2023年运输公司度工作总结.docx

运输公司年度工作总结 　　公共航空运输公司是航空活动中非常重要的主体之一，也是航空运输功能的承担者。基于公共航空运输公司在航空运输中的重要作用，今天办公室小编给大家找来了运输公司年度工作总结，希望能够帮助到大家。 运输公司年度工作总结篇一　　2023年以来，XX公司在县委、县政府的领导、关心下，在主管部门的悉心指导下，立足以“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，坚持以人为本，效劳至上为理念，努力开展和谐营运工作，大力抓好平安工作。通过严密组织，科学安排，全体干部职工团结一致，上下一心，努力拼搏，奋勇争先，以不怕苦、不怕累、不怕脏的精神，兢兢业业地做好各项工作，把最好的一面奉献给企业，奉献给乘客。一分耕耘，一分收获，在全体干部职工的共同努力下，主业营收比去年同期增长17.28%，副业营收比去年同期增长26.27%，上交税费375万元，比去年同期增长30.83%，公司经济效益呈现逐步增长势头。在运送旅客329.7万人，平安行车2837.6万公里无责任事故，创造“零投诉〞，“零上访〞的历史。因此，公司屡次收到人民送来的表扬信件与锦旗，也屡次受到上级有关部门的表彰，其中，春运期间被宿迁市政府授予“宿迁市平安创立·春运行动〞先进单位，4月份，分别被中华全国总工会、省总工会授予“模范职工之家〞荣誉称号。 　　一、加大宣传教育，提高员工素质 　　作为营运乘客的运输企业，每天要面对无数南来北往的乘客，如何做好“窗口〞效劳，提高员工素质至关重要。为此，XX公司积极做好思想教育工作，经常利用业余时间进行优良传统教育、行为教育、爱岗敬业教育、遵章守纪教育等，并要求职工写理论笔记与心得体会，有针对性地开展知识竞赛，演讲比赛，并利用板报、横幅、靠牌、电子屏幕等搞好宣传工作。据不完全统计，全年共出版报32期，挂横幅47条，放考牌128次，通过多方位，大范围地深入宣传教育，全体干部职工整体素质有了明显提高。 　　二、开展各项活动，促进企业运营 　　为提高干部职工职业道德和效劳水平，提高岗位技能，“打造效劳品牌〞，公司积极开展各项活动，有篮球、乒乓球、羽毛球、拔河等参与性很强的内部体育比赛，也有展现职工本职业务技能的比赛，特别是为期半年的“优质效劳及岗位技能竞赛〞活动，围绕“高效运作、快速反响、优质效劳〞的企业核心能力来开展工作。首先，总公司召开发动大会，层层发动，做到全员参与，各单为能够高度重视，针对本单位情况，利用业余时间对本单位人员进行理论学习与专业技能训练，开展理论与实践的初赛、复赛工作，选拔精兵强将参加总公司举行的决赛，半年来，通过各单位严密组织、科学安排，很多项选择手脱颖而出，把良好的精神风貌、良好的外在形象、高超的专业技能展现出来，实践证明，在“优质效劳和岗位技能竞赛〞开展以来，效劳态度明显改善，行业风气大有好转，效劳环境逐步提高，工作干劲与日俱增，企业效率蒸蒸日上。为此，市县领导及有关业务部门予以高度评价，县电视台也给予实况报道。极大提高公司在人民心中的声誉。 　　三、制定规章制度，加重管理“砝码〞 　　年初以来，我们国家经历了百年不遇的南方雪灾，举世震惊的汶川大地震，以及人们期盼已久的奥运会举办，因此，公司遇到了很多新情况与新特点，加之公司运营的不断深化，员工思想行为的转变，加强制度化管理势在必行，公司领导以对员工进行走访，各单位针对缺乏进行汇报来制定和完善各种制度，如完善了干部职工考勤考绩细那么、票据管理制度和现金管理制度、平安管理制度、奖惩制度、机务管理制度及单车本钱考核制度等，以此来约束员工的行为。成也管理，败也管理，由于在实际工作严格执行，尤其是对领导干部的考勤考绩，不手软，不护短。2023年有8名干部工作失误，被扣发当月考绩工资，2名干部被降级使用。进一步促进了公司运营走上制度化，科学化，正规化的开展道路。 　　三、弘扬敬业精神，做好各项工作 　　爱岗敬业是职工做好本职工作的最高表达，公司为此要求每一位职工，无论职位大小，在何岗位，都要以身作那么，做到制度面前人人平等，工作面前人人争先。