2023年关于工会深入开展三联系四深入五掌握一反馈的活动方案.doc

关于工会深入开展“三联系、四深入、五掌握、一反响〞的活动方案 关于深入开展“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞大走访活动的实施方案 各基层工会： 2023年公司一届四次职代会董事长对我公司前八个月的工作给予了准确的回忆和定位，八个月来，经过全体员工的不懈努力，我们经受住了瓦斯的严峻考验，克服了构造、顶板、水患的不利影响，确保了正常的生产秩序，较好地完成了年初预定的各项指标。在集团公司的坚强领导下，我们更加紧密地团结起来，把崇高使命化为现实责任，把满腔热情投入具体工作，凝心聚力，心无旁骛，真抓实干，为圆满完成全年各项工作任务而努力奋斗。近期，工会按照公司党委工作会议精神要求将在全公司范围内深入开展“三联系、四坚持、五 掌握、一反响〞大走访活动，为公司党政了解民情民意、关注职工思想动态奠定根底。现将具体方案布置如下： 一、指导思想 以深入践行科学开展观为指导，深入贯彻落实公司一届四次职代会精神，按照公司四季度的总体目标以及“保平安、治瓦斯、达产量、增效益〞四大任务，突出“平安〞和“效益〞两大主题，着力抓好“五个坚持、五个全面提升〞，确保全年各项奋斗目标圆满实现。通过开展“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞大走访活动，建立公司党政与职工沟通联系的桥梁，进一步拓宽职工群众意愿的反映渠道，切实维护广阔职工根本利益。 二、主要任务 牢固树立“组织起来、切实维权〞的工会工作方针，组织发动公司工会全体人员深入基层，访基层单位、到厂房车间、进职工宿舍，倾听职工意愿，了解职工想法，关注职工生活，全方位、多角度地开展大走访活动，超前掌握职工思想动态、生产生活情况和所面临的当前困难。 三、方法步骤 （一）方法。采取“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞的方法推进。 三联系。即每名工会干部联系走访一个单位，与该单位党政正职座谈；在该单位内部联系几个（车间）班组，与（车间主任）班组长座谈；在该（车间）班组内联系数名职工座谈。共分为单位正职、（车间）班组、个人三个走访类别。 四坚持。即所有工会干部要坚持深入到一线单位；要坚持找到一线单位中的骨干力量和中流砥柱人员；要坚持通过各种形式的走访方式了解到职工的真实看法和想法，了解到职工对公司党政的意见和建议，了解到职工目前所遇到的困难；要坚持利用好每一次走访行动，最终形成一篇有价值的调研报告。 五掌握。即通过走访，切实掌握职工对公司领导班子和公司中心工作的建议；掌握职工对公司工会工作的建议；掌握职工个人生活、思想及家庭情况的思想动态；掌握职工在劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险和福利方面的想法和意见；掌握职工在吃、住、行方面的意见。 一反响。即公司工会将根据工会各部门及人员的基层走访结果，整理形成调研报告，报公司决策层参考。 （二）步骤。于2023年11月1日开始至11月30日结束，分走访了解、形成材料、整理上报三个阶段推进。 1、第一阶段，走访了解（11月1日至11月14日）。公司工会各部门负责人要按照“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞走访安排表严格执行走访任务，要对所负责区域进行认真走访，形成纵向有深度、横向有广度的走访思路。认真填写“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞走访卡，做好走访记录，指导和帮助职工自觉维护自身权益，并通过此次走访切实将职工的心声、想法、意见和建议反响回来。 2、第二阶段，形成材料（11月15日至11月21日）。