卫健委党委班子2023年专题民主生活会整改方案五个带头.docx

卫健委党委班子2023年专题民主生活会整改方案（五个带头） 根据xx关于开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，委党委于xx月xx日召开了党史学习教育专题民主生活会。党委班子聚焦“五个带头〞，紧密联系个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，找准查实存在的突出问题，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，认真制定整改措施。经汇总梳理，共形成五个方面xx项整改任务，现制定整改方案如下： 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届X中X会精神，以“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚决历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路〞为主题，以“坚持改革创新、突出重点、标本兼治、统筹兼顾、求实创新、群众监督〞为原那么，切实加强党委班子的政治、思想、组织、作风、纪律建设，通过不断创新卫生健康开展思路，突破体制机制障碍，加快推进医疗卫生体制改革，完善卫生保障机制，切实解决群众反映强烈的突出问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、平安感，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不断把市卫健委党的建设和各项事业推向前进。 二、存在的问题、整改措施及责任分工 （一）在带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程方面。 存在的问题： 1.在“深学深悟〞上不够聚焦用力。班子成员在主动学、深入学、常态学上下的功夫还不够，满足于完成“规定动作〞，创新学、拓展学、延伸学做得不够，在学习领悟上缺少持之以恒的韧劲和深学细悟的钻劲，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义的理解和把握还不够到位；对中国特色社会主义进入新时代的“13个方面〞历史成就和历史性变革，以及党的百年奋斗的“五个方面历史意义〞和“十个方面历史经验〞的领会和把握还不够深刻；对“两个确立〞的理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑还缺乏深层次的理解和领悟，与常学常新、常研常得的要求还存在差距。 2.在“学用结合〞上不够融会贯穿。班子成员在运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作方面，与谋划“xx〞目标任务的结合还不够紧密，想问题办事情的格局还不够高，没有做到凡事多从党的创新理论中找立场、找观点、找方法，没有做到时刻站在全市卫生健康工作大局的角度谋划推进工作。特别是党的十九届X中X会召开后，没有很好地做到把学习全会精神与学习习近平总书记对我省重要指示批示精神结合起来，与我们正在做的事情结合起来，与实现卫生健康事业创新开展的奋斗目标结合起来，在推动全会精神落地生根方面还存在差距。 整改措施： 1.加强政治建设，践行“两个维护〞。坚持把政治建设摆在首位，把践行“两个维护〞作为首要任务。党委班子要带头深刻感悟“两个确立〞的决定性意义，带头深刻感悟“两个结合〞的非凡历程，引导全体党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实意识形态责任制，加强舆情监测分析研判，及时发现和处置倾向性、苗头性问题，从源头上预防和减少舆情风险，以政治引领凝聚党员干部的思想共识，为全会精神深入贯彻落实提供坚强政治保证、思想保证和组织保证。 2.夯实理论武装，践履“知行合一〞。