2023年卫生计生工作会议上的致辞材料.docx

卫生计生工作会议上的讲话材料 卫生计生工作会议上的讲话材料篇1 同志们： 这次会议的主要任务是，认真学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、市委十二届十次全体（扩大）会议以及国家、省、XX市卫生计生工作会议精神，回忆总结2023年工作和十二五成效，科学研判当前及今后一段时期面临的形势，部署落实2023年工作任务。发动全市卫生计生干部进一步更新开展理念，深化改革创新，加快转型开展，努力在更高起点上开创卫生计生事业开展新局面，着力打造健康昆山，全力为居民健康和全市经济社会开展提供强有力的保障。下面，我讲三方面意见。 一、肯定成绩，进一步坚决卫生计生事业开展信心和决心。 2023年，我市卫生计生工作以机构重组为新的起点，以践行lsquo;三严三实rsquo;，我为lsquo;昆山效劳rsquo;做什么为抓手，以转型开展为主线，全力推进资源配置、技术创新、平安保障、体制改革和治理能力的提档升级，较好完成了年初和十二五确定的各工程标任务，顺利通过全国基层中医药工作先进单位复评和十二五XX省人口协调开展先进市评估，先后荣获2023~2023年度XX市文明单位、全市践行lsquo;三严三实rsquo;，我为lsquo;昆山效劳rsquo;做什么专项教育活动先进集体、2023年度XX县区绩效管理优胜单位等一系列荣誉称号，在全省年度工作督查和十二五工作评估中受到省考评组的高度肯定。 1.重点改革高效推进。机构改革平稳过渡。按照市委市政府推进机构改革和转变政府职能的有关部署，及时研究制定了市卫计委三定方案，并于去年上半年全面完成了原卫生局和人口计生委机关科室和人员的整合，新机构运行半年多来，较好实现了有机融合，形成1+1>2的工作格局。基层管理体制改革率先启动。针对区镇层面卫生计生机构数量众多、职能交错、管理体制不一等现状，在全省率先提出整合优化全市基层卫生计生资源配置，理顺管理体制，做到卫生计生工作统一归口管理、统一提供效劳、统一监督执法的改革方案，得到了市镇两级党委、政府和市编办的充分认可，关于深化基层卫生计生管理体制改革的实施意见已通过市编委办审批。医药卫生体制改革有序推进。市委市政府审议印发了XX县区进一步深化医药卫生体制改革工作实施方案，在实施规定动作的根底上增加了建立适应各类办医主体共同开展的管理体制机制、引入国际医院管理理念、实行全行业人力资源管理等创新任务。积极推进公立医院第二轮医疗效劳价格改革，进一步降低群众看病就医负担。 2.资源配置更趋优化。统筹做好顶层设计。与复旦大学合作，加快研究编制十三五事业开展规划，着力构建1+2023+x的规划体系（即1个事业开展规划、2023个条线专项规划和x个基层单位开展规划），用于引领十三五期间我市卫生计生事业各领域工作开展。目前XX县区卫生计生事业十三五开展规划已完成修改论证，各专业条线规划和基层机构开展规划也在有序推进。机构建设快速推进。市一院医辅楼、市老年医院投入使用，东、西部医疗中心顺利开工建设，市公共卫生中心开工前各项准备工作有序推进。市中医院南星渎院区、市三院病房大楼、市康复医院二期等在建工程进展顺利，新改扩建社区卫生效劳中心（站）12家。创等升级持续深化。组织开展二级医院回头看活动，市老年医院、昆山宗仁卿纪念医院列入二级医院建设单位。市三院、花桥人民医院、千灯人民医院相继通过二级医院复评。巴城人民医院、淀山湖人民医院中医科通过省示范乡镇卫生院中医科验收。千灯炎武等3个社区站成为省示范机构。 3.公卫效劳更加均等。疾病防控有力有序。进一步强化人感染h7n9禽流感、结核病、艾滋病、手足口病、诺如病毒感染性腹泻等重点传染病防控，全市传染病疫情保持平稳态势。建成慢性病患者自我管理小组128个，标准应急处置精神疾病患者150人次。高质量完成4项重大妇幼卫生效劳工程任务。基公工程提质增效。