各部门要将走访过程中收集到的资料，进行分类和归纳，认 真分析各类资料，总结和提炼出其中的重要成分，并形成不少于1500字的调研材料（含电子版）交工会生产保护部。 3、第三阶段，整理上报（11月22日至11月30日）。工会生产保护部要认真对待此次大走访活动，在牵头和组织此项工作中要催促各部门尽快实施。在各部门深入基层调研走访形成材料的根底上要进一步整理，力争形成一份高质量、高标准的调研报告。 四、工作要求 1、高度重视、落实责任。本次活开工会各部门要高度重视，各部门务务必不折不扣完成，并通过走访调研切实掌握职工群众当前的所思所想，找到影响公司长远开展的短板问题。各部门在走访过程中要认真和各级人员进行座谈，做到不走形式，不打折扣。完成的不好或不彻底由工会主席进行问责，并在工会工作会上通报批评。 2、周密部署，迅速启动。各部门负责人要向本部门人员贯彻清楚本次活动意义和任务，合理安排时间，加强与基层单位联系，带着部门人员亲自深入到基层，采用多种形式的走访方式，要有行动、有记录、有结果、有意义。本次活动覆盖面广、任务重，各部门人员要迅速行动起来。 3、密切配合，落地有声。各基层单位要高度重视本次走访活动，尤其是各单位党政正职和工会主席要密切配合和支持工会人员大走访活动。工会各部门人员要在走访过程中，切实落实好“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞走访 活动的各项要求，按时将本部门的调研报告交生产保护部。生产保护部要实事求是整理上报。 附件： 1、“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞走访卡； 2、“三联系、四坚持、五掌握、一反响〞走访安排表。 〇一一年十月二十六日 二 主题词：关于开展大走访方案抄送：公司领导 赵庄煤业工会2023年10月26日印发校对：张桦共印40份 第二篇：开展四深入活动方案XX县区播送电视台 关于开展“四深入两结对一测评〞活动实施方案为认真贯彻落实省、市、县委关于建立健全深入基层深入群众进一步密切党群干群关系假设干制度的意见精神，结合我台实际，现就开展以“四深入两结对一测评〞（深入群众、深入村（社）、深入工程、深入企业；机关与村、企业结对子，机关干部与贫困户、困难职工结对子；群众对机关的满意度测评）为主要内容的作风建设主题年活动，制定如下实施方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，党的十七届五中、六中全会与省、市、县党代会精神，以干部作风建设为主线，创新工作方法，强化工作措施，常年开展“四深入〞活动，切实为人民群众排忧解难，大力促进经济开展、社会和谐，党群干群关系改善。 二、目标任务 通过开展“四深入〞活动，促使全台党员干部端正群众态度，转变工作作风，贴近群众、深入群众、效劳群众，进一步密切党群、干群关系；解决群众关心的热点难点问题，进一步改善联系1 村的生产生活条件，提高人民群众的幸福指数；深化对工程建设和企业开展重要性认识，加强对工程建设和企业开展的支持力度，进一步优化经济开展环境，加快工程和企业建设进度，加快开展速度，提升开展质量；建立完善好工作制度，实现排忧解难效劳工作常态化，进一步强化机关效能建设，塑造干部形象，提高群众对机关和机关干部的满意度。 三、根本内容 一是深入群众，增进感情。要坚持问政于民、问需于民、问计于民，认真开展调查研究。台党组每年要围绕改革开展稳定的重大问题开展2次以上集体调研，班子成员要撰写1-2篇与实际工作有密切关系的民情调研报告。认真组织党员干部深入群众宣传政策、化解群众矛盾、与群众一同参加劳动。 二是深入村（社），体察民情。干部每年到基层调研时间不少于120天，并记好民情日记和民情台帐，认真做好社情民意的收集整理工作，并定期分析。 三是深入工程，优化效劳。