2023年在述职评议动员会上的致辞.docx

在述职评议发动会上的讲话范文 同志们： 县人大常委会组织对“一府两院〞和政府组成单位负责人进行述职评议，是我县政治生活中的一件大事。刚刚，和欢同志作了评议发动报告，请大家认真贯彻落实。下面，我讲三点意见。 一、述职评议的意义 述职评议是人大及其常委会对“一府两院〞任命人员及政府组成单位负责人监督的一种有效方式，是考察“一府两院〞组成人员及政府组成单位负责人在任期内工作政绩、履行职责的主要方式之一。 1、开展述职评议，是加强党的执政能力建设的重要途径。党的十六届四中全会作出了加强党的执政能力建设的决定，把加强党的执政能力建设提升到一个新的高度。加强党的执政能力建设，就是要不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力。开展述职评议，能够更好地催促领导干部按照立党为公，执政为民的要求，进一步强化执政意识，端正执政理念，提高执政水平，推进科学执政、民主执政、依法执政；能够更好地教育领导干部树立宗旨意识，坚本文来源于网络站持以人为本，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，全心全意为人民效劳；能够更好地引导领导干部按照党员先进性的标准和“三个代表〞重要思想以及科学开展观、构建和谐社会的要求，树立正确的权力观、地位观、利益观，为人民掌好权、用好权。 2、开展述职评议，是推进社会主义政治文明建设的客观要求。党的十六大提出了开展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的战略任务。监督制度是民主政治的重要支柱，监督工作是政治文明建设中的重要工作。开展述职评议，是健全监督制度、丰富监督工作形式的重要手段。通过述职评议，有利于加强对行政权和司法权的监督与制约，催促“一府两院〞及政府组成单位依法行使人民赋予的权力；有利于增强述职人员的民主法制观念，催促他们改进执法和司法工作；有利于健全社会主义法制，实现民主政治的制度化、法律化；有利于扩大公民政治参与的途径，充分保证和具体实现人民当家作主的民主权利，从而有力地推进社会主义政治文明的开展。 3、开展述职评议，是强化人大及其常委会监督职能的现实需要。人大作为国家权力机关，在建立程序严密、制约有效的监督机制方面负有重要职责。人大及其常委会对政府、法院、检察院行使监督权，是法律赋予的重要职能。通过述职评议，把人大常委会的任免权和监督权结合起来，既监督事，又监督人，使监督工作更加具体深入；把事前、事中、事后监督结合起来，使监督具有更广泛的群众根底。这不仅创新了监督形式，而且为加大监督力度，增强监督实效，提供了有效途径，对于强化人大及其常委会的监督职能，营造健康有序、公平公正的社会政治秩序具有重要的作用。 二、述职评议的原那么 在述职评议中，要确保述职评议工作健康、有序、标准进行，须把握好以下几个原那么。 1、坚持党的领导和党管干部的原那么。人大工作是党的工作的重要组成局部，加强党对人大工作的领导，是我们党执政的一个重要方面。要始终坚持把党管干部原那么贯穿于评议的各个环节，紧紧依靠党委的领导和支持，自始至终把这一工作置于党委的领导之下。这次评议工作，评议对象多，涉及面广，务必切实加强党的领导，提供强有力的政治保障。对评议中出现的主要情况和一些重大问题，要及时向县委请示和沟通。评议结束后，要认真总结经验，将结果向党委全面汇报。为党委了解干部、考察干部、正确使用干部提供重要参考。 2、坚持依法评议的原那么。人大工作一个显著的特点就是紧扣“法〞字，增强法律意识，严格依法办事。述职评议是一项法律性很强的工作，评议的过程，就是用宪法和法律法规来评价、衡量和促进工作的过程。离开了法，述职评议工作就会失去应有的尺度和本文来源于网络站标准。为此，一是评前要学法。无论述职者和评议人员都要认真学习有关法律，增强法律意识，严格依法办事。