2023年创优发展环境的心得体会.docx

关于创优开展环境的心得体会 高起点规划 从全县来看，县城规划品位低、档次低，要像周边xx学习，要引进国家级、省级单位来xx，高起点规划xx的县城，解决城镇化问题。 从园区来看，园区品位不高，形象不好，要高起点、高标准规划，做好商业、生活、休闲、购物、娱乐等效劳区的规划。先规划、再建设，先布局、再招商，在设施中要严格按照规划办事，而不能领导说了算，最后变成领导的一句话。 二、高水平引进人才 xx县洋洋大县，却是财政小县，究其根本原因，我认为是缺乏有能力、有水平、有知识的人才问题。人才外流，人才缺乏是制约开展的根本。工业园要引进规划人才、安商人才、征地拆迁人才。要引得进，更要留得住，要制定优惠政策吸引人才。 三、创优开展干事创业环境 创优全县的招商环境，建立健全一系列招商制度、安商制度、责任倒查机制，招得进外商、留得住外商、安得住外商。树立无工不强，无商不富的理念，全民招商，全民安商，营造全社会效劳外商的良好环境。决不能招商时说一套，进来后做一套，决不能“关门打狗〞。 创优做事创业的好环境，制定一系列好政策，让想干事想创业的人有策可依，有机制可循。树典型、创环境，舆论导向要跟上，使得人人想创业，人人想干事。 四、加强干部队伍建设 树立良好的用人导向，能者上、弱者下。组织部门多帮扶多了解基层干部。切实掌握干部动态，在想什么、在干什么，要了如指掌，多下基层调研。多交流干部，一个部门呆长了的要建立交流制度。 加强转变干部作风建设。领导带头，一把手带头抓、树典范。建章立制，严格责任追究制，跟上电视曝光等一系列措施。狠抓落实，深入基层，深入一线，切实解决矛盾和问题，真正做到“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流。〞时刻牢记，工作要有心、用心、尽心，做事要敬业、勤业、精业。始终做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，明明白白做官。 第二篇：开展环境创优心得体会开展环境创优心得体会 开展环境是影响一个地方经济社会开展的关键因素之一。一个地方的开展如果缺乏资金、技术、工程、人才，都可以通过引进来解决，惟有开展环境不能引进，只能靠自己去创造。创优开展环境是推动经济和社会开展的客观需要，有利于激发全民创业，推动经济开展，促进社会和谐。因此，各级党委、政府都应把创优开展环境作为一项重要职责，努力营造一个良好的开展环境。 加强组织领导，形成创优开展环境的整体合力。各党支部要把创优开展环境作为一项事关全局的重要工作常抓不懈，主要领导要作为第一责任人，对本辖区、本单位的开展环境负总责。要把创优开展环境的成效作为奖优罚劣、使用干部的重要依据。要建立干部职工包联企业机制，搞好跟踪效劳，结合工作实际，积极帮助企业解决在生产经营中特别是在生活保障方面存在的问题。各支部要发挥职能作用，对企业和群众反映强烈的热点、难点问题要及时调查，催促各相关人员解决问题。同时，还要加大宣传力度，在全社会营造创优开展环境、促进和谐创业的浓厚气氛。 围绕中心工作，强化效劳意识。要紧紧抓住开展这个第一要务，把促进经济开展作为一切工作的出发点和落脚点，全心全意为经济建设效劳。要进一步强化全局观念，不断提高效劳意识、效劳水平、效劳能力和效劳效率，努力为经济开展搞好效劳，为投资者和创业者提供良好环境。党工委要教育党员干部公正用权、廉洁用权，支持创业、效劳创业。要切实增强加快开展的主体意识，树立人人都是投资环境的观念，更加自觉地服从效劳于经济开展大局。要老实守信，认真履行承诺，落实政策，以实际行动取信于投资者和创业者。 完善制度建设，从源头上创优开展环境。制度建设是创优开展环境的保证。