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常山县
人民医院
科室
安全生产
工作
考核办法
计分
常山县人民医院科室安全生产工作考核办法计分表(讨论稿)
科室: 2014年 月 得分:
考评项目
检查考评内容
检查考评标准
检查考评方法
评 分
一、组织机构建设与管理
1、确定科室负责人为本科室安全生产管理工作第一责任人, 指定2名以上消防疏散引导员。
(1)未明确安全生产管理责任人的扣1分;
(2)未明确消防疏散引导员,每少1名扣0.5分,扣完为止。
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实地抽查
2、科室职工积极参与医院组织的安全教育活动;科室负责人要将安全工作列入科室日常议程,引导科室人员严格遵守法规。
(1)未动员职工参与医院组织安全教育活动的,扣1分;
(2)未列入科室日常工作议程,扣1分;
(3)科室职工未达到“三懂三会”的(懂得本岗位生产过程中存在的火灾危险性、 懂得预防火灾的措施;懂得扑救火灾方法;会使用消防器材、会处理火险事故、会报警)每不了解1人,扣0.5分,扣完为止。
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实地抽查
二、日常消防隐患消除与管理
3、用火、用电的管理,禁止私拉电线、私带增设电饭(煲)锅、电磁炉等电器设备,严禁使用易燃、易爆等危险品(医院批准除外)。
(1)发现科室职工或病区患者私拉电线、私自增设电器设备的,每发现1次,扣0.5分;
(2)违反规定使用、储存易燃易爆等危险品的,每发现1次(处)扣1分。
实地检查
4、消防设施的管理。科室所有人员均有责任和义务保护本科室范围的消防设施和器材,熟知其位置、功能和使用方法。无火灾情况下,任何人员未经批准不得擅自动用消防设施、器材;因火情需要动用,用完后应及时放回原位,并报告保卫科。
(1)科室职工有1名不知道科室范围内有哪些消防设施或器材的,扣0.5分;2名以上职工不知道的,扣1分;
(2)要求消防设施或器材回答3种以上,回答不全面的,每1人扣0.5分,扣完为止;
(3)消防设施或器材所在位置、功能、使用方法,回答不全面的,每1人扣0.5分,扣完为止;
(4)无火灾情况下且未经批准使用消防设施或器材的,每发现1次扣1分。
抽查科室成员
实地检查
5、安全出口及消防疏散通道的管理。在工作期间必须确保本病区内的安全出口和消防疏散通道的畅通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道内堆放杂物,并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。
(1)每发现1处占用和堵塞疏散通道或安全出口上锁,扣1分;
(2)每发现1次安全出口及疏散指示标志灯电源开关被关闭的,扣1分;
(3)发现安全出口或疏散指示标志灯损坏或不亮的,应及时报告消控中心,未及时报告的,扣0.5分。
实地检查
6、重点部位的管理。应当制定针对的安全管理制度,由专人负责管理,经常性开展安全检查。
(1)未制定安全管理制度的,扣1分;
(2)未经常性开展安全检查的,扣1分。
查看安全制度
实地检查
7、火灾隐患自查,加强巡查,发现隐患应立即整改;当场整改不了的且属于科室自身整改范围的,要制定整改计划,明确整改措施、整改时限,限期消除,并采取防范措施,报消控中心备案;如隐患的整改不属于本科室所解决,应当及时汇报。
(1)发现隐患且属于科室整改的,未整改,每次扣1分。
查看资料;
实地检查。
三、初期火灾的自救互救与疏散逃生
8、如何向119报火警以及向消控中心报火警。
(1)不会报警,扣1分;
(2)向119报火警应尽可能讲清楚:着火单位、地址、科室、楼层;着火物;是否有人员被困;留下自己的+联系方式;消防车路况;偏僻农村还应在重要路口迎接消防车等情况。2人以上回答不全面,扣1分;
(3)向消控中心报火警。运用电话报警“5017435—7435(分机)”或直接按下附近手动报警按钮。此项不会报警,每人扣0.5分。
实地抽查
9、掌握灭火器、消火栓、消防软管卷盘等消防设施、器材的使用方法。一旦发生火情,起火现场岗位人员和邻近岗位人员能迅速利用灭火器材灭火。
(1)不会使用灭火器和消火栓及消防软管卷盘的,扣1分;
(2)会使用本项中2种以上消防设施灭火的,不扣分;反之,扣1分
实地抽查
10、掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线及疏散技巧。
疏散逃生时应注意:切勿乘电梯,走疏散楼梯,要保持低腰匍匐姿势,要用湿毛布捂着口鼻,不要拥挤,要沉着冷静、按疏散指示方向疏散;楼梯低的,可采用结床单等方式逃离火场。
每发现2人未掌握逃生自救疏散技能的,扣1分。
实地抽查
四、内部治安保卫管理工作
11、加强防盗、防治安、防扒窃、防自然灾害等的管理,未经保卫科同意,监控设施、治安报警设备不得随意更换设备、变更位置。
(1)未掌握信息动态或掌握信息动态未及时上报的,导致科室内部发生刑事、治安案件的,扣1分;
(2)未经保卫科同意,随意变更监控视线位置、方向或随意更换监控设备或治安报警设备的,每发现1处,扣1分。
实地检查
12、依法打击、抵制“医闹、医托、散发非发广告、法轮功、六合彩”等非法行为,严防不法分子破坏活动.
(1)发现非法行为未加以劝说、制止的且未汇报的,产生不良后果的,扣1分。
(2)科室职工有本项非法行为的,扣1分。
实地检查
13、发生医疗争议,保卫人员未介入之前,患者、家属打砸科室财物或殴打医护人员的,其他人员应当予以劝阻或制止。
(1)未以制止或劝阻的,扣1分;
(2)发生医疗争议,未及时汇报的,产生不良影响的,扣1分。
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实地检查
14、经常性开展治安安全自查,对不安全隐患要及时整改,堵塞漏洞。
(1)至少每月检查1次,未检查的,扣1分;
(2)发现隐患,属于科室整改范围的,扣1分;
(3)科室无力解决隐患,未及时汇报的,扣1分。
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实地检查
15、加强重点部位、重要物品或医药用毒品、麻醉药品、精神药品等剧毒危险品的管理。要有针对性的管理制度,专人负责落实。
(1)无针对性管理制度的,扣1分;
(2)未落实专人负责的,扣1分。
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实地抽查
16、无发生盗窃案件。
(1)科室因管理不善,发生盗窃的,扣1分;
(2)未提醒住院病区患者注意财物的而被盗窃的,扣0.5分。
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走访病区
备注
1、 本考核按照《关于印发〈院领导和中层干部2014年月度和年度考核细则〉的通知》(常人医[2014]16号)赋予分值,扣分扣完赋予的分值为止;
2、 本考核由日常工作与巡查、检查相结合。