以“比、学、赶、帮、超〞的精神为企业作奉献。一年来，涌现出很多好人好事，快客公司驾驶员陈星巧，客运公司驾驶员何永祥拾金不昧，主动设法交还，修理厂公营车组组长潘成礼刻苦钻研专业理论，练就高超的修理技能，做到万次修理无反修，汽车西站陈丽对待工作认真负责，完成工作出色，以及二运公司朱云祥，公交公司曹殿利、董伟、等等，特别在春运期间，由于遭遇了几十年不遇的冰雪天气，给旅客运输带来很大的困难，公司领导及时认真应对，合理安排，广阔职工团结一致，上下一心，兢兢业业做好本职工作，在这40天里，共发班车9853辆次，其中加班1531次，平安运送旅客20.5万人，与去年同期相比增长28.9%，且无一名旅客滞留，没有发生一起责任性投诉，圆满地完成了春运工作任务。在奥运会期间，公司根据上级指示要求，狠抓平安与效劳工作，全体干部取消休息日，看住人，看住物，看住可疑目标，时刻保持高度警惕，很多干部职工在此期间努力工作，不怕苦、不怕累，毫无怨言，表现出很强的敬业精神。期间，市县公安局暗访组随身携带液体危险品、刀具等，以打 的方式想蒙混过关，被客运站安检员蔡娟当场查出，后经盘查，不得不出示证件，亮明身份，说明来意，当场对安检员予以表扬。 　　四、抓好平安工作，预防事故发生 　　今年是国家平安隐患整治年，公司根据上级部门的要求，结合自身特点，公司规定各有车单位每半月召开一次驾驶员平安例会，组织驾驶员观看交通事故图片展与交通平安警示录相片，每月坚持平安大检查，对全公司的经营车辆进行平安机务检查，催促各有车单位对驾驶员资格证进行审查，对参加运输高考、中考考生的驾驶员及春节运输的驾驶员进行审查。加大危险品检查力度，对加油站进行严格督查，每月不定期对XX大厦进行检查。特别在奥运会举行前后，作为南来北往的旅客周转地，我公司是泗洪反恐、防暴的重点单位，为确保奥运会期间的平安，公司加大客运站的安检力度，利用安检仪和人工相结合，对所有乘车的旅客所携带的包裹(包括手提袋)一个不漏的进行检查，对带有管制刀具、黑色及黄色粉状的等不明物体一律没收，坚决杜绝危险品从源头带到车上。对所有能够带客的地点，均增派专职人员在路上进行人工安检。对农班车，公司派专人在各个路口源头进行全面排查。 　　对城市公交车，公司在40辆城市公交车上配备了专职的平安检查人员，佩戴醒目的平安检查袖标，对所有旅客的包裹全部进行开包检查。在进行安检时，做好对旅客的解释工作，态度和好，决不能和旅客发生任何冲突。同时，做好回厂后检查，对长途班车、公交车进行车厢内进行仔细检查，如发现不明包裹及时上报或报警。所有车辆必须上例保台进行安检，开具安检合格通知书，检票时凭安检合格证方可检票，否那么不予检票放行。另外，增加夜间值班人员，每个二级单位，每天夜间都有一名干部值班，夜间巡查人员由原来的2名增加到4名，以确保平安。在例行的正常检查中，全年共查出8瓶(其中2个15公斤)过期的灭火器，电器设备不符合规定的13处，轮胎严重磨损的22只，以及其它影响平安的设施设备，并及时更换修理。公司还不惜大的投资，购置高科技产品，对所有县际以上的班车和城市公交车全部安装了GPS全球卫星定位系统，适时掌握行车动态，使车辆运营多了一双“千里眼〞。有力防范超速、超载等违章现象。由于公司抓平安工作能高度重视。一年来极见成效，其事故发生率比去年同期下降了95.6%，其中死亡率下降100%，受伤率下降91%，刮伤及其它事故下降96%，且无一起重大平安责任事故。 　　六、提高员工待遇，积极奉献社会 　　今年，公司经营面临油价上涨，80%的车辆需要大量资金维修，在如此不利的因素下，公司仍努力提高职工待遇，按规定积极对社会奉献，养老基金和医疗保险比去年同期增长21.8%，两项全年财务多支出近40万元，交纳交通规费比去年增长12.7%，各二级单位为企业员工办理了医疗保险和大病救助，参保率到达100%，企业员工在按月领取劳动报酬的情况下，看病就医和行政事业单位享受同等待遇，彻底解决了干部职工的后顾之忧。