要对现有的政策、法规、规章和标准性文件进行整理，逐步建立健全与经济社会开展相适应、与全民创业相统一的制度体系，努力形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，努力消除破坏开展环境、阻碍经济社会开展的障碍。要把创优开展环境与建立健全惩防体系结合起来，注重从提高人的素质入手，提升机关工作人员的思想素质和业务能力；从标准行政行为入手，建立健全优质高效的机关运行机制，提高依法行政、高效廉洁的工作水平；从加强监督入手，建立健全有效的监督保障机制，强化对机关行为的监督检查，形成监督合力。 强化公平、公正，强调政务公开。深化政务公开，加强对权力的监督制约，是创优开展环境的重要措施。要建立政务公开工作责任制，明确政府及其部门的主体责任。要因地制宜，注重实效，灵活运用公开的形式，充分利用播送、电视、报刊和公开栏等形式，并认真搞好政务窗口和电子政务建设，以加大政务信息公开的力度，加快网上办公的进程。 第三篇：环境创优心得体会环境创优心得体会 政务环境是衡量一个地区或部门在同样的宏观背景和政策条件下，思路、细节、诚信、效率、形象的主要方面。 开展环境创优以来，广阔计生干部在政务环境评议评价活动中剔肤见骨找病根，对症下药寻良策，真心承诺，诚心践行，实心整改，政务环境日臻完善，成绩有目共睹。政务环境建设只有逗号没有句号，对取得的成绩要兴奋但不应沉醉，对存在的问题要清醒但不能泄气。要创一流的政务环境就要从零开始，从自身做起，切实肩负起政务环境建设者的重任。 完善制度建设，从源头上创优开展环境。制度建设是创优开展环境的保证。要对现有的政策、法规、规章和标准性文件进行整理，逐步建立健全与经济社会开展相适应、与全民创业相统一的制度体系，努力形成用制度标准从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，努力消除破坏开展环境、阻碍经济社会开展的障碍。要把创优开展环境与建立健全惩防体系结合起来，注重从提高人的素质入手，提升机关工作人员的思想素质和业务能力；从标准行政行为入手，建立健全优质高效的机关运行机制，提高依法行政、高效廉洁的工作水平；从加强监督入手，建立健全有效的监督保障机制，强化对机关行为的监督检查，形成监督合力。 强化公平、公正，强调政务公开。深化政务公开，加强对权力的监督制约，是创优开展环境的重要措施。要建立政务公开工作责任制，明确政府及其部门的主体责任。要因地制宜，注重实效，灵活运用公开的形式，充分利用播送、电视、报刊和公开栏等形式，并认真搞好政务窗口和电子政务建设，以加大政务信息公开的力度，加快网上办公的进程。 思路决定出路，理念支配行动。思路虽然无形，但科学的思路却是推动事物开展的重要条件，理念那么是行动的指南和先导。营造环境的主体是党委、政府，开展环境只能靠自己创造，好的环境对外是竞争力，对内是亲和力。因此，我们要进一步理清思路，明确效劳目标，找准治理方位，树立以人为本、效劳群众的观念。惩罚为主的“管理型〞向奖惩并举为主的“效劳型〞转变。关注群众的满足度，充分相信、理解和尊重群众。要切实提高依法行政的水平，做到标准执法、高效效劳。 细节决定成败，态度见证风貌。细微之处见精神，善小之处蕴大道，古今兴盛皆在于实，天下大事必作于细。公务员就是人民的公仆、效劳员、勤务兵。从小事入手，从点滴干起，把着力点放在落实效劳的细节上、行政效能建设上。内强素质，外树形象，做到笑脸写在脸上，委屈埋藏心中，要有一颗包容、亲和、宽广的心，诚心、诚意、诚恳对待群众。很多事情不是我们想不到，而是我们没有做到，不是我们没有去做，而是我们做的不诚心、不耐心、不投入，因而事情办得也就不精、不细、不到位，有时甚至把好事办砸。因此，我们必须在效劳细节上狠下功夫。 诚信重诺千金，到位不打折扣。诚信是立业之本，成事之基。诚信是“磁场〞，有了诚信，才能赢得人民群众的理解、信赖和支持，用真情实惠取信于民，才能到达和谐计生。要进一步完善效劳体系，提升效劳水平，实现效劳过程零障碍，效劳方式零距离。