2023年工会领导讲话稿5篇.docx

工会领导发言稿5篇 【篇一】 同志们： 今天非常快乐参加市直机关工会工作座谈会。这次会议的主要目的是传达贯彻省总工会宜昌会议精神，对前段工作进行总结回忆，对后段工作进行研究部署。下面，我讲三个方面的意见。 一、前段工会工作各有特点，成效彰显 总的来说，前段市直机关工会工作主要表达了三个方面的特点： 一是领导重视。从了解的情况来看，市直机关大多数单位对工会工作都很重视。比方今天在会上交流的市国税局，对工会工作、机关党建工作都非常重视，而且对其他方面工作起到了带动作用，形成了“一龙带九蛟〞的工作局面。还有市园林局，对工会工作非常重视，对这次会议态度积极、准备充分，制作了专题片，把最经典的东西向大家作了介绍，核心就是两句话――“工会提建议，党组采纳〞。如果真正做到这两点，工会工作就不愁开展不起来。 二是热情高涨。今天的座谈会，我们事先没有拟定发言单位，但是大家都踊跃发言，畅所欲言，既对前段的工作作了简短回忆，又对后段工作谈了打算，同时提出了非常好的建议。我觉得这背后最重要的就是大家都有一种责任感、使命感在驱使自己热爱工会工作。 三是成效彰显。从刚刚11位同志的发言来看，工会工作开展得有声有色。比方市园林局，最显著的特点就是领导重视、工会履责，只要工会提的建议，党组就采纳。围绕这个思路，开展了四个方面卓有成效的工作，包括组织建设、民生、效劳中心和自身文化活动等。市国税局在学习教育方面，创办了道德讲堂;在选树典型方面，开展了寻找最美国税人活动;在丰富职工活动方面，成立了很多兴趣活动小组;在工作方法上，不仅抓机关，而且抓系统，将工作触角向县市区延伸、向基层延伸，效果明显。市人大机关是“四大家〞机关的代表，根据自身特点，开展了一些丰富多彩的活动。市人社局在职工阵地建设、为职工群众效劳方面，进行了积极的探索。开发区效劳的对象主要是非公企业、工程建设，工作卓有成效。市商务局在扶贫解困方面，做了大量的工作。职院的工作特点是围绕“四人〞做工作，即代表人、教育人、凝聚人、温暖人，职代会作用发挥得很好。市法院在职工维权方面做了很多工作。市财政局、市广电局、市水产局围绕改进工会工作，提出了很好的建议。虽然今天发言的单位只有11个，但是很有代表性，工作也很有成效。 今年以来，市总工会在市委、市政府的正确领导和高度重视下，围绕中央和省里要求，围绕群众路线教育实践活动这个主线，围绕市委“三个三〞工作思路体系，开展了一系列活动，提升了工会影响力： 一是召开了市委工会工作会议。出台了市委关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见，为进一步加强和改进工会工作提供了有力的政治保障。文件里面有很多创新，比方对县市区工会主席进领导班子都按同级副职配备，并且以制度的形式固定下来，表达了对工会工作前所未有的重视和支持。 二是组织开展了“寻找最美劳动者〞活动。在黄冈日报和黄冈电视台黄冈新闻开辟寻找最美劳动者专题，进行了一系列的报道，大力宣传全市在践行社会主义核心价值观和“双强双兴〞建设中涌现出来的最基层一线职工的先进模范事迹，唱响“中国梦、劳动美〞主题。 三是召开了市第七次劳模表彰大会。会上表彰了全市各条战线上的20230名劳动模范，市委刘书记出席会议并讲话，要求劳模评选要向基层倾斜，为最基层的劳动者戴上鲜花，得到社会的认同，得到组织的认同。 四是开展了基层工会情况大调研。包括工会组织、建会、入会、干部配备、作用的发挥、保障等等方面，下步要运用好调研成果，认真抓好落实。五是开展了“双爱双争〞活动。即企业爱职工、职工爱企业，争做诚信模范职工、争创和谐示范企业，这是市总工会今年开展的一项活动，推进了和谐劳动关系的建设。 六是积极推进“万名工会干部进万家企业送万张效劳卡〞活动。方案发放工会会员效劳卡2万张，主要是为职工提供优质效劳，目前工作进展比较好。 七是开展了“金秋助学〞一系列活动。