就业协议书四篇引导语：对于就业协议书相信大家都不陌生，那么你知道就业协议书要怎么写么？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！就业协议书一甲方：xxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：（实习人员）身份证号：所在学校：为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原那么，甲、乙双方协商一致，签订本协议。一、实习期限及工作安排1、实习生须将以下资料一并提供给公司:学校的就业推荐表或学院证明、学生证复印件、身份证复印件。按照甲方的岗位需求，乙方自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动，包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。3、如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。二、实习岗位4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。三、双方的权利和义务5、甲方在乙方实习期间（1）协助乙方所在高校对乙方进行管理；（2）每月日前向乙方提供元/月的根本生活补助及补助（按出勤天数计）；（3）尊重乙方休息权；（4）提供根本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的平安；（5）实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。6、乙方及学校承诺：学校已经购置了意外及疾病保险等，实习期间发生意外或疾病的，由乙方向学校及相应部门主张，甲方不承担责任和损失。7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。8、实习期间乙方应遵守的规定：（1）乙方应遵守国家的法律法规；（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。9、甲方实习期间如需请假，应遵守公司规章提前提交请假申请，并应当告知乙方，如未办理相关手续获得批准或未告知乙方，视为擅自离岗，期间发生任何事故丙方不承担任何责任。10、实习期内，甲、乙任何一方要求解除本协议，应提前7天书面通知对方，并办理完结交接手续。四、违约责任11、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职...