启动根本公共卫生效劳3311工程，21家社区卫生效劳中心均开设了妇儿保门诊，建成全科医生工作室264家，根本公共卫生效劳工程内容拓展到12类45项，在XX市根本公共卫生效劳工程考核中继续名列前茅。同时，与上海复旦大学合作，在全省率先开展根本公共卫生效劳工程实施效果评价研究。健康气氛更加浓厚。顺利通过国家卫生城市复查，城市卫生环境面貌和管理水平明显提升。联合市文明办举办城市环境随手拍活动，委托第三方对市区54家重点公共场所和窗口单位进行环境卫生及控烟工作暗访测评，新增无烟单位26家。以健康e站为载体，着力打造健康教育升级版，居民健康素养指数提高到23.2%。 4.技术创新成果丰硕。招才引智促开展。引进各类卫生人才316名，其中硕士以上高学历人才60名，遴选20235名技术骨干赴国内外进修，完成各类专题培训21期，728人接受了住院（全科）医师标准化培训，167人通过省高级职称评审，高层次人才的保有量继续领跑全省同类城市，联合浙江大学和市委组织部，开设全市医药卫生事业干部管理培训班。科研创新攀新高。新增国家中医重点专科1个，省级重点学科2个，XX市级临床重点专科2个;新增国家级横向合作课题研究优异奖1项;省医学科技进步三等奖1项;省博士后科研资助方案工程1个;省中医药局科技工程3个;XX县区级以上科技进步奖16项，XX县区双杯奖20项，发表高质量sci论文突破50篇，再创历史新高。对外合作增活力。市中医院与苏大附一院建立战略合作关系，市二院与上海十院合作更趋紧密，市三院与XX省一院合作领域不断拓展并与苏州大学联合举办硕士学位班。市四院与上海中医药大学附属龙华医院、千灯医院与上海仁济医院合作管理常态化。市六院成为南京中医药大学社区实践基地。全市先后承办（举办）各类学术活动51次，其中国家级2项，省级2项，XX市级21项，XX县区级26项。 5.惠民工程成效凸显。智慧卫生工程快速推进。依托XX县区卫计委门户网站，进一步优化预约诊疗效劳平台，目前已有近2万人通过网上预约挂号平台注册，门诊预约人数超30万人次。加快推进银医一卡通工程建设，所有二级以上医院均实现自助挂号缴费和先诊疗、后付费。区域影像心电和医学专家远程会诊中心建成投运。中医药普及工程进展良好。20230%的社区卫生效劳中心和区镇医院已建成标准化中医综合效劳区，20230%的社区卫生效劳站已能够提供中医药效劳，并涌现出市四院上海名中医馆等一批中医特色专区。 8.2事故医疗康复工程有序推进。认真落实市委市政府要求，研究制定8.2事故伤员后续医疗康复专门工作方案，指定市一院和市康复医院为定点医院，抽调全市精干力量，完善8.2伤员后续医疗例会制度，全力做好8.2事故伤员的后续治疗康复工作。目前已有77名伤员转回我市治疗（其中市一院4名，市康复医院73名），病情根本稳定。 6.计生开展提质增效。计生管理更加高效。梳理新时期市、镇、村三级计生工作职能，下发了关于进一步加强全员人口方案生育根底管理工作的实施意见，不断夯实方案生育管理根底。联合多部门印发关于切实做好方案生育特殊困难家庭扶助工作的实施意见，不断提升方案生育特困家庭的开展能力、生活希望和幸福指数。稳妥实施单独两孩政策，完成再生育审批3220件。依法落实各类方案生育奖励扶助制度，累计发放各类奖励金520232.14万元，被评为XX省幸福家庭建设工程县。加大社会抚养费的征收力度，保持查处两非案件的高压态势。方案生育行政指导工作被XX市列为2023-2023年度依法行政示范工程。在2023年全市法治建设满意度测评中，方案生育执法满意度蝉联第一。健康效劳更趋标准。组织开展妇幼健康专题培训16期，在XX市妇幼健康技能竞赛中，荣获团体二等奖，全市11家助产医院全部通过爱婴医院复审。完成34家托幼机构卫生保健工作评审和8家托幼机构萌芽保健室量化分级评审。深入实施出生缺陷社会化干预工程，婚检率达97.92%，出生缺陷发生率降至4.98permil;。