2023年助理终工作总结.docx

助理年终工作总结范本 　　年终总结是对一年内所有工作加以总结，分析和研究，肯定成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的开展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。下面是办公室小编为您精心整理的助理年终工作总结范本。 　　助理年终工作总结范本1 　　现将近一年来工作情况概述如下： 　　一、主要工作实绩 　　1、勤动脑，加强理论学习。 　　一是党的理论知识和最新成果的学习。2月，我成为株洲市首家村级公司xx实业有限责任公司的一名员工，工作后，党组织关系迁移至马家河镇xx村党支部，我又荣幸的成为xx村的一名党员。为了更好的发挥党员的先锋模范作用，更好的履行工作职责，因此我十分注重通过自身学习切实提高个人的理论素养和政治素养。认真学习党章，坚决理想信念，增强组织观念和纪律观念;深入学习党的xx大会议精神;贯彻落实科学开展观;学习推行“四议两公开〞工作法等新的理论和实践成果，在工作中把握正确的舆论导向，为群众传播先进思想。 　　二是涉及工作相关知识的学习。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事务、新问题、新情况，比方：“征地拆迁〞、“征转别离〞、“失地农民〞、“安置房〞建设等。面对这些难题，我首先从了解熟悉情况入手，通过领悟会议内容、查阅相关文件、进行网络搜索等途径，把征地拆迁、“征转别离〞、村集体经济组织公司等等这些根本概念，根本情况掌握清楚，做到心中有数，使自己很快进入工作角色，切实做好宣传和相关报道工作。 　　xx村先行先试开创的“征转别离〞征地拆迁模式，以村委会为建设单位建设安置房以及成立首家村集体经济组织公司等等这些都是在一种“先行先试，敢闯敢试，边干边试〞的精神动力下实现的，我的工作也面临着许多的新情况，因此不断开拓创新，与时俱进，加强学习是做好本职工作的前提和根底。 　　2、勤动笔，提高业务能力。 　　一是细心留意。巧妇难为无米之炊，在公司领导的指导关心下，我逐渐熟悉工作情况;同时，学会做个有心人，通过自身细心观察和留意、反思和总结，提高了捕捉和发现xx村、公司最富宣传价值的“闪光点〞。二是勤写勤练。为了深入入学习宣传工作业务，增强工作的针对性、创造性和实效性，我勤动笔，将勤写、勤练当成每天的“课外作业〞，切实提高自己在宣传工作中的能力和水平，做到张弛有度，游刃有余。三是深入分析。挖掘、公司人物和事件表象背后更深层次的和意义，从全新的角度对、公司的好人好事，先进典型进行宣传报道，发挥舆论宣传的最大价值和影响力。四是开阔视野。广泛涉猎经济法律、人文历史等方面的知识，丰富自己的知识结构，提高履行岗位职责的能力。 　　近一年来，在公司领导的大力指导和支持帮助下，结合自身的不懈努力，我的工作能力有了较大提高，取得了小小的成绩。10个月来，我已在报上刊登稿件64篇;新区报分别于8月30日刊登村残疾人协会成立、9月10日刊登大喇叭再传致富之声、11月10日刊登快乐老人罗xx的快乐人生、11月12日刊登美丽村道、11月30日刊登政协委员走访xx等稿件;另株洲日报、株洲晚报各转载稿件一篇;撰写各类稿件、报告、材料10余万字。 　　通过勤学苦练，把xx的好人好事，有价值的新闻事件广泛的向外传播，为公司树立了良好的企业形象，为xx村百姓精神文化生活增添了丰富的色彩，让拼搏进取、意气风发的xx人、人的精神影响更多的人。 　　3、勤思考，理论联系实际。 　　舆论宣传要效劳实际工作。为切实做好在“征转别离〞中的舆论宣传工作，在“新xx安置小区〞建设中发挥精神鼓舞人的作用，我坚持联系实际、学以致用，把理论学习作为指导实践、推开工作的重要方法，不断增强理论学习的实效，深入做好公司宣传工作。围绕“征转别离〞工作、“新xx安置小区〞建设、公司开展等主题内容，把好舆论导向，为企业开展营造良好舆论气氛。