第1页共3页人社局群众路线教育实践活动整改落实“回头看〞工作总结根据各级党委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室关于开展党的群众路线教育实践活动整改落实回头看工作的要求，我局开展了整改落实回头看工作，总结报告如下：一、回头看主要内容（一）看对整改工作认识是否到位，有没有松劲思想。重点是对加强教育实践活动后续工作组织领导、制定整改落实方案和整改措施及清单、完善制度建设方案、强化督导指导等方面情况进行回头看，特别是看整改责任分工、时限要求是否明确，一把手是否带头履行了双重责任。（二）看整改工作任务是否落实，有没有整改到位。重点是对解决四风突出问题、整治侵害群众利益行为、解决联系效劳群众不到位问题、整治机关六病、祛除五化、破解五难等方面情况进行回头看，特别是对各级党委确定的专项整治工程落实情况进行检查，切实做到查死角、堵漏洞、建机制。（三）看制度机制是否建立，是不是落地生根。重点是对从严管理干部、厉行节约反对浪费、联系效劳群众等制度规定的制定情况进行回头看，特别是检查是否存在制度缺位、滥建制度等问题。（四）看正风肃纪是否严格，是不是执纪到位。重点是对我局贯彻中央八项规定精神以及各级党委各项专项整治和制度规定的执行情况，对违规违纪违法行为的查处情况进行回头看，防止专项整治空对空、制度建设落不到实处。二、我局回头看结果（一）我局以党的群众路线教育实践活动的深入开展，更明确、严格地贯彻落实中央八项规定精神等规定、要求，通过社会保险违法违纪案例分析和党风廉政集中教育、学习，强化全局干部职工改进工作作风、提升效劳和廉洁从政。（二）2023年每季度公布整改清单、进程。局领导班子及其成员的整改任务已经按有关方案有序完成；为了稳固整改落实第2页共3页和党的群众路线教育实践活动成果，结合我局实际，制定、修改、完善领导班子议事规那么和决策程序、领导班子民主生活会制度、局党组会议制度、公文处理制度、印章管理制度、干部日常管理制度、财务管理制度、全区人力资源和社会保障工作会议等8个制度、规定，新制定来访效劳工作制度、首问责任制和一次性告知制等3个制度、规定。内容涉及机关效能建设、干部日常管理、直接效劳群众等方面，其中重点修改、完善了管人、管财等方面的制度、规定。为建立长效机制打下了良好根底。（三）我局高度重视整改落实工作，根据主要领导指示，各分管领导组织有关按照整改落实内容，从整改任务、责任分工、整...