与山河集团携手扶贫助学，定期开展“金秋助学〞活动，打造工会帮扶工作品牌。8年来，共筹集资金近千万元，资助8000多名困难职工子女上学。“山河扶贫助学〞已成为XX市公益事业的一面旗帜。八是开展了多姿多彩的文体活动。举办了“美丽家乡、魅力女性〞女职工书画、摄影、手工艺作品大赛，收集各类作品162件，并选送29件优秀作品到省总工会参赛，17件作品获得了省里奖项。同时还开展了“黄冈长江大桥〞杯、省职工运动会等一系列活动。九是进行了一系列的培训交流。组织开展了新劳动合同法、工会根本知识学习内容等专题培训，组织30多家企业工会主席和基层工会代表到黄石大冶有色金属和鄂钢进行参观学习;还专门邀请省里教授为非公企业授课。 十是建立了工会领导干部联系基层工会制度和开展了一系列的维权活动。这些活动的开展彰显了工会工作的成效，表达了工会工作的价值。 二、落实“两为〞要求，提升工会工作首位度 工会工作如何在党委工作大局中发挥作用、表达价值。着力点就是落实“两为〞要求，强化岗位责任意识，不断提升工会工作首位度。 （一）要强化工会主席岗位责任意识。回忆我们党的历史，工会作为党领导的工人阶级群众组织，在长期的革命、建设事业中发挥了极为重要的作用。因此，工会主席岗位荣耀、责任重大、意义深远。 首先是意义深远。工会是党委、政府的“左膀右臂〞，做好工会工作，可以促进决策的科学化、民主化，促进和谐机关的建设，促进职工的素质提升和身心健康。二是岗位荣耀。 作为工会主席，就要强化岗位很荣耀的意识，要有“有位必为〞、“为官要为〞、“有为有位〞的意识。首先，要有“有位必为〞的意识。参加今天会议的不少是新任工会主席，有的从事工会工作时间不长，但只要组织把你安排到工会主席这个位置上，就必须要有所作为，这既是组织赋予的职责，也是工会主席岗位职责所系。其次，要有“为官要为〞的意识。当前，我们正在开展群众路线教育实践活动，“为官要为〞就是其中的一个重要议题，大家都要在对照检查材料中阐述清楚，自己有没有“为官不为〞的问题。作为工会主席必须要为官要为，这是一个党员、一个党员领导干部必须要做的。第三，要强化“有为有位〞的意识。这个“位〞就是指在群众心目当中的地位，在组织心目当中的地位，在整个社会群体当中的地位。只有把现在的“为〞做好，才有更好的作为，才有更好的地位。比方市国税局将很多工作都交给工会去做，工会既做好本职工作，又效劳好中心工作，以“为〞争“位〞，得到了领导和职工群众的信任，从而形成了一种良性循环。像市园林局提出的“工会提建议，党组采纳〞，就是一种双向的互动，为工会展现作为搭建了平台。除此之外，大家还要在平时工作中，勤于钻研，善于思考，加强对工会工作的深度研究，只有这样我们所做的工作才能出成果、出典型、出经验。 三是责任重大。从大的方面讲，工会的职责就是市委刘书记在市委工会工作会议上强调的，要助推改革、效劳开展、促进和谐;从小的方面讲，就是我在工会全委会上围绕中央和省里要求讲的三句话：第一，要履行维护好职工权益的根本职责。第二，要坚持好和谐劳动关系的主线。第三，要突出好效劳体系建设的重点。作为工会自身来说，核心的职能就是这三个方面。今天反复强调工会主席的岗位意识、责任意识，这既是我们的职责所向，也是市委刘书记给我们提的要求。大家一定要增强岗位意识、责任意识，增强荣誉感、责任感、使命感和紧迫感。 （二）要提高市直机关工会工作首位度，努力到达“四个满意〞。“四个满意〞的落脚点就是要做到让职工群众满意、市场主体满意、组织满意、社会满意。事实上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、争当表率，只有市直机关的标杆树起来了，才能对县市区起到示范引领作用。怎么样当表率。具体来说就是“四句话〞：一是建起来。就是要组建完整的工会体系，做到有组织、有人员、有阵地、有制度、有经费，保证工作正常开展。二是动起来。就是要开展活动，履行根本职能。