2023年卫生工作人口与计划生育工作和红十字会工作情况汇报.docx

卫生工作、人口与方案生育工作和红十字会工作情况汇报 世界红十字日 首先，我代表xx市政府欢迎x市长一行来我市检查指导工作。下面，按照政府办公室的通知要求，将我市卫生工作、人口与方案生育工作和红十字会工作的有关情况和今年的重点工作任务向各位领导汇报如下。 一、关于卫生工作情况卫生工作、人口与方案生育工作和红十字会工作情况汇报按照省里要求，积极在各医疗卫生单位开展“管理年〞活动。进一步加强全市社区卫生效劳站的管理，在功能和装备上全面提高社区效劳站的整体水平，力争在年内完成申报全省示范区效劳站的准备工作。不断提高医疗质量，搞好“三基〞训练，通过不断丰富训练的内容，提高训练的质量。抓好血液管理工作，确保医疗急救用血。四是坚持依法行政。继 续深化卫生监督体制，认真贯彻落实行政许可法，今年我们将适当调整执法监督重点，集中力量开展专项检查：严厉打击非法采供血，确保用血平安；集中开展非法行医专项治理，查处无证行医；对医疗机构进行专项监督检查，防止发生损害群众利益行为；对传染病防治法贯彻落实情况进行监督检查；按照国务院关于进一步加大食品平安工作的决定要求，做好有关食品卫生监督工作；认真贯彻新修订XX省爱国卫生工作条例，加强健康教育。五是切实加强农村卫生工作。今年我市农村卫生工作的重点是改善农村医疗卫生条件，注重农村卫生技术人才的培养，加强农村卫生院的根底设施建设，大力开展支援农村工作，大力推行农村卫生信息化网络建设。 二、关于方案生育工作情况。 1、根本情况。市方案生育局下设方案生育技术效劳站、避孕药具管理站两个全额拨款事业单位，负责全市方案生育技术效劳和药具管理。全市有21个乡级效劳站，负责本乡方案生育技术效劳和优生优育指导。全市223个行政村，村村都有效劳室，以自然屯为单位，每屯都设有一个方案生育中心效劳户。各乡镇方案生育助理为财政编制，5个街道办事处共有事业编制合同制干部67个，全部由财政开支。村计生员一般都是由村妇女主任兼职，年工资2450元，工资也全部纳入了市财政。2022年，全市出生人口2956人，比方案少生544人。人口出生率为6.86‰；人口自然增长率为3.98‰；方案生育率为94.1，各项指标均好于上年同期水平。方案生育工作连续五年进入全省一类县市，市、乡23个效劳站连续五年被省表彰为全省方案生育系统创立甲级效劳站先进单位，我市连续三年被省表彰为全省优质效劳先进市。 2、工作情况。一是创新工作思路，以经常性指导工作为主，坚持做到常抓不懈。我们在工作中改变了过去多年沿袭的重检查、轻指导的倾向，提出了“点、线、片〞相结合的工作方法，即：由计生局一般干部包乡，分管领导抓线，班子成员包片。坚持以经常性指导工作为主，成立了一支下乡巡回指导工作小分队，深入到各乡镇街场指导工作，对查出的问题就地解决，从而使行业风气发生了根本性的转变。二是坚持“三为主〞方针，把宣传教育放在首位，在转变婚育观念上下功夫。近年来，我们坚持把宣传工作的阶段性、经常性和永久性结合起来。通过在报社、电视台开办方案生育专题专栏节目，制作方案生育专题片等形式，广泛宣传方案生育政策法规。我市制作反映技术效劳工作的专题片兰出幽林亦自芳，在全省获得三等奖。同时，在四棵树乡成功进行了“婚育新风进万家活动〞试点，四棵树乡被中共中央宣传部、国家计生委表彰为“全国婚育新风进万家先进单位〞。三是牢记宗旨，深化优质效劳，全面提升整体工作水平。为使方案生育工作做到一低（稳定低生育水平）、一高（提高出生人口素质）、一均衡（出生性别比均衡），在全市开展了以技术效劳为龙头的优质效劳活动，组织方案生育技术效劳小分队，常年工作在基层，进村入户、效劳到炕头。市效劳站增设了医疗门诊，出台了免费诊病、平价给药、半价治疗的优惠政策，为广阔育龄群众效劳。去年，在舍力、龙沼、乐胜、太山、四棵树等五个乡镇建立了中心效劳站，拓宽了效劳领域。四是协调推进，齐抓共管，深入开展“五关爱〞活动。去年年初，按照省里的统一部署，我市启动了人口和方案生育“五关爱〞活动。通过积极宣传，典型发动，形成了关爱新生儿、关爱女孩、关爱独生子女、关爱育龄群众生殖健康、关爱方案生育困难家庭的浓厚气氛。五是建章建制，标准行为，进一步加强计生队伍建设。几年来，我们在认真贯彻执行上级党委、政府制定的各项规定的同时，结合工作实际，制定和实行了“两卡、一公开、双重承诺〞工作制。两卡是：下乡工作使用廉政建设信息反响卡，招待客人使用就餐审批卡。一公开是：对方案生育政务实行全方位、立体化公开。