党委班子发挥好示范带头作用，坚持以党的政治建设为统领，通过“三会一课〞、理论中心组学习、理论宣讲、举办读书班等方式，深入学习贯彻党的十九届X中X会的新思想新要求，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会习近平总书记考察我省重要讲话和重要指示批示精神，坚持“理论学习〞与“实践应用〞相结合，坚持“学深悟透〞与“真信笃行〞相统一，坚持“学思践悟〞与“知行合一〞相融通，不断深化对党的创新理论成果科学体系、丰富内涵的理解和把握，以关键少数带动绝大多数，真正把“两个确立〞转化为增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞的具体行动。 责任领导：xx 责任部门：xx 责任人：xx 完成时限：即行即改，长期坚持 （二）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者〞，贯彻新开展理念，履职尽责、担当作为方面。 存在的问题： 1.对“国之大者〞的领悟还不够到位。片面的认为牢记“国之大者〞就是落实好上级各项要求，就是完成好本职工作，没有将其上升到事关党和国家前途命运、事关最广阔人民根本利益、事关中华民族伟大复兴中国梦的大政方针和战略部署的高度来认识，在观察、分析、处理问题时，还未能做到从一般事务中发现政治问题、从倾向性和苗头性问题中开展政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑和客观规律，政治判断力、政治领悟力、政治执行力还需进一步提升。 2.在学习贯彻落实中央和省市委重大决策部署上还存在差距。在围绕贯彻新开展理念，融入新开展格局，推进实现xx开展目标的进程中，对于如何全面落实省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会部署要求，将其转化为推动xx高质量开展的实际行动和务实举措方面还存在差距和缺乏，未能很好地将上级决策部署不折不扣落实到位。 3.新冠肺炎疫情防控还存在薄弱环节。常态化疫情防控还存在弱项、短板和漏洞，少数医疗机构及工作人员防控意识有所松懈，“外防输入、内防反弹〞的各项措施落实落细还不到位，处置聚集性疫情应急能力有待提升，个别地区核酸检测实验室尚未建成，“一老一小〞疫苗接种工作还需加快推进。 整改措施： 1.不折不扣推动各项工作任务落实落地。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到善于从政治上考量、从长远处着眼、在大局下行动，聚焦我市xx开展目标，全面落实省委xx届xx次全会和市委xx届xx次全会部署要求，深入实施“健康中国2030〞规划纲要健康xx行动方案，着力抓好当前和明年的卫生健康工作，统筹推进卫生健康各项任务落实，持续稳固开展良好势头，实现“十四五〞开好局、起好步。 2.抓好常态化疫情防控工作。深入贯彻落实习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会开展的重要论述重要指示精神，按照省、市疫情防控指挥部部署要求，增强工作的主动性、时效性、及时查找漏洞、补好短板，进一步强化措施、压实责任，始终坚持“外防输入、内防反弹〞，继续毫不放松地抓紧抓实抓细常态化防控工作，制定冬春季疫情防控方案，压紧压实“四方责任〞，做到严密防范、果断处置、守住冬季疫情防线。 责任领导：xx 责任部门：xx 责任人：xx 完成时限：即行即改，长期坚持 （三）在带头践行以人民为中心的开展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题方面。 存在的问题： 1.联系效劳群众还不够经常。今年我市遭遇多轮疫情冲击，受客观条件制约，班子成员原定的下基层调研方案没有如期成行，多数情况下是通过在办公室听汇报、看文件了解情况，倾向于凭经验办事，一定程度上影响到定方案、做决策；有时虽然能够深入基层实地走访，但蹲点调研、解剖麻雀不够多，与基层群众面对面沟通交流不够深入，与群众的期待还存在差距。 2.民生热点问题落实落细不够。群众看病过程中的急难愁盼问题仍没有得到很好的解决，推进公共效劳均等化、普惠化、便捷化还处于初级阶段，优化医疗效劳流程还需更细致、更便捷，个别公立医院仍存在过度检查、虚开检查费、治疗费等问题。 整改措施： 1.稳固拓展“三效劳三提升〞实践活动成果。坚持问题导向、结果导向，紧扣“四个聚焦〞，组织党员干部下沉基层一线、深入党员干部、走进人民群众，了解群众的所思所想、所急所盼，与群众心贴心交流、面对面沟通，直面矛盾困难和现实问题，用心用力用情解决党员群众的操心事、烦心事、揪心事，坚持实事办一件成一件，难题解决一个少一个，让群众有更多的获得感、幸福感、平安感。 