从提高新闻采写水平着眼，以效劳实际工作为出发点和落脚点，在“征转别离〞工作开展艰难的阶段，在村报上以宣传先进典型为重点，以发挥先锋模范带头作用为中心，在群众中起到很好的引导作用;在“新xx安置小区〞顺利交付使用后，以安置房建设掠影的编排方式，让读者看到了安置房的整个建设剪影，在赞扬了辛勤工作者的同时，增强了xx人的自豪感和荣誉感，更加凸显“先安置后拆迁〞的这一德政工程和民心工程;在xx村深入学习实践科学科学开展观活动中，在公司上级领导的指导下，安排制作了科学开展观宣传栏、读书笔记公示栏，不仅有效地扩大了科学开展观的学习实践活动，而且树立了xx村和公司良好形象。 　　4、勤动手，坚守工作职责。 　　工作无大小，只是分工不同，奉献无多少，要看用心没有。作为一名刚走出大学校门的应届毕业生，社会经验和工作经验都比较匮乏，因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而，我个人认为从小生活在农村的我，最大的特点就是做事踏实，待人真诚。工作中，我勤于动手做好本职工作，戒骄戒躁，不做言语的巨人行动的矮子，不管是接待工作、办公室日常事务，还是清洁卫生工作，我都用心的做到更好。同时，抓住xx村的开展契机磨练自己，凭借公司的良好平台提升自己。 　　踏实勤奋既是优点又是缺点。因为太执着于做事而忽略了人情世故，因为太真诚而容易上当受骗。然而不管在什么情况下，我依然坚信“努力的去工作，哪怕不求任何回报;真诚的去爱，就像从未受过伤害。〞 　　5、勤动腿，密切联系群众。 　　在基层工作要经常与群众接触，勤动腿，走到群众中去，和百姓交流，然而对我来说这一点并不简单。首先言语上的不通曾经使我很难开展工作，与村民们交流往往还要带上个“翻译〞，突破语言障碍 　　是我工作中的“额外〞任务。我坚持多向同事学习，多听、多问，我很快能够听懂湖南话，极大地帮助了我顺利完成各项工作。同时，我相信除了语言方式的交流，还有一种更有效地沟通，那就是信任和尊重。一个会心的微笑，一个真诚的眼神，都能够拉近与群众的距离。如今，我与同事、村民都能够自如交谈，不仅为我的工作带来了新的思路，提供新的新闻线索，而且还意外的收获了与百姓之间的深厚友谊。此外，在基层做工作还要敢于吃苦、乐于奉献。这一点村支书记、主任、公司董事长罗平先生就是我最好的典范。 　　二、存在的缺乏及经验教训 　　以上是本人对度尽责履行政助理工作情况进行的述职报告。就一分为二地看待，本人在取得一定成绩的同时，也发现存在的缺乏，主要是工作能力还需进一步在实践中提升，工作总结分析和汇总不够及时，创新思维抓落实的本领需要进一步提高，深入基层开展调查研究的能力需要进一步改进，与上级领导的汇报和沟通需进一步努力。今后，我将坚持贯彻落实好科学开展观，把领导安排的工作做好、做实、做出更大成效。一是履职尽责带好头。作为宣传和公司精神文化的工作者，我将始终按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求，以良好的人格力量，推进宣传工作再上新台阶。二是多了解群众所思、所想、所盼、所需，真正发挥“党和人民的耳目喉舌〞作用，将报办成xx村和公司的宣传名片，办成群众爱看的报纸。三是创新实践谋开展。认真分析总结宣传工作面或小的传奇，那么我期待在这片舞台上创造更多更美的传奇。〞转眼，在xx公司已经工作近一年时间，由于我的工作职责和要求所需，我感触到了xx开展的脉搏，展望出了公司美好的前景。在公司组织前往北海参观归来的时候，当我走在路上，看着xx村村部，一种家的感觉油然而生，那种熟悉和亲切让人倍感温暖。因为这里是我努力过的地方，也是我正在不断成长的地方。 　　xx的故事刚刚开始，的传奇将更加美丽。相信，在公司董事长罗平先生的带着下，在公司上下齐心的努力下，定能实现公司新的辉煌! 　　面临的新形势、新特点和新情况，联系和公司开展实际，不断丰富宣传工作的内容、形式和手段，真正把宣传工作做大做强、做深做精、做活做透。四是牢记此时、此地、此身的告诫。雷厉风行，现在应该做的事情，立即做起来，不要拖延到以后;从自己所处的岗位做起，为和公司作出奉献，不要好高骛远;自己应该而且能够做的事情，要勇于承担，不要推给别人。不退缩，不逃避，在人生的道路上勇敢地走下去，为和公司的开展奉献力量。 　　