双重承诺是：对考核员承诺，领导不授意、不暗示、不说情；对受检单位承诺，检查考核一视同仁，不搞第二标准。在全市形成了横向到边、纵向到底，全方位、立体化方案生育政务公开网络。现在全市村村都设有政务公开栏，使群众了解掌握了方案生育各项政策法规，对计生干部的工作行为和执法尺度也起到了监督、约束和标准作用，促进了干部工作作风转变。虽然我市计生工作取得了一定的成绩，但也存在着一些问题，主要是：一些乡镇对计生工作投入达不到规定的标准，致使计生工作资金十分紧张，无力购置医疗器械。早婚早育、方案外生育问题还没有从根本上解决。在全市整体工作上水平的同时，先进乡镇与后进乡镇的差距有扩大趋势。缺乏专业技术人才，为育龄群众效劳的本领和技能不强，整体队伍素质需要进一步提高。 3、今年重点工作。我市把今年确定为计生工作基层根底工作年。我们将狠抓基层根底工作，不断提高计生工作水平。一是把宣传教育工作放在首位。针对早婚早育、方案外生育等问题，加大晚婚晚育、优生优育、依法婚育的宣传力度；针对一些人对生育政策理解上的偏差，对稳定低生育水平认识缺乏等问题，进行根本国策教育，提高广阔育龄群众依法婚育意识。二是认真开展“五关爱〞活动。坚持以人为本，以人的全面开展为中心，本着政府启动，部门履责，统筹兼顾，全面推进的原那么，加大投入，狠抓“五关爱〞工作，不断深化新形势下人口与方案生育工作。三是加大对违法生育行为的处分力度。对以逃避处分为目的，虚假迁移后，处分不到位的，上一级执法主体将责成委托机关撤销处分决定，重新处分，确保计生率到达省里规定的95以上。同时，严禁利用b超技术和其它技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性终止妊娠，一经发现，严肃查处。四是切实加强队伍建设。坚持学习培训制度，对村以上计生干部进行一次全员培训，进一步提高计生干部政治和业务素质。开展“三效劳〞（机关为基层效劳、医生为患者效劳、计生人员为广阔育龄人群效劳）活动，解决育龄群众遇到的实际困难。对村级计生人员，实行村用、乡聘、市管；对乡（镇、街）新录用的合同制干部，出台考核方法，合格者续聘，考核不合格者予以辞退。 三、关于红十字会工作 1、根本情况。XX县区红十字会的主管部门是市卫生局，编制共3人，设一名会长（兼职），一名副会长兼秘书长，一名赈灾、财务干事，一名青少年红十字、卫生救护培训干事一名。拥有独立法人资格、帐号和办公地点。 2、工作情况。几年来，我们紧紧围绕“博爱、人道、奉献〞的精神，认真贯彻落实红十字会法，履职尽责，开拓进取，积极开展各项工作。加强了基层组织建设，基层组织由原来的48个增加到51个，会员由2205人增加到3045人。2022年，走访慰问了15家贫困户、发放了2600元的救济物品。加强了业务建设。积极宣传红十字法。每年“五·八〞世界红十字日和中国红十字会成立20230周年时，通过张贴标语，发放宣传单等形式，进行广泛宣传，为保护人们生命与健康、促进人类和平与进步做出了奉献。还积极与其他部门合作，开展公益活动。加强青少年红十会工作。我市十分注重加强红十字青少年组织，壮大红十字青少年队伍，现已组建红十字青少年示范校9所、会员15834名，在推进全市精神文明建设和培育德、智、体全面开展的“四有〞新人方面发挥了重要作用。但从工作上看，还存在一些问题，主要是经费少，筹资渠道不宽，救灾能力不强；专职人员少，整体素质不高。 3、今年重点工作。今年我们将以“关爱生命、关注民主〞为主题，以壮大实力、强化效劳为重点，大力弘扬“人道、博爱、奉献〞的红十字精神，开拓进取，扎实工作，加快开展，努力为我市经济建设和x开展大局效劳。继续加强组织建设，大力开展红十字会会员和红十字会志愿者。广泛开展救灾和扶贫济困工作，加强对灾区群众、特困群体的救助力度，切实为政府分忧、替群众解难，更好地践行红十字会“博爱助人〞的宗旨。积极开展卫生救护培训，采取条块结合，块块为主的培训方法，逐步扩大培训面。进一步加强输血、献血的组织、发动和宣传工作，深入开展公民义务献血活动，宏扬中华民族互助互爱、无私奉献的传统美德。第1文秘版权所有 尽管近年来，我市卫生计生和红十字会工作取得了一定成绩，但经过自我查找也存在缺乏，与要求还有一定差距，请在座的各位领导给予批评指正。同时，也恳请给予大安重点支持，帮助我们克服在资金、技术、设备等方面的缺乏，促使我市各项社会事业得到长足健康全面开展。 卫生工作、人口与方案生育工作和红十字会工作情况汇报 第7页 共7页