2.继续推进“看病不求人〞工作，进一步提升医疗效劳能力。持续聚焦“看病难看病贵〞等群众关注的热点问题，稳固提升“我为群众办实事〞实践活动成果，加强xx等核心制度建设，持续优化医院就诊流程，强化智慧医院建设系统提档升级，推进“互联网＋医疗效劳〞快速开展，让群众享受更多便捷诊疗效劳。持续开展“优质效劳基层行〞活动，力争xx％以上医疗机构到达根本标准、xx％以上机构到达推荐标准。启动基层医疗卫生机构绩效考核，力争xx％以上机构到达优秀评价标准。 责任领导：xx 责任部门：xx 责任人：xx 完成时限：即行即改，长期坚持 （四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力方面。 存在的问题： 1.深化医药卫生体制改革的力度还需加强。当前我市医药卫生体制改革已进入深水区，各种深层次矛盾和问题更加凸显。在应对各种复杂局面的关键时刻，党委班子的洞察力、预见力、决策力、执行力还不够强，存在知识恐慌和本领恐慌，应付风险挑战的抗压能力较弱，忧患意识和底线思维不够。在推进全面深化公立医院综合改革、优化提升全民医保体系、完善根本药物制度等重点难点任务时，抓改革创新、破旧立新的勇气不够，抓重点、攻难点，补短板、强弱项缺乏，缺少“逢山开路遇水搭桥〞的勇气和“不达目的不罢手〞的决心。 2.抓干部作风整顿工作力度不够。有的班子成员一定程度上存在“老好人〞思想，对分管领域的干部要求得不够严格，有时碍于情面“睁一只眼、闭一只眼〞，导致个别基层干部存在“慵懒散〞现象，缺少干事创业激情，工作流于形式，推诿扯皮、不敢碰硬，工作不见成效；有时考虑到年轻干部的未来开展，在推荐和考核时，讲优点、讲成绩较多，对于一些小事小节认为不影响整体，能不谈就不谈，能淡化就淡化，从长远看不利于干部成长进步。在日常谈心谈话中，对干部提一般性要求多，谈具体事务多，一针见血讲问题少，综合运用“四种形态〞抓早抓小、防微杜渐做得还不到位。 整改措施： 1.深化改革举措，锐意进取开新局。党委班子要坚决不移贯彻新开展理念，融入新开展格局，提升应对复杂局面和风险挑战的能力，强化责任担当，提升履职能力，增强忧患意识，树立底线思维，敢于啃硬骨头、争当主攻手、打好主动仗、下好先手棋。要牢牢把握卫生健康工作大局，紧盯国之大者，紧盯形势变化，紧盯工作落实，不断深化医药卫生体制改革，推进公立医院高质量开展，推动优质医疗资源扩容和均衡布局，强化医联体网格化建设布局和标准化管理，努力保障群众健康效劳需求。 2.转作风提效能，加强干部作风整顿。健全干部选拔任用机制，树立重实干、重实绩的鲜明导向，在干部选拔任用中突出政治标准，把担当作为情况作为选用干部考察的重要内容，建立和完善鼓励机制和容错纠错机制，使能干事的干部有时机、干成事的干部有舞台，使碌碌无为，无所事事的干部无立足之地，营造风清气正、人心思进的选人用人环境。探索建立绩效考核管理方法，加强对重点任务的督导检查，对于已确立的任务目标，制定方案、建立台账、明确责任，建立工作跟踪问效机制，确保件件有落实、事事有回音。扎实践行监督执纪“四种形态〞，突出问题导向，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗〞成为常态；在关键时间节点开展廉政提醒谈话，切实到达“惩前毖后、治病救人〞的目的。 责任领导：xx 责任部门：xx 责任人：xx 完成时限：即行即改，长期坚持 （五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩方面。 存在的问题： 1.全面从严治党力度还需加强。贯彻落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规还不够到位，存在“上热下冷〞现象，层层压力传导不到位，特别是向基层延伸力度不够大，少数基层党组织软弱松散，支部班子力量薄弱，队伍管理“宽松软〞，少数干部担当意识缺乏，怕担责不敢为、缺鼓励不愿为、本领少不会为，支部凝聚力向心力战斗力缺乏，无法发挥党组织战斗堡垒作用。落实监督责任还不够到位，“不敢腐、不能腐、不想腐〞的体制机制还需完善，对重点领域廉政风险防控抓的不够紧，风险隐患依然存在。 2.形式主义、官僚主义仍未得到彻底根