2023年XX乡人口与计划生育责任状新编.docx

XX乡人口与方案生育责任状 第一篇：xx乡人口与方案生育责任状xx乡人口与方案生育目标管理 责 任 书 中共xx乡委员会 xx乡人民政府 二0一一年三月 xx乡人口与方案生育目标管理责任书 为切实加强我乡人口与方案生育工作，继续稳定低生育水平，提高出生人口素质，积极推进人口与方案生育工作村民自治，不断提升我乡人口和方案生育工作水平，经乡党委政府研究决定，特对村党支部、村委会下发2023年度人口与方案生育工作责任书。 一、工作目标 1、严格按照生育政策管理人口与方案生育，出生人口政策符合率达全县平均水平以上，实现年内无政策外生育； 2、组织发动节育对象及时落实避孕节育措施，年内长效节育措施率达97%以上； 3、一年三轮查环查孕率均达98%以上； 4、协助计生办及时、准确办理独生子女父母荣耀证，年内独生子女父母荣耀证领证率达20230%； 5、加强流动人口管理，流动人口婚育证明办证率、审检率、信息准确完整率均到达95%以上，外出已婚育妇方案生育效劳管理合同签订率达20230%； 6、开展人口和方案生育根底知识宣传教育，育龄群众方案生育根底知识知晓率达90%以上； 7、实现方案生育村民自治，到达合格村要求； 8、统计准确率达20230%。 二、保证措施 1、加强组织领导，确保责任和措施到位。村支部书记、村主任要对人口与计生工作亲自抓、负总责，为第一责任人。每月初要负责组织召开一次计生工作专题会议，听取上月人口与计生工作情况汇报，研究部署当月人口与方案生育工作。对重、难点对象，村支部书记和村主任要亲自组织实施，保证重、难点工作的突破，同时必须十分熟悉本村计生情况。 2、实现村民自治，提高管理和效劳水平，依法标准村规民约，进一步完善村两委干部计生工作责任制。村支部书记、村主任要负责 催促村两委干部及时完成所挂钩责任区的人口与方案生育的各项工作。挂片村干部要熟悉所挂责任区的计生情况，各村人口与计生工作根本实现自我管理、自我教育、自我效劳的目标。 3、强化宣传教育，营造良好环境和舆论气氛。要把人口和方案宣传教育放在首位，围绕统筹解决人口问题的中心任务开展宣传教育工作。深入开展全国“婚育新风进万家活动〞活动，为广阔方案生育家庭提供优质的人口和方案生育宣传公共效劳，全面提升“婚育新风进万家〞活动水平。经常开展形式多样的宣传教育活动，群众应享有根本权利知晓率达90%以上，避孕方法根本知识知晓率达85%以上。 三、严明纪律，严格兑现奖惩 凡在县级以上检查考核中，如被上级部门给予通报批评、约谈或黄牌预警告等，村支部书记、村主任给予相应的党政纪处分；未能完本钱年度计生各项指标任务和各阶段突击活动任务，工作打不开局面，造成人口和计生工作严重滑坡的，实行计生“一票否决〞，并对村支部书记、村主任和其他相关责任人实行党政纪处分或采取组织措施。对能实现上述目标任务的村，在评优评先中给予优先考虑，并给予奖励5000元；其中无政策外生育的村，单独奖励3000元。 本责任状不受村两委干部的变动影响，村两委如有干部变动必须做好人口和方案生育交接工作，并对其完成责任目标的情况实行追踪奖惩。 中共xx乡委员会xx乡人民政府2023年3月2023日 第二篇：人口和方案生育责任状电厂街道2023年人口和方案生育 工作目标管理 责 任 状 电厂街道办事处 电厂街道2023年人口和方案生育工作目标管理责任书 1、负责做好户籍人口和流动人口的登记管理和统计工作，流动人口登记率达20230%，并向电厂街计生办提供相关统计资料。 2、配合计生办共同加强对流动人口的方案生育管理与效劳工作，及时查处与人口和方案生育工作有关的治安、刑事案件。 3、严格执行有关规定，对已婚育龄妇女及其子女和流动人口办理户口迁移时，保证年龄、民族、孩次等内容的真实性和准确性。 4、配合做好新生婴儿登记工作，并将当年婴儿落户情况，及时通报街道计生办。 电厂街道办事处（签字）： 电厂街道派出所（签字）： 二〇一一年四月二十八日 电厂街道2023年人口和方案生育工作目标管理责任书 1、坚持单位主要负责人亲自抓、负总责，把人口和方案生育工作纳入重要工作日程，组织和领导各相关部门对人口和方案生育工作进行综合治理，积极支持、配合电厂街道计生办做好人口和方案生育工作。 2、定期开展研究人口与方案生育工作会议，制定符合本单位实际情况的人口方案生育优先优惠措施。 3、结合工作实际，在录用外来人员时，查验流动人口婚育证明。不得接收违反方案生育且携带配偶及子女的务工人员，已接收的要进行清查和处理。 4、本单位负责对入住者进行方案生育管理，同时做到及时登记，每月末将人员变动情况及出生情况上报电厂街计生办。 5、与街道计生办签定流动人口方案生育管理合同，并配合社区计生工作人员与单位外来务工人员签定流动人口方案生育管理合同。 6、积极开展“关爱女孩行动〞，并落实独生子女家庭的奖励政策。 7、计生工作各项档案资料齐全。 电厂街道办事处（签字）： 单位主要负责人（签字）： 二〇一一年四月二十八日 电厂街道2023年人口和方案生育工作目标管理责任书 一、责任目标 （一）严格执行方案生育政策和法规，严格控制非政策生育；依法征收社会抚养费。