按照“一个工程、一名领导、一套班子、一个目标、一抓到底〞的要求，把县分配给我台的工程认真明确联系领导，一个月至少深入到工程现场1次，着力解决工程建设思路不宽、工程建设进度不快、工程建设环境不优等问题。 四是深入企业，促进开展。按照XX县区2023年“工业企业效劳年〞活动实施方案，结对开展“一对 一、点对点、面对面〞效劳活动，及时了解企业开展情况、面临的主要困难和突出问题结对帮扶，有效促进企业开展。 五是结对帮扶，责任到人。在开展“四深入〞的根底上，对联系村和企业，对贫困户和贫困职工进行排查摸底，建立系统的 帮扶台帐。根据帮扶对象的具体情况，采取一对一或几对一的形式，实行“两结对〞，即台与村（社）、企业结对子，干部与贫困户、困难职工结对子，做到“三明确〞。一是明确结对对象。通过制定结对联系卡，明确具体的结对帮扶责任单位、责任人；有帮扶能力的干部原那么上每人结对帮扶一名困难群众，帮扶对象可从所在单位结对帮扶的村（社）或企业中选择确定，也可在其它范围确定。台和干部结对对象都要建立台账，并在党务公开栏进行公示。二是明确结对任务。细化结对的任务和要求，并作出公开承诺，在力所能及的范围内办好一些看得见、摸得着的事情。三是明确结对方式。因地、因事制宜，确定好适当的结对渠道和方法。干部职工每人联系一名农村困难群众、联系一名企业特困职工。 六是积极参与“一测评〞，改进机关作风。认真组织和参与县直单位的作风建设、优化经济开展环境和机关效能建设等方面的工作测评，力争每次测评的综合排名在中上以上。 四、工作措施 （一）注重“三创新〞。一要创新思路；二要创新方法；三要创新机制。 （二）表达“四效劳〞。一是效劳基层；二是效劳群众；三是效劳稳定；四是效劳开展。 （三）力求“五突破〞。一是在政治建设上，要在稳步推进公民有序政治参与上求突破；二是在经济建设上，要在优化经济开展环境上求突破；三是在基层组织建设上，要在强化社会管理上求突破；四是在城乡建设上，要在绿化、亮化、美化、净化上求突破；五是在作风建设上，要在提高人民群众满意度上求突破。 五、活动要求 一是端正态度，深化认识；二是制定方案，扎实推进；三是讲究方法，注重实效；四是健全制度，确保长效；五是加强宣传，营造气氛；六是认真督查，严格考核。 六、组织领导 台里成立“四深入〞活动领导小组，由台长何祖育任组长，副台长宋运松、王雨松任副组长，刘亚呜、陈杰、骆峰波、周子龙等同为成员，领导小组下设办公室，由周子龙同志兼任办公室主任，全面负责指导活动的开展。 XX县区播送电视台 2023年2月18日 第三篇：镇“三深入〞、“四联户〞活动xx镇“三深入〞、“四联户〞活动开展 情况汇报 xx镇按照省、市、区委关于深入开展四群教育相关文件精神，并结合xx镇实际，以“三深入、四联户〞活动为重要载体，创新工作方法，突出工作重点，充分调动干部职工积极性，扎实开展了挂钩联系群众工作，“四群〞工作取得实效，进一步密切了党群干群关系。 目前，我镇“三深入〞“四联户〞活动已进入深入推进阶段。下面，就现阶段情况总结如下： 一、根本情况 在xx镇开展“四群〞教育工作，参加“三深入、四联户〞活动的区直干部x名，其中领导干部x名。xx镇参与开展“三深入、四联户〞活动的领导干部x名，镇一般干部和村两委干部合计x名，实现了区直单位、镇、村联动。为使活动取得实效，镇党委完善了相关活动制度，对整个活动的开展作了统筹安排，确保了每个村（社区）都有部门挂钩，每个村民（居民）小组都有干部挂钩，每一户农户都有干部走访，到达“四群〞教育工作全覆盖。目前，区人大、区政协、区委党校等x位区直挂钩单位领导共对接了x户入住帮扶对象，共走访x户；区委党校、区统计局、区卫生局等六家区直挂钩单位xx位干部共对接了x户入住帮扶对象，共走访4x户，联户x户。全镇x名班子成员，x名镇干部，共1 对接了x户入住帮扶对象，共走访了x户，联户x户。 二、主要工作措施和成效 （一）快速启动，组织保障到位