公司还设立扶助小组，每年向公司较贫困的职工与已退休的老人赠送钱、米面、衣物。此外，公司积极给予受灾区提供帮助与捐赠钱、物，在今年春运期间，南方遭遇百年不遇的大雪灾，公司在人员车辆极其紧张的情况下，仍派出六名干部职工，驾驶三台中级中型客车支援灾区，他们在恶劣的天气下，连续奋战三天三夜，圆满地完成公司支援灾区的任务。5月12日，汶川遭受特大地震灾害后，公司开展“献爱心、做奉献〞活动，倡导每人每天少喝一顿酒、少抽一根烟，少打一个 ，多为灾区着想，多为灾区作奉献。通过公司捐、个人捐，以领导带头，党员争先，齐员工身手的浓厚气氛捐赠，先后三次向灾区捐款捐物，扎合人民币30000余元，树立了公司在人民心中的良好形象。 　　七、推进简政放权，化简中间环节， 　　简政放权，化简中间环节，是发挥干部和职工的工作积极性的有效手段。过去，二级单位生产性和非生产性支出都要事前请示，工资分配和人员的合理流动都要听总公司的安排。简政放权后，这些问题都由各二级单位自主安排，总公司由过去的发号司令变为跟踪效劳，各级管理层干部珍惜自己的管理权限，把权力当着一种责任，为公司的开展做出了积极奉献。快客公司领导班子遇事多研究，自主确定经营方法，根据生产实际，主动完善管理制度和分配制度，激发驾驶员的工作热情，超额完成了全年的工作任务。物资公司在石油市场波动、油价持续上涨，油料紧缺的情况下，主动联系加油渠道，把过去的经常请示“怎么办〞变为自己的事情主动干，保证了油料供给。汽车北站领导班子紧密配合，严格管理，不徇私情，非生产性支出小于方案指标的30%。这些实例说明，简政放权提高了工作效率，调动了干部职工的积极性。 　　2023年，我公司为了给旅客提供舒适快捷的运输环境，加大投资，更新车辆，新上4台豪华班车，其中一台为荷南进口中通搏发牌高级大巴，价值220多万元，4台车总价为370多万元。这充分说明公司党委一班人为搞好企业的魄力与决心。 　　2023年，是公司大力提高效劳水平，打造效劳品牌，营造和谐营运气氛的一年。 　　2023年，也是党群共建，推动开展的一年。党委工作紧扣经济开展的主弦律，实行党群共建、工会、共青团、妇女工作在党委的领导下上下联动，发挥正确的舆论导向作用，联系企业实际，抓实政治思想教育，使企业的凝聚力不断增强，全公司没有一人因违法乱纪受到刑事处分，没有一人越级上访，没有发现一例超方案生育。 　　虽然2023年里取得一定的成绩，但我们必须清醒地看到存在的困难和问题。城市公交40台在线车辆面临严重亏损，亏损额到达100多万元，宿迁班仍处在保本经营。管理工作还没有彻底摆脱方案经济的束缚，根底台帐没有发挥权威性的兑现作用，平安生产形势仍然严峻，很大程度上制约了企业的开展，这些问题的存在有待于加以解决。我们将逐步总结经验教训，弥补缺乏，使企业全面工作再上一个新的台阶。 　　2023年的工作已进尾声，2023年的钟声即将敲响，在2023年里，公司将大力抓好动态管理，即人员与车辆的管理，尤其是二运公司所辖的农公班车驾驶员更换频繁，有的驾驶员技术不过硬，给平安带来很大的隐患。加大力量做好节能减排，增收节支工作，因为它是运输企业面前的一项长期而艰巨的任务，既是国家对我们的号召，也是我们企业开展的需要和实现可持续开展的必然选择，减少不必要的开支浪费势在必行。继续加强加油站的管理，设法促进加油站的营收，完善平安设施，确保平安。继续推进简政放权，使二级单位能有一个自由开展的空间，充分展示自己的才华，为企业多谋利。积极探索与推进农公班车的进站与营运工作，力争更好更快地提升乡镇客运站的效劳功能，以及继续加强干部职工的思想政治教育，建立健全驾驶员档案管理体系，实施“软实力〞建设，提高人文素质，提升企业文化等等。总之，2023年的工作很重，我们将全力以赴，以高度重视，高度警惕，高度负责的精神做好各项工作。 运输公司年度工作总结篇二　　今年以来，我公司的宣传报道工作坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以学