纪委监委调研工作典型经验发言材料调查争辩是成事之道、谋事之基、决策之本。党的十九大以来，我们严格依据省纪委监委大兴调查争辩之风、改良工作作风有关要求，深化践行“五步工作法，狠抓调查争〞辩工作落实，形成了确定理论和实践成果，有力推动调查争辩和业务工作相互促进。主要做法：一、把好政策设计，定好重点课题。在调查争辩工作中我们学深悟透用活“五步工作法，严格依据〞×××同志“把中心的决策部署形成我市具体的行动方案的要求，紧〞围绕中心纪委、省纪委有关党风廉政建设和反腐败工作决策部署，以及我市纪检监察工作面临的新形势、新任务、新问题，确定重点课题、深化开展调研。党的十九大以来，市纪委先后审查确定了乡镇监察机构设置、问题线索移送、干部作风建设、党内同级监督等对全市纪检监察工作影响深远的重大调研课题，形成了关于加强对县党政“一把手管理监〞督问题的思考关于监察职能向乡镇基层延长有关问题的分析争辩等调研成果，推动市委制定出台了关于进一步加强作风建设的意见关于推动监察职能向基层延长的实施方案党内同级监督实施方法〔试行〕等制度文件，上接“天线、下接〞“地气，取得了事半功倍的效果。〞二、做好周密部署、细心组织实施。在调研具体实施过程中，我们严格依据“工作部署要做到周密细致、可操作性强，不能大而化之的要求，由市纪委主要领导亲自挂帅，〞拟定思路、明确职责，推动调研方案从纸上“走到地上。〞一是抓领导带头。市纪委对领导干部开展调研严格要求，主要领导明确提出，“班子成员再忙，也要挤时间深化一线、把握实情“起草制度文件，确定要事先做好做实调查争〞辩，并屡次在〞×××省纪检监察上批示，要求全市各级纪检监察机关特殊是调研系统认真学习、比照标准、多出精品市纪委常委班子成员认真落实市纪委监委领导班子成员重点课题调研工作方案，坚持带着问题、深化一线开展调研，充分发挥示范作用，近两年来，市纪委领导班子成员共完成重点调研课题x个。其中，市纪委主要领导领衔完成调研课题x个，均被市委评为年度“十佳优秀课题。二是抓全员调研〞印发关于开展年度纪检监察系统重要问题调研和改革创新事项的通知，要求委机关内设机构、派驻机构至少申报1项调研课题，县〔市〕纪委监委至少申报2项调研课题，共收到课题申报x余项。三是抓精品调研。由委领导点题，调研室牵头，重点围绕“深化监察体制改革主题，结合省纪委监〞委和市委的重大决策部署，确定纪检监察干部队伍建设...
