事项、任职回避、重大案件剖析等方面的规章制度。
9.推进权力公开。科学配置科室权力和职能,推行权力清单制度,编制权力清单目录,依法公开权力运行流程,推动权力公开透明运行。
2023.强化权力制约。改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的监督,加强领导班子内部监督,形成科学有效的权力制约和监督机制。认真落实XX市关于党政机关领导班子主要负责人不直接分管人财物等工作的暂行规定。
(五)推进作风建设常态化、长效化
11.严守作风纪律。认真贯彻落实中央八项规定精神,严格执行XX市党员干部政治纪律“八严禁〞、作风纪律“十二不准〞及大足区“十个严禁〞规定。严格落实关于厉行节约、职务消费、办公和生活用房有关要求,坚决纠正以权谋私行为。
12.改进工作作风。改进会风文风,精简会议文件,严格按规定组织和参加会议。改进财务管理、审计、政绩考核等工作。
13.密切联系群众。改进党员干部联系效劳学生家长和教职员工的方式方法,加强 联系效劳家长、及时研究解决家长和教师反映强烈的突出问题和效劳家长效劳教师“最后一公里〞的问题。
(六)加强宣传教育
14.构建“大宣教〞格局。将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入每年本系统宣传思想工作、校长教育培训工作重点内容。
15.丰富教育形式和内容。以专题讲座、辅导报告、交流研讨等多种形式开展党员干部理想信念教育和党纪国法教育,强化勤廉典型教育和案例警示教育。每年开展专题教育活动不少于2次。
16.完善廉政党课制度。班子成员每年讲廉政党课不少于1次。
17.推进廉政文化建设。将廉洁文化进校园活动推向深入,营造校园清正廉洁气氛。
(七)主动接受监督
18.主动接受党内监督。认真贯彻落实党内监督条例,严格执行领导干部报告个人有关事项、民主生活会等制度。主动接受巡视监督,认真落实巡视组反响的意见,对存在的问题及时整改到位。
19.主动接受群众、社会舆论等其他监督。
二、学校校长、书记的责任
(一)切实履行党风廉政建设第一责任人的责任
1.做到“四个亲自〞。对学校和支部履行主体责任负总责,切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2.带头推进工作。及时传达、研究、部署、落实党风廉政建设工作,每年主持会议研究党风廉政建设不少于2次,带头讲廉政党课不少于1次。
(二)催促班子其他成员履行“一岗双责〞
3.及时组织学习。及时组织班子成员学习中央、市委和区委关于党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话精神,催促班子成员了解、掌握、落实各级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的重大决策部署。
4.催促严格履责。每半年听取1次班子成员履行“一岗双责〞情况的报告,注重加强日常的监督检查,催促班子成员抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作。
5.掌握思想动态。每年与班子成员开展个别谈话不少于2次,及时了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。
6.纠正不良风气。通过召开民主生活会、集体谈话等形式,对领导班子中存在的不良风气和倾向,及时开展严肃的批评和自我批评。对班子成员中有苗头性、倾向性问题的,及时提醒和教育;对存在严重问题的,及时向区教委报告。
(三)严把干部选拔任用关
7.严把干部选任关。坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合,增强组织人事纪律观念,坚持干部选拔任用条件,严格干部选任程序,标准行使选人用人权,把好选人用人导向关、程序关和廉洁关。
8.严防违规选人用人。严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为,严防程序倒置、空转,坚决抵抗跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气〞等行为。
(四)充分发挥表率作用
9.带头执行纪律。严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头讲政治、抓学习、转作风,带头贯彻民主集中制、带头依法办事、带头廉洁自律。带头执行党政机关厉行节约反对浪费条例,严格执行公务用车、办公和生活用房有关标准。带头执行中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么,