2023年的安全责任书格式与.docx

最新的平安责任书格式与范文 平安责任书格式与范文 （一） 为进一步贯彻平安第一，预防为主的方针，加强平安管理，确保工程施工生产的顺利进行及广阔职工的家庭幸福，经双方协商，签订本平安责任书。 第一条：订立责任书双方： 甲方：代表：乙方：代表： 第二条。甲乙双方要认真贯彻执行平安生产的政策法规，强化平安意识，通过健全规章，加强防范，完善工程管理，发扬敢管、敢抓、敢处分的三敢精神，实现平安生产目标。 第三条：平安生产责任书期限： 1、自进场施工至本工种工程完工为止。 第四条：甲方责任及义务： 1、对平安生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的平安生产大检查，对发现的的问题及薄弱环节，催促限期整改。 2、负责开展文明施工现场、平安生产评比活动，百日平安生产、平安知识竞赛活动，及时总结交流，奖优罚劣。 3、对乙方提出的平安生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。 4、负责对乙方做好施工前的平安技术交底工作及做好三级平安教育。 5、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于平安生产的有关文件精神。 第五条：乙方责任及指标： 1、杜绝重大伤亡事故（含设备事故），一般事故频率控制在1permil;以内。 2、设置一名兼职平安员，负责参与工程部的平安生产活动及主持本班组的平安生产工作，并及时建立平安台帐。 3、负责对新进场的职工进行第三级平安教育，并对班组内新老职工进行合理的搭配，对新职工起传、帮、带作用。 4、班组人员应相对固定，不得随意招用社会闲散人员或不明身份者充入班组，无三证人员不得进入施工现场。 5、需认真执行劳动保护条例，支出相应的工资额，为职工配备劳保用品，并随时关注班组内工人的身体及心理、思想动态。 6、需认真开展好三上岗、一讲评平安活动，并对职工进行定期或不定期的平安教育工作。 7、特殊工作必须由持有本专业有效证件人员操作。禁止擅自操作其它工种的一切设备，支架。（如接电、开机、拆架等等） 第六条、奖罚 1、班组或个人获得上级部门或集团公司平安生产奖励时，所得奖励全归班组或个人。 2、对一般违犯操作规程行为的工人，将予以20-20230元/次处分。一个月内3次以上违规者予以辞退。 3、对于特殊工种工人违犯操作规程，将予以50-200元/次处分，三次以上违规者予以辞退。 4、施工班组应自觉做好落手清工作，及时去除建筑垃圾，假设不听从施工人员指挥，处以20230-200元/次处分，假设影响下一工序进行的，视情节轻重予以200-202300元/次处分。 5、施工人员必须戴平安帽上班，否那么给予当事人50元/次罚款。 6、物料提升机严禁乘人，乘坐者罚款200元，开机者同罚200元。 7、严禁私自接线、乱拉电线、烧电炉等，假设查到，给予当事人罚款200元。 8、严禁施工现场随地大（小）便，假设有发现，小便者罚款20元，随地大便者罚款50元，并自行清理干净。 9、高空作业，严禁向外、向下抛散杂物，如成心抛散者，每人每次罚款200元，假设发生平安事故，当事人负全部责任。 2023、不准擅自撤除脚手架、防护栏杆、竹篱板、平安网等，需拆必须经过施工技术负责人同意，如有擅拆者，给予当事人罚款20230元。 11、保护现场公共平安设施（消防器材、卫生器具、标识牌等），假设有损坏，照价赔偿，成心损坏的，除赔偿损失外，并处50-500元罚款。 12、保护建筑产品（成品）人人有责，不得成心损坏，假设有发现，除赔偿损失外，并罚款20230-202300元，严重者清退出场，并追究其相应责任。 13、要遵纪守法，如有发现偷窃工地公物者，予以加倍处分（以偷窃实物价值的2-5倍罚款），数额较大或情节严重者移交公安机关处理。 第七条、本责任书壹式两份，甲乙双方各壹份，双方代表签字生效，至班组完工结算清并全部退场止。 甲方：代表人： 乙方：代表人： 平安责任书格式与范文 （二） 为了明确平安生产工作的职责，认真落实政府和公司对平安生产工作的各项要求，确保企业平安生产和正常运营，特制定本平安生产责任书。 一、各单位行政主要负责人是本单位平安生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的平安生产（包括交通平安）工作负全面领导责任。 二、贯彻执行党和政府关于平安生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和平安生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产平安事故，保障人民群众生命财产平安，保护从业人员正当的合法权益。 三、把平安生产工作放在本单位经营、效劳的重要位置，定期召开平安生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决平安生产中的各类问题;每次会议形成会议纪要，做好台帐登记工作。 四、将本单位的平安生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督平安生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。 五、建立健全本单位平安生产责任制体系和组织管理网络，设置落实平安生产管理领导小组，配备平安生产兼职管理人员。 六、采取多种形式，加强对平安生产法律、法规和平安知识的宣传教育，提高职工的平安意识。 七、严格执行平安生产操作规程： （1）制定并严格执行平安生产工作条例。 （2）严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的管理。 （3）确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。 （4）加强交通平安教育，严格遵守交通平安法规，确保平安运营。 （5）加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业平安，防止各类治安案件和事故的发生。 （6）锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设备的日常维护和保养工作。 八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。 九、各单位每月向总公司平安生产领导小组报告本单位平安生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写平安生产工作履职报告书，于每年6月30日和12月30日前由行政负责人签署后上报总公司。 十、考核期内发生重大伤亡事故或重大平安责任事故的，公司将对平安生产工作有关责任人进行经济处分和行政处分;对认真落实平安生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。 十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。 单位： 责任人： 日期： 平安责任书格式与范文 （三） 为强化企业平安管理，牢固树立坚持平安第一，预防为主的平安生产管理方针，贯彻落实好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责任意识，防止各类平安事故的发生，确保公司2023年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的平安经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达2023年平安工作责任书。 一、认真贯彻平安第一，预防为主的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。 二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事件应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局出发，催促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。 三、各部门必须把平安放在各项工作第一位，根据部门特点标准各项工作和平安监督，严格按照三不放过原那么，全面掌握平安工作情况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。 四、加强部门自查，标准内部平安管理，消除不平安隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展经常性的四防工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要到达20230%，预防各类平安事故的发生。 五、各部门必须确保集团及公司年度平安管理目标，实现四无一杜绝总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创立平安企业的目标。 六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。 总经理： 副总经理： 部门责任人： 平安责任书格式与范文 （四） 为了切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书： 1、新进员工必须经过公司三级（入司教育、部门教育、班组教育）平安教育，经考核合格前方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产知识，提高平安技术水平和防范事故的能力。 2、上、下班途中自觉遵守交通规那么。 3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位平安操作规程，熟练掌握本岗位平安操作技能，熟知本岗位不平安因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得撤除平安防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备（包括车辆）;保护各类防护设施和标语等，不得私自撤除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。 5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录 6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。 7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与平安管理工作发生矛盾时，要把平安工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。 8、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不平安隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对平安隐患提出整改建议。 9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 2023、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等平安制度。 11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。 12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工摩托车）。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶三无车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不