工会组织每年至少要开展四次活动，年初一次职代会，这是工会章程的要求;“三八〞妇女节、“五一〞劳动节和年终都可以组织开展一些活动，形式可以多种多样，关键是要经常化、常态化。如果一次活动都不开展，工会组织就可有可无，就可能被其他群团组织覆盖。三是活起来。就是要为中心效劳、为社会效劳、为职工效劳。“动起来〞是根本职能的要求，“活起来〞就是更高层次的要求，两者之间是一种递进的关系。四是亮起来。就是要抓特色、抓亮点、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮点，树起了品牌，工作才有影响，职工群众才会满意。这“四句话〞是一个层层递进的关系，“建起来〞是工作根底，“动起来〞是根本职能，“活起来〞是更高要求，“亮起来〞是特色品牌。 （三）各级党组织要高度重视工会工作。市委对工会工作高度重视，今年以来，市委会分别两次听取工会工作情况汇报，召开市委工会工作会议，出台市委关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的意见。市委刘书记今年3月份以来，先后参加了5次涉及工会工作的活动，还专程到市总工会进行了一次调研。市政府陈市长对工会工作从方方面面都给予大力支持。工会是党的群团组织，是我们党重要的依靠力量，是党联系职工群众的桥梁和纽带，一方面工会干部要积极争取支持，另一方面各级党组织要高度重视工会工作，要学习市园林局“工会提建议，党组采纳〞的经验，为工会履职履责创造条件、搭建平台。 三、关于几个具体问题 （一）市直机关工会工作定位的问题。这是市总工会和市直机关工会都要思考的问题。要认真总结市国税局、市园林局等机关工会工作开展得比较好的单位的经验做法，从中找出规律，启发思路。这项工作由市总工会牵头，总结经验，加强研究，提出具体意见。 （二）培训交流的问题。培训交流是两个方面的要求，培训的主要功能是加强学习，提高素质。交流也是学习的过程，也可以提高素质，还可以增进友谊，互相取长补短。方法途径有两个：一是由市总工会与市委组织部协商，可以考虑明年把工会主席纳入党校培训方案。二是借鉴陈主席在机关工委工作时创造的经验，利用党建活动区的平台，将一些小单位联合起来建工会活动区，既整合利用资源，又防止重复建设。比方市委机关有6个单位在市农办所在地办公，可以几个单位一起，将工会活动与党建活动联合起来，经常开展一些交流，互相取长补短。 （三）工会与其他群团组织的关系问题。工会作为群团组织，有其自身的职能，工会在职工中的地位就像人大在人民群众中的地位。工会与其他群团组织的关系，是分中有合，又合中有分。比方在活动开展上，可以与其他群团组织联合一起搞，实现资源共享，工作互推，但是必须要有工会的意识，要注重发挥工会的牵头作用。 （四）职工福利的问题。最近，全国总工会办公厅发布了关于加强基层工会经费收支管理的通知，通知除规定了基层工会经费收支管理需贯彻的原那么外，还明确了工会经费的支出范围，大家要认真学习研究，从文件里面找政策、找依据。同时，市总工会要与市纪委、市财政局沟通协商，制定落实通知精神的具体方法。 （五）职工信息效劳平台建设的问题。这项工作要作为一个硬性任务，由市总工会牵头，制定出具体工作方案，明确目标，分步推进。市直机关工会要发挥示范带头作用，迅速启动职工信息效劳平台建设工作。 【篇二】 各位会员代表： 首先，我代表局党委向上一届卫生局工会在我市卫生事业改革与开展中做出的奉献表示真诚的感谢，向刚中选的新一届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员表示热烈的祝贺。向市总工会长期以来支持关心卫生局工会工作表示衷心的感谢。向在座的各位工会代表并通过你们向奋战在卫生一线的广阔职工致以诚挚的问候。 今年，是全面贯彻落实党的战略部署的第一年，是加快推进率先根本实现现代化的关键之年，卫生事业的开展与改革面临着新的机遇和挑战。面对新的形势和任务，卫生系统全体职工要进一步增强紧迫感和