2023年公司培训会议主持词结尾.docx

天道酬勤 公司培训会议主持词结尾 　 公司培训会议主持词结尾 　　一．〔开场白〕首先做个自我介绍，我叫-----，来自-----，很快乐由我来主持今晚的会议，同时也非常感谢所有的朋友能在百忙之中抽空来学习xx的知识。我们常说21世纪是互联网的天下，是电子商务的时代，经济学家说：“不管你现在做什么或有什么想法，必须要迎接互联网，然后适应互联网，除此之外别无选择，如果错过互联网，与你擦肩而过的不仅是时机，而是整整一个时代。今晚我将为大家介绍一个网络教育公司―xx天下〔天津〕教育信息咨询，它成立于2023年5月19日，这家公司到底是做什么的呢？下面我们通过公司的宣传短片来了解下xx天下，有请音控师播放。〔一、公司宣传片〕 　　二、(衔接)通过宣传片我们知道xx天下是个做教育的站，其实教育是个大产业，人人皆知！网络教育作为对传统教育的补充，伴随着互联网产业的快速开展，远程技术和视频教学的完美融合，网络教育以其不受时空限制，及时快速的信息互动，便捷全面的优势资源共享等特点，成为网络新领域中一支迅速崛起的新军。xx天下将打造中国教育商务平台，接下来我将为大家隆重推出一位老师，来为大家介绍xx公司…掌声有请X老师(二、xx公司到底在做什么) 　　三、(衔接)刚刚X老师为我们介绍了xx公司，知道了PP狗这款软件。PP生逢其时，占尽天时地利人和，遥想10年前，一只不起眼的小企鹅QQ诞生在网络刚刚起步的中国，历经10年开展，从一只丑小鹅变成了白天鹅，腾讯公司也成功跻身上市。互联网的今天，中国已成为世界第一网民大国，3亿网民在网上重要的活动就是沟通，而网络教育在国内仅仅开发了1%的市场，意味着还有无限的空间，让PP这样的平台无限增长。社会有普遍需求、国家根底网络越来越好、本身功能又极具差异化竞争优势的PP，正是前景一片光明。接下来将有请我们的一位老师为大家讲解xx的价值远景以及PP平台的优势……掌声有请X老师〔三、xx价值远景及PP平台〕 　　四、(衔接)听完了江老师对xx公司的介绍以及这款软件的展示，我们是不是对xx的上市充满了信心，我和在座的所有学员一样，当我第一次看见PP，看到面对面的功能，眼前一亮，心中都有一些惊喜，噻！这么好的软件问世了，想见恨晚的感觉。接下去，我将为大家推出一个电子商务的神奇人物。他长相普通，但他有过人的才华；他不懂，但他的触角几乎统治了所有的；他不懂管理学，但他在全球被认为商界奇才；他不懂广告，但他本人和公司都有极高的点击率，从当年的梦幻少年，到今天的电子商务巨头。所有的神奇都源于当初的梦想，他就是阿里巴巴创始人―马云。接下来我们通过一段影片来看马云的成功历程。〔四、马云成功历程影片〕 　　五．(衔接)看完这段影片，触动我内心深处的东西太多了，我记得马云还说过：做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还可以掉头，但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的道理。一件事情有三成的把握就可以去做了！行动决定一切！那目前我国上市的互联网除了阿里巴巴外还有中华网、盛大互动娱乐、网易、搜狐、新浪、空中网、百度、巨人、腾讯、金山等等。那就让我们从互联网上市公司的经历看看xx的价值。掌声有请X老师为我们讲解〔五、多角度看xx的价值〕 　　六、(衔接)我们看完这些介绍，我相信xx的未来是美好的。我们知道阿里巴巴确实是一个非常了不起的公司，有一段数字显示，阿里巴巴在2002年赚1元钱；2003年每天营业收入100万元；2004年每天利润100万元；2022年每天上缴税收100万元；2022年每天创造100万个就业岗位。另外，阿里巴巴的强势，在于阿里巴巴对所有股东说过的事情都变成了现实，阿里巴巴一上市，一夜之间造就了20个亿万富翁，100多个千万富翁，4900多个百万富翁。当我看到这些数字，我们没有理由疑心司总的那句话，xx上市将会创造最多的百万富翁，我们也更加坚信xx是一定可以上市的。说到这里，我相信在座朋友和我一样，心情非常的冲动，也感触很深，我相信很多的学员也很想分享一下，他们心中的xx。那接下来掌声有请第一个学员-----，〔五句话：①问好②自我介绍〈姓名，哪里人，职业〉③进入xx多久④PP给我带来的好处⑤一句话总结〕接着掌声请出第二个学员 　　七、〔结束语〕刚刚通过两位学员的分享，他们对xx的未来也充满了信心，再次把掌声送给这两位学员。大家看到我手里拿的这张照片，这是东北市场的一批老太太把这个PP平台推广出去，也造就了这样一段神奇故事〔8位老太太进网吧学〕在座的所有朋友，我们是不是更有理由，更有信心把这个平台做好。最后用三句话来结束今晚会议： 　　每一个人都有脑子，但不是每个人都有智慧。 　　每一个人都有眼睛，但不是每个人都有眼光。 　　每一个人都有双手，但不是每双手都能把握时机。 时机永远都是给那些有智慧，有眼光，有勇气的成功者而准备的！ 　　好，今晚的会议到此全部结束，谢谢所有的朋友，谢谢大家。 　　随着企业改革开展的不断推进，企业文化建设也在深入开展。对于由原“XX市政〞、“北京路桥〞和“北京城乡〞三家组成的控股公司来说，必须在充分发扬原有优秀文化的根底上，按照“继承开展、扬弃创新〞的方针，形成企业文化体系。 　　控股公司在###年开展规划中，确定了把XX市政路桥控股打造成为“国内根底设施建设行业龙头企业〞的目标，制定了“全面实施cis战略，加快企业文化建设〞的战略举措。2022年，控股公司通过公开征集，推行了企业的统一标识，标准了企业视觉形象。为了推进企业进一步融合和顺畅开展，总结提炼企业价值理念体系势在必行。 　　企业文化价值理念是企业文化体系的核心和灵魂，指导着一个企业经营开展方向，是企业凝聚力、创造力的重要源泉。企业价值理念体系的提炼是企业文化建设的重要组成局部，也是企业文化建设开展到一定程度要经历的一个必然阶段。及时总结提炼企业价值理念系统，是促进企业文化良性开展的前提和重要保证,对增强企业的核心竞争力、确保企业健康持续开展有着十分重要的意义。 　　控股公司价值理念体系的提炼工作分为前期准备、征集上报、梳理提炼和论证确定四个阶段进行。为了保证提炼工作的顺利开展，今天专门组织为期一天的专题培训会。上午安排了两局部内容，先是由专家对企业价值理念体系提炼工作的一般规律、重要性进行讲解，再对控股公司价值理念体系提炼工作做出部署。下午专门就提炼工作如何操作进行培训。中午我们安排了快餐，下午一点钟继续培训。 　　今天专门请来了企业文化建设专家、北京诚睿益达管理咨询公司李军总经理。李军总经理具有扎实的理论功底和丰富的实践经验，曾为多家企业做过文化管理咨询。为了做好这次培训，提前对控股公司的情况进行了详细了解，做了充分准备，可以说，这次培训是针对控股公司的企业实际量身定做的，希望大家认真听课。