三、工作打算 　　近一年来，我的工作取得了一点点成绩，但我深刻认识到这仅仅才是开始，以后的路还很长，困难也会很多。我将扬长补短，继续做好上述“五勤〞工作，深入学习，爱岗敬业，做好以下工作： 　　1、加强企业文化宣传，树立企业新形象。发扬精神，开展具有特色和xx精神的企业文化理念体系。用企业精神、企业宗旨、企业作风、企业理念等文化体系，凝聚人心、协调关系、指导行动。大力宣传企业文化。利用我公司优势宣传工具，向职工进行企业核心理念、价值观的灌输，丰富广阔村民的精神文化生活;把企业文化建设的学习宣传工作推向深入，营造浓厚的企业文化气氛。 　　助理年终工作总结范本2 　　201X年，我虽然取得了一定的工作成绩，但是与公司的要求相比，还是需要继续努力和提高。今后，我要继续加强学习，努力实践，勤奋刻苦，做好自己的本职工作，提高工作质量，为公司持续快速开展做出应有的努力与奉献。 　　我是四月底来到xxxx公司工作，担任行政助理，协助行政人事部经理做好各项工作。行政工作是一项很重要的根底工作，在这三个多月里，我在公司领导和同事的关心和帮助下根本完成了各项工作，在不断地向领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便熟悉了公司的行政工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在思想觉悟上有了更进一步的提高，在具体的工作中形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，在管理方面也尽到了应尽的责任。为了总结工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的缺乏，现将7月份的工作做如下简要总结。 　　一、企业文化 　　1、在上级领导下重新修订了行政部各职务描述，并在工作中执行了八小时复命制度。 　　2、协助上级完成了3515销售部日常工作标准及考核方法(暂行)的初稿，还有待完善;制订了关于严禁销售部职员在公司外兼职的规定和关于销售合同收款的规定。文件已发送到各部门经理，由部门经理到部门内部宣贯落实。 　　3、协助上级针对公司各部门对内对外任务的交办，制订了相关的关于实行任务交办制的规定及任务交办书。 　　4、制订的关于公司月办公例会的规定和关于工龄工资的补充规定，都将在八月份正式实行。 　　5、在上级领导下开展了一次销售部娱乐活动，其目的是为了放松销售部人员心情，活动反映效果良好。 　　二、日常办公管理工作 　　1、协助上级做好了各部门的协调工作，与各部门建立了的良好关系都是通过与各部门进行有效沟通和不定期的座谈会交流。现已制订了关于公司月办公例会的规定，其目的是为使公司各部门能够相互协调的工作，配合公司整体开展的需要。 　　2、按时收取公司企业邮箱的邮件，妥善处理邮件。在公司网站后台操作方面，及时更新员工照片，上传员工活动照片。 　　3、公司oa系统的管理：对新入职的员工在通过7天见习期考核后开通oa帐户;对离职人员及时地删除其oa。并负责发布行政人事部制定的相关公告，上传文书，为便于更好地管理oa系统，由行政部还发布了关于oa办公系统发布邮件、公告的规定。 　　4、参加公司销售部门每周一的例会、各部门的沟通会、座谈会等，做好会前通知、安排和签到，会议过程中对每件需做出处理的事情均要求将具体的负责人(或部门)、协助人(或部门)、要求完成的时间、要求完成的质量等明确，会后作出详细的会议纪要，并发放到每个参会人员，尤其是有直接责任或任务的人员，随后跟踪检查工作的进度和完成情况，及时向部门领导或总经理报告。 　　5、协助财务部的工作，在每月10日前办理新员工入职两个月后的转正手续及转正工资，对销售部新员工的考核工资进行评定，及业务员的销售业绩统计汇总，不延误工资的发放日期。 　　6、每周休息日实行了值班制度，根据休息日值班人员表进行轮流值班，并要求值班人员在值班时作好相关的 记录、登记好其它工作情况。 　　三、文件档案管理 　　1、标准了全公司员工的人事档案(目前还有5名老员工 　　无人事资料)，并按部门归属实行分类存放并制作了相应的入职时间统计表、员工档案情况表、员工签