推进标准化、科学化、精细化管理，大力加强基层建设。 效率就是生命，效劳永无止境。我们要紧紧抓住这一契机，乘势而为，完善效劳体系建设，落实首问责任制、延时效劳制、限时办结制，开通生育证在线办理，实现效劳与需求的对接。当天的事情当天办，份外的事情协助办，复杂的事情协调办，所有的事情依法办。依据行政许可法，遵循“有所为有所不为〞的原那么，要强化干部素质，通过干部自学、集中学习、专业技能培训、典型教育、评先评优和干部任用导向等多种渠道和手段，不断强化干部综合素质，使干部做到有觉悟办事，有能力办事，有热情办事，高效率办事。 形象就是品牌，机制催生活力。品牌战略并不只仅仅存在于商界，政府职能部门同样也能打造出自己的形象品牌，品牌源于信誉出自机制。要立足当前，着眼长远，效劳现在，把创优政务环境视为一项永不竣工的宏伟工程，精心筹划，细心培育，耐心建设，常抓不懈。在创立诚信计生、法治计生、透明计生、高效计生上下功夫。建立效劳评议考核机制和责任过错追究制，营造一个干部愿干事、会干事、干好事、干成事、不败事的和谐气氛。尤其在制定制度、明确导向、提供效劳等方面强化行政职能，深化效劳内涵，创优硬件环境，努力形成和谐政务环境，树立“洛阳〞品牌。 第四篇：创优开展环境年.心得体会“环境创优年〞活动心得体会 市委、市政府召开２０１１“环境创优年〞发动大会。大会的主要任务是：围绕“环境创优年〞，发动全市广阔党员干部迅速行动起来，以更加高昂的精神状态、更加强烈的责任意识、更加扎实的工作作风，加快推进当前和今后一个时期全市中心工作的落实，加快推进洛阳科学开展、跨越开展、率先开展的步伐。市委书记毛万春在会上作题为作风硬洛阳兴的讲话，市委副书记、市长郭洪昌就环境创优和做好重点工作进行部署。毛万春在讲话中强调，作风建设历来是我们党攻坚克难的“传家宝〞。对当前的洛阳来讲，作风建设不仅关系到2023年的目标能不能全面完成、“十二五〞的规划能不能顺利实现，更关系到在中原经济区上升为国家战略运作层面后洛阳能不能有更大担当、更大作为。 在收看完直播后，大家纷纷表示，要认真贯彻会议精神，要以此大会为契机，切实转变工作作风，加快工作步伐，提高工作效率，为“十二五〞规划开好局，顺利实现“富民强县〞总体目标创造更加优良的环境。毛书记的讲话高屋建瓴、振奋人心，大家将鼓舞干劲，认清形势，迅速行动起来，以更加高昂的精神状态和扎实的工作态度，做好自己的本职工作，努力完成全年的工作任务，为XX县区的开展奉献力量。为瀍河的建设添砖添瓦。 在工作中主要要做到以下几点。 一、在日常工作中，要发扬“艰苦奋斗〞的精神，铁人时代的工作幸苦程度是尽人皆知的，而我们现在的办公条件或者工作环境，比起他们已经十分优越了，所以在具体做工作的时候，一定要克服困难，努力完成工作任务。不怨天尤人，不垂头丧气，要鼓足干劲做工作，做到群众满意，领导信任和放心。 二、进一步树立和加强公仆意识，急群众所急。凡事替群众着想，把“为人民效劳〞的最高党政宗旨时刻放在心头，作无愧于群众的人，抛弃“为人民币效劳〞或者“人民为我效劳〞的拜金主义思想和官僚主义思想，时刻谨记“为人民效劳〞的宗旨。 三、另外要“不怕困难，不顾疲劳，连续作战〞，现在我们更需要这样的精神，不顾疲劳，连续作战就显得十分必要。只有出力越多，花费的时间更多，成绩总会有的，群众也会满意的。 四、最重要的一点就是“少说空说，埋头实干〞。这一点也是党和国家领导人时常反复强调的，表的决心再大，也没有实际成绩有力量，有说服力。事实大于雄辩，作为基层人员，我想实干苦干才是最重要的。 虽然工作不同，分工不同，但是在做具体工作的时候，所应秉持的精神是一样的，做好每一项细微的工作，都是对我市开展的支持。所以在今后的工作中一定要将铁人作为华表，向铁人学习。学习他们无私奉献，艰苦奋斗，为人民效劳的英雄精神。 刘应安：真抓实干转变作风优化环境 2月9日，XX市召开了2023“环境创优年〞发动大会，毛万春书