2023年县工商联工作总结及工作计划.docx

XX年县工商联工作总结及XX年工作方案 今年以来，xx县工商联在县委、政府的正确领导下，在地区工商联的指导帮助下，按照地区工商联年初确定的在考核指标的根底上，认真开展“二大活动〞，扎实推进“三项建设〞，举办好一个报告会，两个培训班，三个交流会等重点工作。xx县工商联立足工作创新，务求工作实效，各项业务工作和创新工作进展顺利，取得了良好的效果。现总结如下： 一、总体情况近年来，县工商联积极履行职能，找准推开工商联（商会）工作及非公企业党建工作的切入点，打根底、上水平、创业绩，取得了较为明显的成效。——以组建基层商会、行业商会为切入点，认真抓好商会基层组织建设。为充分发挥职能作用，有效效劳于中心工作，xx县工商联把加强乡镇商会、社区商会、开展会员、提高会员素质作为加快组织建设步伐和开创工作新局面的有力抓手，有组织有步骤地加快组织建设步伐。202223年实现了乡镇商会全覆盖，202223年县工商联成功创立为自治区级会员之家，2023年六乡三镇商会全部创立为县级会员之家。2023年以来我们在县城所在镇的四个社区试点成立了社区商会。目前，共有商会15个，行业商、协会27个，2023年新增会员43个，新增企业会员6家，目前会员总数达667个，企业会员73家，占全县非公企业总数的43.2%。行业涉及矿业、运输、餐饮、旅游、养殖、农牧业等各个领域。乡（镇）、社区商会工作的好坏直接影响到县工商联的工作，影响着工商联的向心力和凝聚力。在乡镇商会会长配备上，我们由以前的全部由企业家担任会长调整为由乡镇分管商会的领导担任，这也是我们结合乡镇实际作出的，原因主要有两个，一是企业家由于个人素质、精力等多种原因，很难真正履行会长职责。二是目前乡镇供销社有合作社组织、民政部门有协会组织、商会也有商协会组织，同为民间组织，大多性质相同却管理各异，由分管领导担任商会会长更有利于统筹管理，加强协作。在乡镇、社区商会的标准管理上，我们一直按照地区工商联的要求，坚持“四有〞标准化建设，我们所有的乡镇和社区商会都有自己的办公室，都有专兼职工作人员，软硬件设施齐备，一些乡镇商会还设立了纠纷调解室。为标准管理，促进有效效劳，我们还创新推出了“一会一册〞工作法，把各项制度、优惠政策及需要做的工作全部汇编成工作手册，下发至各基层商会，使他们有章可循、有章必循。为延伸工商联工作的触手，我们适时建立了27个行业商协会，涵盖了旅游餐饮、物流商贸、建筑建材、家居品牌等多个领域，并建立了9个联合党组织。行业商会建设我们一直实行“六有〞建设，随着行业商会作用发挥越来越明显，一些行业自发的前来要求成立行业商会，如我们去年成立的家居品牌联盟商会就是由八家家居品牌经销商来县工商联提出由我们牵头成立的。——以打造非公企业党建品牌为切入点，积极探索出一条非公企业党建工作新路子。经过多年探索，我们全面推行了“一体双挂〞领导体制，即把非公工委作为全县抓非公党建的主体单位，整合相关涉企部门实行“两个挂靠〞，一是将企业主管部门负责人任命为非公工委兼职委员挂靠在非公工委，协助工委负责日常工作。二是从涉企部门选派34名党组织书记作为非公企业常任党建指导员挂靠在非公工委，具体指导企业开展党建工作。2023年，我们又将县四套班子31位县级领导干部全局部配至各企业担任联系点领导，协助企业抓好党建工作，并形成了长效机制。同时我们针对企业实际，经过多年探索，推出了“一企一册〞工作法，将企业当年需做的工作全部以表格的形式汇编成册，年初发放，年底收回，再由所有涉企部门从二十余方面作出综合评价。一企一册中也包含了我们这几年推出的很多创新作法和工作举措。“一企一册〞工作法不仅有效缓解了工商联人员、经费紧张的矛盾，也在一定程度上解决了企业及企业党组织不知道怎么干，不知道干什么的问题，并为县委、县政府较为全面的掌握各个企业情况提供了第一手资料。目前全县共有非公企业党组织32个，其中党委4个，党支部28个，企业党员396人。