在全省率先提出以需求为向导的药具发放效劳模式，被国家药具不良反响监测中心授予避孕药具不良反响监测先进集体。流动人口效劳有序开展。深入开展四季风活动，积极做好国家流动人口动态监测工作，促进流动人口家庭融合。先后为流动人口免费发放方案生育宣传资料80.2023万份，为15.56万名外来育龄妇女开展了免费rti检查，为2.91万名流动育龄妇女进行了孕环情检测，向5276名自觉落实长效避孕节育措施的流动育龄群众发放了奖励金，为1.01万名政策内生育的流动人口孕妇购置了优生优育疾病保险。 7.管理转型稳步推进。积极推进依法管理。调整完善了依法行政领导小组及工作组织，并指定专门科室和专人负责，研究建立了行政权力清单、法定责任清单、专项资金（产）管理清单、行政事业性收费目录清单等四个清单，每月组织开展相关法律法规培训，根本做到了人员明确、职责明确、权利明确、责任明确、路径明确，努力实现法定职责必须为、法无授权不可为。创新人事绩效管理。在全省率先推行公立医院人员备案制管理，顺利完成首批备案制管理人员的招聘工作。同时，为切实发挥好绩效管理的指挥棒作用，联合上海交大，修订完善了各医疗卫生机构绩效考核管理方法，细化考核内容，强化动态监测，注重结果应用，着力构建重实绩、重奉献的鼓励约束机制。内涵管理持续深化。积极推进临床路径管理，进一步标准诊疗行为。全市二级以上医院共有117个专业335个病种实施了临床路径管理。累计成立医疗质量控制中心14个，先后开展现场调研、质量督查等质控活动20余次，进一步提升了我市医疗平安水平。深入推进医疗卫生效劳第三方满意度测评，社会对行业满意度首次超过了90%。 回首十二五，我们不难发现，过去的五年是我市卫生计生事业开展环境最优、开展速度最快、开展活力最强的五年，也是开展成效最为突出的五年，通过五年的不懈努力，初步建成了与我市经济社会开展和城市格局相适应的现代卫生计生效劳体系，根本实现了病有良医。五年来，卫生计生资源配置水平显著提升。新建和规划建设医疗卫生机构规模总量达65万平方米，投资总量约58亿元。至2023年底，全市医疗卫生机构数（同202322年相比，下同）增长了25.7%;开放床位增长了34.19%;卫技人员增长了57.77%，乙类大型设备增长了93.33%。根本构建了以三级医院为龙头，二级区域性医疗中心为枢纽，社区卫生效劳机构为根底，专科医院为特色，社会办医共同开展的医疗效劳体系和门类齐全的公共卫生体系。五年来，卫生计生技术创新能力显著提升。成功创成三级医院2家，二级医院12家，省示范社区卫生效劳中心2家;先后引进各类卫技人员2491名，其中硕士以上高学历人才337名，新增XX市级以上重点专科21个，XX市基层医疗卫生机构特色专科5个，市一院成为江苏大学首个临床医学院，并建成全系统第一个博士后科研流动站分站。全市所有二级以上医疗机构均与至少1家以上国内外三级甲等医院建立紧密合作关系，每年引进推广新技术新工程50项左右。至2023年底，全市二级以上医院数量、高层次人才的数量和质量均居全省同类城市首位，科研创新成果连续多年领跑苏州各区（市）。五年来，公共卫生工作成效显著提升。人感染h7n9禽流感等重点传染病防控有力有序，全市传染病疫情总体保持平稳态势。慢性非传染性疾病快速增长势头有效遏制，成功创立XX省慢性病综合防治示范区和XX省社区卫生效劳先进市。精神病患者肇事肇祸率控制在低位水平。母婴平安管理水平持续提升，重大妇幼卫生工程任务高质量完成。圆满完成中国进口商品交易会等重大活动保障300余次。全力以赴做好8.2事故伤员转运、救治和康复工作，创造了国内国际烧伤治疗史上的奇迹，得到了国家、省卫计委的高度肯定。顺利通过国家卫生城市复审，实现国家卫生镇和XX市健康镇的全覆盖，建立首个中国健康教育中心县级基地，居民健康素养水平显著提升。五年来，医药卫生综合改革力度显著提升。根本药物制度全面建立，药品集中招标采购机制和日常使用管理机制更加完善。根本公共卫生效劳工程经费持续增长，内容不断拓展，工作