分享
2023年国企改革方案国企改革方案王佩显.doc
下载文档

ID:1012006

大小:12.50KB

页数:3页

格式:DOC

时间:2023-04-17

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 国企改革 方案 王佩显
最新国企改革方案[国企改革方案王佩显] 国企改革方案 1、(针对第1条)金湖公司属于多元经营,完全商业化运作,依法独立开展生产经营活动,依据核心业务在分类上属于商业类国企。 2、(针对2条)金湖是经XX市人民政府批准并授权XX市交通运输局履行出资成立了国有独资企业,注册资金3000万元,其中市政府出资2022万,交通局出资1000万,后通过引入农发行重点建设基金7000万,增加注册资金,增强了国有经济活力,提供了公司竞争力和影响力,公司下一步通过股份制改造,着力推进整体上市。 3.(针对第3条)金湖以完成国家和地方政府战略和重大专项任务为目标,兼顾经济效益,我公司在2023年顺利完成国道307线大修工程,国道106线绿美廊道lm4标段绿化施工工程,并获得国道106线衡水湖段改线工程代建资格。通过工程的兴建完善了交通枢纽和根底设施建设,也为公司创造了经济效益。 4.(针对第6条)建立考核评价指标体系,金湖公司在原有绩效考核指标体系根底上,下一步将对企业效劳全市战略,保障国家平安和国民经济运行、开展前瞻性产业及完成政府特定任务情况进行考核制定相关制度,分析完善绩效考核的指标以及奖惩措施,这有利于企业更好的提供公共效劳,也 有利于公司整体业绩提升。 3.(针对第7条)金湖公司下一步引入社会评价。主要考核本钱控制、产品效劳质量、营运效率和保障能力。在完成工程或工程同时充分考虑社会因素,完善公众参与,防止造成一系列造成的社会问题,做一个有社会责任感的国企形象。 4.(针对第10条)允许将局部国有资本转化为优先股,此举为创新之举,对于增加金湖和国有资本实力,推广政府和社会资本合作(ppp)模式有推动作用,同时又完善了优先股和国家股权特殊管理方式,可以使得公司总股本不会太大,对投资者非常有利,对市场也是个利好消息。 5.(针对第13条)全面引入外部董事,防止了董事成员与经理人员身份重叠,保证董事会独立于管理层进行公司决策和价值判断,对完善公司内部治理结构,加速建立现代企业制度,促进公司可持续开展有积极作用,但在具体实行上要注协调好外部董事比例,薪酬,来源,以及职权和责任等问题,防止产生冲突。 6.(针对第50条)。按照环保局要求,公司完成了对路兴公司的燃煤锅炉改造。同时公司加大科技投入,研发新工艺、新技术,其中旧沥青混合料再生利用工程,玻璃钢标志牌新技术,钢桥铺装橡胶沥青混凝土工程已完成专利申请,下一步经启动试点,将科技专利转换成生产力。 7.针对(52条)通过资源整合和与优秀企业合作,打造一批 大型龙头企业,金湖公司通过资源整合先后成立养护、科技、绿化、安评、筑路材料等五家子公司,并通过与益路恒丰衡水沥青科技,北京大陆益通等公司合作,并与冀州北漳淮乡签订1276.73亩土地流转合同,着力打造本地区大型企业集团。 内容总结 (1)最新国企改革方案[国企改革方案王佩显] 国企改革方案 1、(针对第1条)金湖公司属于多元经营,完全商业化运作,依法独立开展生产经营活动,依据核心业务在分类上属于商业类国企

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开