2023年创建学习型机关建设服务型系统.docx

创立学习型机关建设效劳型系统 创立学习型机关是机关单位适应新形势、应对新挑战、实践“三个代表〞重要思想的迫切需要。xx局从适应知识经济开展、信息化建设和管理型机关向效劳型机关转变的实际需要出发，把创立学习型机关作为加强队伍建设、提高干部素质、增强班子凝聚力的一项重要工作来抓，结合保持共产党员先进性教育，积极探索创立学习型机关的有效方法和途径，并在实际工作中予以实践和运用。 一、更新学习观念，营造倡导学习的良好气氛。 教育是人力资源能力建设的根底，学习是提高人的能力的根本途径。我局从根底教育出发，力求到达机关干部职工自觉学习的目的。一是统一思想，明确目标。牢固树立“学习为本〞、“终身学习〞和“学用结合〞的理念。坚持终身学习，不断进行知识更新，以适应知识经济时代的要求。并要求机关每一名干部职工认真探索学习的客观规律和内在要求，不断提高学习的实效性，促进工作质量和效率的全面提升；二是成立领导组织，明确责任分工，加强班子团结协作。在加强领导干部和领导班子自身建设的同时，班子成员坚持用邓小平理论和“三个代表〞重要思想武装头脑，进一步建立健全中心组理论学习制度，坚决贯彻执行党的路线方针政策；三是局机关从创立学习型机关的内涵出发，树立长期创立观念，确定阶段目标，分期实施。局机关分别制订了创立学习型机关近期方案和远期规划。给每名45岁以下的干部下发了学习任务，要求广阔干部在三年内学历提升一个档次。方案五年后机关全体干部职工均到达大专以上文化程度。目前，机关内有x名同志正在参加党校本科班的学习。 二、坚持制度创新，建立鼓励学习的有效机制。 局机关把保持共产党员先进性教育作为创立学习型机关的有效载体。一是制订了较为全面的政治业务学习方案，将每周五下午定为机关学习日，学习内容包括“三个代表〞重要思想、保持共产党员先进性教育读本、干部选拔任用条例、行政许可法和建筑行业的各项法律法规；二是加大资金投入，为广阔干部职工提供良好的学习环境。机关完善了有线电视和音响设备，并购置了燕赵先锋颂等先进事迹光盘，组织机关干部职工定期观看，营造良好的学习环境；三是建立健全学习制度，严明学习纪律。我局先后出台了“理论学习中心组学习制度〞、“机关干部周五学习制度〞、“季度检查自学读书笔记制度〞、“考勤制度〞等十几项规章制度，并为每名干部职工建立了学习档案，作为年度评优、年底测评的重要依据之一。 三、健全学习体系，形成多层次的学习网络。 一是通过组织机关干部职工参观北京泸沟桥和抗日战争纪念馆，观看影片牛玉儒、信天游，组织演讲比赛、知识竞赛和大讨论等形式的学习活动，增强干部职工的学习意识和竞争意识；二是开展“创立学习型机关，争做学习型干部〞活动，在机关内部掀起“比、学、赶、帮、超〞热潮，推动城建工作不断取得新成效；三是建立学习小组，强化学习能力。以科室为单位成立了学习小组，科室负责人为组长，合理安排时间对专业知识进行分析研究，从而形成了人人讲学习、强素质的气氛。 局机关在创立学习型机关中做到了四个结合。即集中学习与个人学习相结合，领导讲课与光盘教学相结合，理论学习与工作实践相结合，提高素质与解决问题相结合。在创立活动中，该局注重建立长效机制，经过半年多来的努力创立，目前已构建起学习型机关的根本框架，形成了多层次的学习小编络，建立起相对完备的制度保障体系。“人人是学习之人〞、“处处是学习之所〞的气氛日益浓厚，干部职工终身学习意识日益增强。目前该局又确立了新的目标，即到202223年实现知识创新、体制创新、管理创新，在全区建设系统真正建立起标准协调的行政管理体系、依法行政的执法体系、文明高效的效劳体系、标本兼治的廉政监督体系，真正做到严格执法、公正执法、文明执法，从而真正建立起“学习型〞的建设体系。