二是评议的重点应放在执法上，着重评议述职者是否依法行政，依法管理各项事务。三是评议发言要以法律为准绳，依法论事，从法律的角度看问题、提建议。四是述职评议的组织实施工作应严格按人大及其常委会的职权及法定的程序进行，既不越权，也不失职。 3、坚持实事求是、客观公正的原那么。参加评议人员，要依法严格履行监督职责，本着对党对人民负责的精神，坚持“两点论〞，客观公正地评价。要以事实为依据，摒弃主观臆断的作风，克服先入为主的倾向，警惕以偏概全的做法，做到谈成绩恰如其分，不信口开河；讲问题有理有据，不捕风捉影；提意见讲究分寸，不挖苦挖苦；出主意热情诚恳，不好为人师。 三、述职评议的要求 要结合实际，精心组织，统筹安排，确保评议工作顺利进行。 1、要严肃对待评议工作。这次会议既是一次严谨的评议活动，也是一次生动的民主法制教育活动，不能走过场，搞形式，要端正思想，严肃对待。评议前，述评者要积极主动地向人大常委会汇报工作，为人大常委会评议提供和创造各方面的便利条件，诚恳接受人大代表的评议，自觉接受监督。人大常委会在组织代表评议时，也要与述评者加强联系与沟通，同时要将评议的内容及时向各代表联络组通报，争取大多数代表的配合，围绕共同的主题开展活动。 2、要认真落实评议结果。评议是手段，整改、促进和推开工作才是真正的目的。要把整改贯穿于述职评议的全过程，使述职评议切实收到实效。述职评议前，述评者应主动自查自纠，做到未评先改；述职评议中，要认真听取常委会组成人员和代表的意见，认真进行反思，搞好边整边改；述职评议后，要逐条分析评议中的意见和建议，采取切实措施，搞好集中整改。整改情况要及时向人大常委会作报告，对评议大会上提出的建议、批评和意见，要做到事事有回音，件件有着落。县人大常委会也要做好跟踪、检查、监督和落实工作。 3、要不断完善评议机制。要深入学习评议工作条例，把握实质，弄懂程序，坚持按期评议、依法评议，使评议成为一项经常化、制度化的工作，成为“一府两院〞接受监督、改进工作的一个重要渠道。同时，要立足★★的实际情况，着眼于法律的现实运用，做到评得真实，议得实在，使评议工作成为改进干部作风的警示钟，转变政府职能的润滑油，促进★★开展的助推器。 同志们，在全党上下深入开展以实践“三个代表〞为主要内容的先进性教育活动之际，县人大常委会组织这次述职评议工作，意义重大。希望大家共同努力，把这次述职评议工作做好，为推动我县社会主义民主政治建设健康开展，实现权全县经济社会既快有好地开展作出新的奉献。 第二篇：在述职评议发动会上的讲话提纲范文：在述职评议发动会上的讲话提纲（共2篇）根据市人大常委会的全年工作安排，今年八月份的市十二届人大常委会第四次会议将对市政府局部组成人员开展述职评议。前一阶段，市人大常委会按照有关法律法规规定，经过两次主任会议讨论研究和市十二届人大常委会第三次会议民主推荐，初步确定了今年述职评议候选人，并报经市委批准，确定今年述职评议对象是市水利局局长、市建设局局长。市委对这次述职评议工作非常重视，专门批转了市人大党组关于对市政府局部组成人员任职情况开展述职评议的请示，并要求我们认真组织调研，坚持原那么，实事求是，确保述职评议顺利进行。市人大常委会认真贯彻市委精神，成立了两个述职评议调研组，分别对两位述职干部的任职情况开展专题调研。为了把述职评议工作开展得深入、细致、实在，并取得预期的成效，今天在此召集大家召开发动会，是为了进一步明确这次述职评议的目的意义、内容方法和有关要求，以确保述职评议的有序展开。下面，我代表市人大常委会讲三点意见：第一，述职评议的目的意义几年来，市人大常委会屡次开展了对被任命干部的述职评议，积累了一定的成功经验。我们认为，要开展好述职评议工作，必须从贯彻党的xx大精神和“xxxx〞重要思想的高度来进一步认识正确开展述职评议的现实意义。 （一）开展述职评议是人大及其常委会行使任免权和监督权的有机结合。