标准审批生育指标，切实稳定低生育水平。加强对流动人口的效劳和管理。 （二）提高出生人口素质，实施政策内孕期妇女“一杯奶〞生育关心行动；全面实施出生缺陷干预工程。 （三）加强人口统计工作，严格控制统计误差。进一步推进全员人口和已婚育龄妇女信息资源库建设，做到信息采集、变更及时。 （四）对本社区的流动人口已婚育龄妇女进行登记和查验流动人口婚育证明，建立已婚育龄妇女的个案信息到达80%以上。 （五）群众对人口和方案生育工作的满意度到达85%以上，加大对重大问题调查研究工作，减少越级上访。 （六）积极指导已婚育龄妇女落实避孕措施，综合避孕措施率到达87%以上；积极开展避孕节育、优生优育和生殖健康效劳。推进药具改革工作，加强避孕药具管理和新型避孕药具推广应用等项工作，同时做好随访登记；药具发放、有效率到达90%以上。 （七）全面推进新型生育文化建设，抓好群众宣传、社会 宣传和阵地宣传；完成上级下达的任务；努力营造有利于人口计生工作开展的良好社会舆论气氛。 二、考核评估 （一）考核采取定性和定量、定期和不定期、全面和专项检查相结合的方式进行。 （二）在完成责任目标的根底上进行综合评估，择优奖励。 （三）2023年人口和方案生育工作中出现较大问题或工作中出现较大失误的，实行“情况单列〞直至“一票否决〞。 电厂街道办事处（签字）： 社区居委会计生办（签字）： 二〇一一年四月二十八日 电厂街道2023年人口和方案生育工作目标管理责任书 一、责任目标 （一）坚持一把手亲自抓、负总责，落实“一票否决〞制，建立和完善综合治理人口和方案生育工作的机制，组织和领导社区居委会对人口和方案生育问题进行综合治理。建立长效机制，加强党支部中心组人口理论的学习和人口理论教育。 （二）稳定低生育水平，完成开发区党工委、管委会、下达的人口方案，符合政策生育率到达92%以上。 （三）切实提高出生人口素质，全面实施出生缺陷干预工程，抓好上级出生缺陷相关工作的落实。实施政策内孕期妇女“一杯奶〞生育关心行动。 （四）落实好独生子女户、女孩户、晚婚晚育家庭的奖励和优惠政策。 （五）全面推进人口和方案生育综合改革，社委会制定和完善方案生育居民自治章程，全面实行居民自治，大力倡导开拓创新。 （六）保持居委会人口和方案生育工作机构和队伍，健全技术网络，积极推进人口计生队伍职业化、专业化建设。 二、考核评估 （一）在街道人口和方案生育领导小组统一领导下，由 电厂街道办事处组织实施。 （二）考核采取督察、平时监控、不定期抽查和集中检查的方式进行，各项考核结果在年终评估时各占一定比例（考核评估方法另行制定）。 （三）完成责任目标要求进行奖励；未完成责任目标或出现重大失误的，实行情况单列、重点管理、一票否决。 电厂街道办事处（签字）： 明珠社区居委会（签字）： 二〇一一年四月二十八日 第三篇：中心户长人口与方案生育责任状中心户长方案生育 责任状 二0一一年度 中心户长方案生育责任状 为了更好的控制我村的人口数量，提高我村的人口素质，认真贯彻执行人口与方案生育法和XX省人口与方案生育条例，以及中央决定，特与中心户长签订二0一一年人口与方案生育责任状，（以202300分计算）。 一、人口控制目标（300分） 年内该中心户不出现方案外生育的记300分，如出现一例方案外生育此项不得分。 二、大力开展宣传教育工作（20230分） 每月定期组织育龄群众、协会会员学习党的方案生育方针、政策、科技致富知识，以及优生优育、避孕节育知识。发动群众开展好“婚育新风进万家〞活动，新型生育文化建设及“关爱女孩〞活动，采取多种宣传方法，帮助群众不断改变旧的婚育观念，且有详细记录的记20230分，学习效果不好的，此项不得分。 三、认真做好统计数字上报工作（20230分） 每月及时上报各种统计数字，并到村参加月例会、及时准确填报月报信息卡和已婚有偶育龄妇女根本情况登记册，且数字与实际相符的记20230分，如出现一组数字不相符，或卡与册之间不一致的酌情扣分。 四、认真落实药具发放和节育措施工作（20230分）对“三后〞人员及时发放避孕药具和落实节育平安可靠措施的记20230分，如发现一例不及时扣2023分。 五、认真开展方案生育利益导向机制及积极参加“三结合〞工程建设工作的记50分。 六、全面开展“避孕措施知情选择〞工作记50分。 七、认真做好双情检测工作记150分。 每季度该中心户育龄妇女参加检测率达20230%记150分，没少一人扣2分。 八、掌握好本中心户的流动人口工作记50分。 九、认真做好协会工作记20230分。会员之家做到“五有〞，并且按时开展活动的记20230分，没少一项或开展活动不及时的扣2023分。 十、检查验收方法 以平时抽查，半年检查和年终检查为准。十 一、奖惩措施 年终检查后，由镇兑现经村委会发放，如出现以下情况扣发局部工资： 1、如本中心户有超生现象，工资不得，对中心户长进行责任人追究，中心户长撤职并加罚20230元。 2、为提高检测率，中心户没漏查一人扣工资20元（指在家不参加查透的）。 3、外流人员一年以上必保一年邮回两次查透证明，否那么每例扣工资2023元。 4、本中心户产后的育龄妇女在60天上环的工资加5元。 5、中心户新发生信息，每月月末前