实现了固定用工在25人以上的非公企业全部单独建立党组织，固定用工在2023人以上小微非公企业采取行业联建、社区（村）挂靠、主管部门代管等方式，全部实现了党组织和党的工作全覆盖。各企业均有自己的企业文化，有自己的党建工作特色。——以年度重点工作为切入点，积极探索创新，提高工商联、非公党工委的影响力和执行力。一是积极开展党的群众路线教育实践活动及理想信念教育实践活动，稳固理想信念教育成果。4月16日召开非公经济组织党的群众路线教育实践活动发动大会。以结合企业实际，做到“四个促进〞为原那么，在所有党组织、党员中全程开展了党的群众路线教育实践活动；4月24日xx县工商联组织全县各非公企业、各乡镇、社区商会代表近30人在xx县分会场收看了自治区深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动电视 会议，并结合当前开展的群众路线教育实践活动继续稳固理想信念教育实践活动成果；2023月14日宏信公司参加地区理念信念教育报告会并作了报告。按照上级要求，整理上报远方公司、千鑫矿业、金宝公司地区基层组织宣传报道先进材料，3月2023日向自治区上报公益捐赠型典型企业金宝公司，整村推进型典型企业远方公司材料，远方旅游公司被评为地区民营企业文化建设示范点。金昊、众信、宏泰、国恒铸造、天山水泥等非公企业工作人员被评为xx县第十五次民族团结进步模范个人。二是立足实际，加强对商会、非公企业党建工作人员的培训。4月16日，召集各乡镇、社区商会工作负责人、非公企业党建工作负责人及企业党建指导员分别举办了乡镇、社区商会业务工作培训和非公企业党建工作业务培训班；5月24日，自治区中小企业银河培训工程在xx县培训中心开班，我县71家中小企业的经营管理者、财务人员等158人参加了此次培训。2023月22日组织人员参加县委党校举办的党务工作培训。三是积极开展“进千家民营企业、促跨越开展〞活动。年初由县工商联牵头，国税、地税、工商局、工青妇、库镇各社区配合组成摸底调查工作小组，分六个片区对全县169家在工商局注册并正常纳税的非公企业进行了走访，并进行了详细的调查摸底，摸清了企业的根本情况，党群组织建设情况等，健全了非公企业数据库。更新了相关台帐。3月初先后对我县金宝、众信、千鑫、宏泰等会员民营企业通过实地调查、填写问卷等形式对民营企业在经济奉献、公益慈善、吸纳就业、人才培训、关爱员工、技术创新、节能环保、质量平安保障等方面的数据信息开展了民营企业社会责任调研活动。全年屡次配合自治区、地区进入企业开展问卷调查工作。6月份以来，我们结合开展的非公经济人士理想信念教育实践活动和党的群众路线教育实践活动，屡次走访了各乡镇基层商会、社区商会及各非公企业。为开展会员，又走访了49家个体工商户及企业。全年走访企业、会员及基层商会等至少250家次。在走访过程中，我们就掌握的企业的开展问题及要求解决的问题积极向县委政府反响，局部得到了有效解决，如局部会员企业反映的党费上交、返还问题，我们积极协调县委组织部予以了解决；局部企业反映新调整的“三联共建〞村与企业仍不合理，经实地调研，我们会同机关工委又对局部企业的共建乡村作出了调整。根据县委政府的安排，由工商联牵头，将于11月底或12月初举行各行各业非公企业恳谈会，进一步推动我县非公企业的开展。四是实行分类管理，推进非公企业党建党群一体化管理。结合企业类型多、分布广、管理不便的实际，将企业按照不同规模、不同区域、不同党建工作根底划分类别，进一步理顺关系。对规模以上或单独成立党组织的非公企业，由非公工委直接管理；工业园区内的非公经济组织由园区党组织管理；景区企业由景区管委会管理；对不符合条件单独组建党组织的企业由行业主管部门牵头组建联合党支部，目前，已成立小型矿山企业、商贸物流、旅游餐饮等行业联合党支部9个，覆盖非公企业142个；对其他驻城镇社区非公企业，纳入社区党组织协助管理；对其他驻乡镇非公企业由所在地乡镇党委协助管理。