宪法和法律赋予了人大及其常委会对“一府两院〞的国家机关工作人员任免和监督的权力。人大常委会通过开展述职评议依法加强对被任命干部的监督，这不仅是对权力的一种制约，更重要的是为了增强被任命干部的依法行政的自觉性，保持干部队伍清正廉洁，增加国家机关的活力，保证国家机关能高效运转，进一步提高政府工作的整体水平。 （二）开展述职评议是促进勤政廉政建设、密切国家机关同人民群众联系的重要手段。人大及其常委会代表广阔人民群众行使管理国家事务的职权，通过开展述职评议这一有效途径来加强对被任命干部监督，全面了解他们的任职情况和工作业绩，指出存在问题，提出解决方法，提高工作水平和整体工作成效。同时，通过述职评议，促使人大及其常委会任命的干部进一步增强大局意识、法制意识、公仆意识、民主意识、效劳意识，催促他们“常怀爱民之心，多兴利民之举〞，进一步密切国家机关同人民群众的联系。 （三）开展述职评议是坚持党管干部原那么和人大依法任免干部的有机统一。党管干部是党的干部政策和原那么，人大及其常委会对被任命干部开展述职评议是法律赋予的职权，两者在内容、程序上有所不同，但目标是一致的，都是为了正确贯彻党的路线、方针、政策，提高干部队伍的整体素质和工作效能，确保政令畅通、工作有序，推动本行政区域内的民主法制建设和经济社会开展。人大及其常委会通过对被任命干部的述职评议，实事求是地肯定述职干部作出的努力和取得的成绩，并指出存在问题和缺乏，这既是对述职干部的鼓励和支持，也是对述职干部的鞭策和教育。所以，述职评议有利于党组织更好地了解干部的整体情况，有利于党加强对干部的监督管理，有利于推进党的建设和社会主义现代化建设的进程。第二，述职评议的内容方法这次述职评议的内容是依据有关法律法规和述职评议工作有关要求来确定的，侧重于以下四个方面： 1、依法行政：贯彻执行宪法、法律、法规及其市人大常委会的决议、决定、审议意见，以及依法行政，推行行政执法责任制的情况； 2、履行职责：履行岗位职责，坚持做好三效劳（为经济建设效劳、为群众效劳、为基层效劳）的情况，以及实现任期目标的情况和主要政绩； 3、接受监督：自觉接受人大代表和人民群众的监督，办理代表议案和建议、批评、意见的情况； 4、廉洁自律： 贯彻执行党和国家有关廉政法规与制度的情况。根据主任会议的研究意见，述职评议工作分四个阶段进行：第一，准备阶段。常委会召集述职评议对象谈话，明确述职评议的目的要求。述职对象自己撰写述职报告，述职报告初稿形成后，组织述职干部向本单位中层以上干部报告任职情况，广泛征求意见。在此根底上进一步修改，并经市政府分管领导审定后，述职报告在常委会会议评议的十天前报送市人大常委会办公室。第二，调查研究阶段。市人大常委会组成述职评议调研组，通过座谈、个别谈话等多种形式，广泛听取述职评议对象所在部门、相关部门、基层单位和市政府主管领导意见，全面了解述职评议对象的任职情况，并形成调研意见向主任会议汇报。第三，述职评议阶段。8月下旬，召开市十二届人大常委会第四次会议，听取述职报告，并开展评议和进行无记名测评；述职评议调研组根据委员们的评议意见和测评情况，结合调查研究情况，形成述职评议正式意见，并提出整改要求。第四，整改阶段。述职评议对象接到评议意见后15天内，应认真制定整改方案和措施，书面报送市人大常委会，人大常委会主任会议将适时听取述职干部的整改落实情况。第三，述职评议的有关要求开展述职评议，是今年市人大常委会的工作重点之一，这是一项严肃认真、非常细致的工作。为了使述职评议工作进一步标准化、制度化，常委会会议和常委会主任会议研究部署了实施方案，制定了详细周密的工作方案，十清楚确地提出述职评议必须坚持以下工作原那么：一是要坚持依法办事原那么。在述职评议中要用宪法、法律、法规作为衡量的标准，要求被评议对象严格对照法律、法规，陈述自己依法行政、公正执法、履行职责、推行行政执法责任制工作中的成绩和存在问题，以及贯彻执行市人大常委会决议、决定、审议意见的情况。