2023年加强后勤机关文化建设的研究与思考.docx

加强后勤机关文化建设的研究与思考范文 习近平总书记在党的十九大报告中指出：“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。〞 后勤机关文化那么是后勤机关在运行保障效劳管理的长期实践中，形成的具有后勤保障效劳特点的，为后勤工作人员普遍认同和共同遵循的价值观念、团体意识、工作作风、行为标准和思维方式，是后勤机关理念、体制、机制的系列复合体，是引导、鼓励、标准、约束干部职工从政行为的精神理念、制度行为和物质形象的总和。加强后勤机关文化建设，是保障后勤机关健康高效运行、提高工作效率、促进工作可持续开展的精神需求，是不断提升我市机关事务管理标准化、效劳精细化、保障标准化、运行智慧化，推动机关事务管理工作高质量开展的内在动力。 一、加强后勤机关文化建设的重要意义 〔一〕加强后勤机关文化建设，是新时期深入学习贯彻落实党的决策方针的必然要求。习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：“党的政治建设是党的根本性建设。〞新时期、新阶段、新任务、新挑战，对加强党政机关建设提出了新的更高的要求，从而机关文化建设日益显示出重要性和紧迫性。作为机关事务管理部门，必须是牢固树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,坚决做到“两个维护〞的政治机关，是有力保障党政机关高效运行的效劳机关，是让市委市政府放心、让人民群众 、迎国庆；开展乒乓球、羽毛球、篮球等一系列体育活动。通过长期的诸多活动，既能提高干部职工的人文修养，寓思想教育于文化活动之中，潜移默化地提高机关文化对成员个体的影响力，又增进相互沟通交流，增强队伍凝聚力，培养集体荣誉感，培养团队精神、友爱精神、互助精神，树立良好的机关形象。 4