大力实施党建带工建、带团建、带妇建的“一带三〞工程，实行党群工作“五统一〞（即：统一标准活动阵地；统一党建创立目标；统一组织党群活动；统一标准工作制度；统一台帐资料），实现一体推进、一室活动、一人多职。 五是是丰富活动载体，促进党建与社会和谐开展“双赢〞。跳出“就要求提要求〞的传统观念，以创先争优活动为载体，按照一企一品的要求，为每个企业每年确定5个规定活动主题和假设干个自选活动主题，以“5+x〞活动的模式在企业开展各类主题实践活动，丰富了活动内容，提高了党组织的影响力。如今年4月xx县国恒铸造有限责任公司、健鑫复原铁铸造厂获得国家铸造行业准入资格。远方旅游公司以打造合谐企业、金宝公司以打造绿色矿山、千鑫矿业公司突出工程党建“三位一体〞、众信公司打造回馈社会的外乡企业等等。在企业内部开展“设岗定责〞活动，通过设立党员示范岗、建言献策岗、平安生产岗、技术改造岗等岗位，实行“挂牌效劳〞，开展党组织、党员“六诺双评〞活动，树立党员的良好形象。开展了每个党员每年掌握一项过硬技术、创造一项优秀业绩、提出一条合理化建议、帮扶一名困难职工（会员）、培养一名入党积极分子“五个一〞活动，克服员工的“雇佣思想〞，使党建工作主动有效地融入非公经济组织生产经营，为党员发挥先锋模范作用找到了载体。六是结合地区既定的年度重工作点，积极开展工作。如以群众路线、理想信念、中国梦为主要内容的报告会，做好典型素材收集、挖掘、整理，由宏信公司参加了地区报告会。参加了以工商联建设、非公企业党建、民营企业文化建设为主要内容的三个交流会，并积极发言。七是做好融资效劳，5月24日，为期四天的自治区中小企业银河培训工程在xx县培训中心开班。此次“经营和融资管理培训班〞，围绕企业关心的“中小微企业的政策解读、财税政策的解析、企业节能〞等内容开课。县工商联配合县商经委以及联合至信中小企业效劳中心，共组织我县71家中小企业的经营管理者、财务人员等158人参加了此次培训。邮政储蓄银行富蕴支行积极履行社会责任，推出了小额贷款、个人商务贷款、二手房按揭贷款等信贷产品，有效缓解了中小企业、个体商户经营开展中资金短缺的瓶颈问题。全县各银行帮扶小微企业12023户办理银行贷款4.6亿元。年邮储银行、建设银行共为为个体经营户办理了个人商务、个人商户贷款，发放贷款金额2260万元。 二、2023年重点、亮点工作——非公企业党建工作扎实推进。实现了固定用工在25人以上的非公企业全部单独建立党组织，固定用工在2023人以上小微非公企业采取行业联建、社区（村）挂靠、主管部门代管等方式，全部实现了党组织和党的工作全覆盖。党建工作及创新作法得到了地区及自治区工商联的认可，屡次在自治区作交流发言。2023年1月24日，在自治区新疆党建研究会非公企业党建工作交流会上，我县非公党工委书记中选为新疆党建研究会非公经济组织专业委员会委员。——创新推出了乡镇、社区商会工作“一会一册〞工作法。解决了以往工作仅签订责任状落而不实的问题、乡镇商会工作人员缺乏，不知道干什么的问题、较为全面掌握乡镇商会情况的问题等等。——创新推出了非公企业党建工作一体双挂领导体制和“一会一册〞工作法。缓解了非公工委人员、经费缺乏的问题、企业不知道怎么干、不知道干什么的问题，便于党委政府较为全面的掌握每个非公企业的整体情况。——“三联共建〞活动成效显著。我们实施“三联共建〞活动已有多年，每年年初村（社区）、机关单位和企业都要签订本年度联建协议，在村（社区）、机关单位和企业张贴，并在党建网上公示。而每年各企业支援村社区建设资金就达千万元以上，取得了实实在在的效果。——推出了县领导联系企业抓党建工作机制。2023年，我们将县四套班子31位县级领导干部全局部配至各企业担任联系点领导，协助企业抓好党建工作，并形成了长效机制。——创新推出了每年“企业家活动日〞活动。创新搭建了企业与政府、企业与企业，企业与业务主管部门及金融部门沟通的载体，企业喜闻乐见，政府便于沟通。——不断创新“荣耀事业〞助学协会工作。并在原来资助的根底上，将资助范围扩大到特困家庭的高中生、初中生和小学生，并为每