2023年全局领导学法用法工作意见.docx

2023年全局领导学法用法工作意见 依据县委组织部。宣扬部。司法局。法宣办关于在“六五〞普法期间进一步加强全县领导干部学法用法工作的意见精神，为推动全局领导干部学法用法工作深化开展，增加领导干部法律素养，提高依法执政、依法行政、依法决策的力量和水平，现就进一步加 强全局领导干部学法用法工作提出如下意见： 一、充分生疏加强领导干部学法用法工作的重要意义 党中心、国务院转发的“六五〞普法规划，把领导干部作为普法对象的重中之重。领导干部是中国特色社会主义事业的组织者和领导者，肩负着领导和管理国家各项事业的重要职责，在全面实施依法治国根本方略、加快建设社会主义法治国家的新形势下，领导干部法律素养的凹凸直接关系到社会主义法治国家建设的进程。进一步加强全局领导干部学法用法工作，是提高全局领导干部依法执政力量的重要途径。同时，深化推动领导干部学法用法，对全民普法教育具有重要表率作用，有利于我局弘扬社会主义法治精神，在全局范围内形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风气。全局领导干部要从全面实施依法治国根本方略、加快建设社会主义法治国家的战略高度，充分生疏学习法律、提高依法执政力量的重要性，带头学习法律，做尊崇法律、运用法律、遵守法律、维护法律权威的表率。 二、进一步明确领导干部学法用法的指导思想和工作目标 领导干部学法用法要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观，认真贯彻落实党的十九大全会精神，全面落实“六五〞普法规划，坚持理论联系实际、学用结合的原那么，推动领导干部学法用法制度化、标准化，努力提高全局领导干部法律素养，增加依法执政力量，为加快建设社会主义法治国家、全面建设小康社会供应有力的组织保证。全局领导干部要通过深化系统地学习法律学问，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立敬重和保障人权的观念，擅长运用法律手段管理经济和社会事务，进一步提高依法执政、依法行政、依法决策、依法管理的力量和水平。 三、进一步明确领导干部学法用法工作的主要任务 领导干部学法用法要适应中国特色社会主义法律体系形成对领导干部法律素养提出的新要求，围绕我局“六五〞普法规划确定的目标任务，结合实际，突出重点，认真学习以宪法为核心的各项法律法规，努力提高法律素养，增加依法管理和效劳社会的力量。 要贯彻学习十九大有关民主法珆建没精神，学习宣扬贯彻党的十八太关于“全面推动依法治国〞和“加快建设社会主义法治国家〞的一系例重要部署，切实提高领导干部运用法治思维和方式深化改革。推动进展。化解冲突。维护稳定力量。 要突出学习宪法。坚持把学习宪法放在首位，深化学习宪法的根本原那么和根本内容，牢固树立一切权力属于人民的观念，牢固树立权利与义务相统一的观念，自觉崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法权威。 要深化学习社会主义法治理念。认真学习社会主义法治理念，进一步牢固树立并自觉践行依法治国、执法为民、公正正义、效劳大局、党的领导理念，自觉把社会主义法治理念的根本要求贯穿到各项工作当中。 要深化学习中国特色社会主义法律体系。认真学习中国特色社会主义法律体系形成的重要意义、根本经验、根本构成和根本特征，认真学习构成中国特色社会主义法律体系的根本法律；深化学习与经济社会进展和人民生产生活亲热相关的法律法规；深化学习加强和创新社会管理的法律法规，不断增加依法管理经济文化社会事务的力量。 要深化学习与本职工作亲热相关的法律法规。认真学习与履行岗位职责相关的法律法规学问，娴熟运用法律处理事务，解决问题；准时学习国家新公布的法律法规，不断更新法律学问，更好地适应依法管理经济文化社会事务的需要；深化开展反腐倡廉法制宣扬教育，不断增加全局领导干部反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。 要深化推动法治实践。坚持法制宣扬教育与法治实践相结合，乐观推动全局领导干部结合岗位需求开展用法活动，严格依据法律规定管理经济社会事务，严格依据法定程序处理各种冲突和问题，自觉依法决策、依法管理、依法办事，不断提高各项工作的法治化管理水平。 四、健全制度，创新方法，进一步推动领导干部学法用法工作深化开展 适应新形势、新任务的需要，进一步健全工作制度，乐观拓宽工作渠道，努力改进工作方法，不断提高领导干部学法用法工作的实际效果。 要健全完善领导干部学法用法制度。坚持和完善领导干部集体学法、法制讲座、法律培训制度，依据年度学法规划，结合实际，认真组织实施，促进领导干部学法的制度化、经常化。建立健全重大事项决策法律询问制度，在重大事项决策前，进行法律询问和论证，充分发挥法律专家的参谋作用。建立健全领导干部法律学问考试考核制度，加强对领导干部法律学问的考试考核，逐步建立和完善领导干部学法考勤、学法档案、学法状况通报等制度。 要拓宽领导干部学法用法渠道。坚持自学为主的方法，结合领导干部自身的工作性质和特点，联系粮食工作实际，确定学习内容，定期接受各种形式的辅导。乐观组织领导干部参与市党校、和其他机构的培训，推动学法活动不断深化。要以“法律进机关〞为载体，结合“学习型机关〞建设，广泛搭建领导干部学法用法平台。 五、加强组织领导，确保领导干部学法用法工作取得实效 要高度重视领导干部学法用法工作，要依据我局“六五〞普法规划，把学法用法工作切实列入重要日程，细心组织，加强领导，做到有支配、有落实、有检查、有考核，确保各项工作落到实处。 我局普法工作领导小组负责对领导干部学法用法工作的宏观指导和监督，把领导干部学法用法列入培训规划，加强对领导干部法律素养和依法执政力量的考核。 要建立健全领导干部学法用法监督鼓励机制，加强监督检查，乐观查找薄弱环节，准时整改完善。要把法律学问纳入日常学习和培训中，做到规划、教材、学时、笔记“四落实〞。局党委中心组每年至少支配2次以上集体学法，领导干部每年学法时间不少于40小时，每年组织1次机关干部普法考试，并将考试考核结果作为领导干部奖惩任免的重要依据。 5