有关落实“工会主席倾听日〞制度有关安排通知关于落实“工会主席倾听日〞制度有关安排的通知各基层工会：根据xx研究院工会〔2023〕18号文印发的职工心理健康帮扶实施方法〔试行〕〔见内网工会文件栏目〕，现将有关工作安排如下：一、院工会主席倾听日：每月的最末一个工作日〔自2023年3月29日开始〕为院工会主席倾听日〔假设遇出差、会议，时间顺延〕，凡有心理困扰的职工当前均可与院工会副主席联系，通过面谈、、QQ、微信等方式，进行倾诉、咨询或求助；二、基层工会主席倾听日：各基层工会根据自身实际自行安排并公布倾听日时间和交流方式，并于3月26日前报院工会委员张忠渝〔水文分院〕处汇总备案，由基层工会主席接待职工倾诉、咨询或求助；三、院工会建立“xx煤科院健康心理互助群〞〔QQ群号〕并公示，有需求的职工自愿申请入群，在遵纪守法、遵守群规的前提下在群内自由交流，互相帮助，分享健康心理调适的经验、方法或文章。欢送有心理咨询根底知识、志愿助人的职工参加该群，帮助其他有需要的职工。四、凡通过国家有关部委或省级主管部门组织的考试并取得各级心理咨询师证书、志愿助人的职工，请到张忠渝处报名登记，经院工会审核通过，可纳入内部心理辅导人员队伍管理，根据工会组织的安排参与相关工作。心理辅导人员队伍到达一定规模时，可成立心理辅导协会和内部心理辅导工作室。院工会鼓励职工利用业余时间参加系统学习、培训和政府主管部门考试，取得合法的心理咨询师职业资格证书，为院心理辅导人员队伍充实力量。基层工会应给予鼓励和支持。五、各基层工会指定专人每季度首月10日前向院工会报送工会主席倾听日执行情况报送表〔见附件，今年首次在7月10前报送〕，将本季度的接待情况、存在问题、解决情况及突出问题完整填报。特此通知附件：工会主席倾听日执行情况报送表院工会委员会2023年3月22日附件：工会主席倾听日执行情况报送表〔2023年第二季度〕基层工会名称：报送日期：年月日接待倾述情况数量〔个〕反映的问题及解决情况序号反映的问题解决情况备注123……主动谈话情况数量〔个〕发现的问题及解决情况序号发现的问题解决情况备注123……突出问题报告基层工会主席：填表人：填表说明：解决情况填写已解决、未解决、处理中
