2023年企业工会工作创新思路研究.docx

企业工会工作创新思路研究 一、以科学开展观为指导，创新群众文艺汇演工作新方法 企业工会文化的建设要以科学的开展观为指导，结合工会优势与企业的实际情况，通过制度的建立、工作机制的完善、文化气氛的营造，丰富工会文化的内容，做好群众文艺汇演工作，促进企业健康开展。首先，群众文艺汇演活动的质量需要提升，以职工文化作为载体，进一步加强探索，可以定期的组织开展体育文化活动、舞蹈歌唱汇演，或者是百人健身操表演、节日文艺汇演等等，在娱乐活动里陶冶情操，加强自身锻炼，加强工会的文化建设。活动形式方面，需要实现“转变〞，之前企业工会组织群众文艺汇演的时候非常重视汇演的规模，其实可以考虑将这种大规模的汇演向小规模的演出转变，中间穿插趣味游戏、组团游戏以及健身活动等等，参与的人员需要逐渐增多，同时也应该“对外开放〞，可以考虑与其他企业工会联合组织文艺汇演的活动，借助多种多样的活动平台，方便职工交流，展现企业风貌。其次，还可以搭建一些群众性比较强的文化活动的平台，与文联协会、体育协会等联合起来，引导工会文化的形成。各个协会都会有比较突出的人才优势，通过各种活动、汇演等等实现参与人数多、影响范围广的目标。 二、以企业开展为目标，围绕企业文化打造效劳型工会 企业工会要充分发挥组织作用，将职工素质提升到一定的水平。职工是企业的主人，直接承担着企业的生产责任与文明建设的责任，而工会，是职工素质提高的平台，同时也是培养“四有〞职工的“沃土〞，只有将提高职工队伍素质作为企业开展目标，将企业的工会文化根植于企业，才能够帮助企业健康开展。因此，作为企业的工会要坚持理论引导，组织好活动内容，效劳于企业。从理论上讲，在以科学开展观作为指导的前提下，以“工人〞作为载体，创立学习型、探索型的工会，每个员工都争做知识型的员工，深入学习各种有关劳动与生产的法律法规，并且定期举行调查问卷、知识竞赛等活动帮助其提升自身素养。只有企业工会的职工具备良好的文化素养，才能够更好的组织群众文艺汇演活动，更好的效劳于企业与社会。广阔职工的力量是不可小觑的，只有职工将心与心连在一起，共同为企业谋开展，才能够使得企业文化蓬勃开展，通过提升职工素质，打造企业的文化竞争力。企业工会要注重在实践中培养更多优秀职工，让这些职工终身学习，适应企业文化的不断开展，鼓励职工为企业献计献策，并且根据企业自身情况，创新思路，加强组织，依靠广阔职工的指挥，组织群众性的活动，包括竞赛、文艺汇演等等，通过这些文化活动丰富职工业余生活，同时也能够为企业增加开展动力。 三、坚持以人为本，营造和谐气氛更加贴近群众 要组织好群众文艺活动就要坚持以人为本，首要要从企业内部着手，通过各种方法关爱员工，信任并依靠员工，倡导人文关心，营造温暖的“家庭气氛〞，企业工会应该发挥导向与鼓励的作用，提高员工对企业的忠诚度，在企业中工作得更有尊严，更加体面。从“以人为本〞的角度出发，企业工会可以经常组织退休与离休职工一起召开座谈会议，让这些退休与离休职工发表意见吐露心声，维护其应得的利益。工会的文化建设需要从公司的实际情况出发，在组织好群众文艺汇演等活动的同时，应该不断的充实文化建设的内容，企业可以在内部的基层抽调文艺骨干，并且组成小的团体，自我创作自行演出，创作的内容要贴近百姓生活，可以定期出去巡演，同时也可以组织摄影爱好者协会、美术协会、书法协会等等，这些对于企业的文化建设更是大有裨益。企业工会要做好组织群众文艺汇演的活动，更应该注重典范的作用。企业工会可以定期评选出具有典型性的、优秀的典范激发职工热爱文化的情绪，可以给与适当的物质奖励，表扬先进，树立典范，在今后企业文化建设过程中能够涌现出一大批先进典范，对于企业的开展非常有利。 四、结语 总之，企业工会要做好群众文艺汇演的辅导与组织工作，首先要做好企业内部的文化建设，提高职工建设企业文化的积极性，并且从企业自身的实际情况出发，组织适合企业开展的群众文化活动。 参考文献： [1]袁路敬.新形势下企业工会创新开展的认识与思考[j].中国劳动关系学院学报，2023，25（3）：29-30. [2]闫俊辉.浅论新形势下企业工会发挥作用的途径[j].价值工程，2023，31（2023）：134. [3]孙洁.论企业工会对企业文化的促进作用[j].价值工程，202223，29（30）： 9. [4]马耀东.企业工会与职工文化建设[j].现代企业文化，2023，（22）：84-85. 第4页 共4页