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2023
护理
教育工作
计划
范文
护理教育工作参考方案范文
护理教育工作部署两那么
人们都说"三分治疗,七分护理",句话尽管并不十分精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献,从而遭到了社会的尊敬,被誉为"白衣天使".XX年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制订XX年护理工作打算:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素养
〔一〕、按护士标准化培训及护士在职接着教育施行方案抓好护士的"三基"及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习认识,护理部打算上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核打算,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试,要求讲究实效,不流于方式,为培养专科护士打下扎实的根底。
3、根本技能考核:属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士打算安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进展一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
〔二〕、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化认识,先在护士长层次内进展讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的施行打算。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用"5.12"护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
〔三〕、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献材料、护理部组织护理查房及护理睬诊讨论等方式更新知识和技能。同时,有打算的选送局部护士外出进修、学习,提高学术水平。
二:加强护理治理,提高护士长治理水平
〔一〕、年初举办一期院内护士长治理学习班,主要是更新治理理念、治理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.
〔二〕、加强护士长目的治理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等治理指标。
〔三〕、促进护士长间及科室间的学习交流,每季组织护理质量穿插大检查,并召开护士长工作经历交流会,借鉴提高护理治理水平。
三、加强护理质量过程操纵,确保护理工作平安、有效
〔一〕、接着实行护理质量二级治理体系,尤其是需开发提高护士长觉察咨询题,处理咨询题的才能,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,加强全员参与质量治理的认识,提高护理质量。
〔二〕、建立检查、考评、反响制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,觉察护理工作中的咨询题,提出整改措施。
〔三〕、进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员-护士长-护理部的三级考评制度,定期进展护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。
〔四〕加强护理过程中的平安治理
1、接着加强护理平安三级监控治理,科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从本身及科室的角度进展分析,分析发生的缘故,应汲取的教训,提出防范与改进措施。对同样咨询题反复出现的科室及个人,追查护士长治理及个人的有关责任。
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的治理,明确带教老师的平安治理责任,杜绝严峻过失及事故的发生。
3、强化护士长对科室硬件
设备的常规检查认识,平时加强对功能及平安性的检查,及时觉察咨询题及时维修,保持设备的完好。
四、深化亲情效劳,提高效劳质量
〔一〕、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
〔二〕、注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反响信息,及时的提出改进措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性。
五、做好教学、科研工作
〔一〕、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的意见。
〔二〕、各科护士长为总带教老师,注重带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,理解实习打算的完成情况,做好出科理论及操作
护理教育工作部署两那么
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早,最亲密的工作者,护理人员的素养和形象,直截了当阻碍医院形象。人们都说"三分治疗,七分护理",这句话尽管并不十分精确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极奉献,从而遭到了社会的尊敬,被誉为"白衣天使"。在年新的一年里,我们坚持把"以"病人为中心"的人文护理理念融入实际详细的工作细节。在治理方式上追求"以病人需求为效劳导向",在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,在队伍建立上强调知法、守法、文明标准效劳和为病人营建良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的治理者、教育者、照料者和研究者角色。特制订年护理工作打算:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素养
1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮番主讲,进展规章制度及专业的培训。如遇特别疑难情况,可通过请医生授课等方式更新知识和技能。互相学习促进,并作记录。
2.重点加强对护士的考核,强化学习认识,护理部打算以强化"三基"护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮番出题,增加考核力度,讲究实效,不流于方式,进展排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依照,互相竞争,直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作,使年轻护理人员理论与实践相结合,掌握多学科知识和才能。
4.随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,有打算的选送局部护士外出学习,提高护理人员的素养,优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理平安是护理治理的重点,平安工作长抓不懈
1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强治理,做到重点交待、重点跟班。实在做好护理平安治理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安。 3
2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点催促检查和监控。
3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监视和治理。
4.护理操作的环节监控:输液、输血、注射、各种过敏试验等。尽管是日常工作,但假设一旦发生咨询题,都是人命关天的大事,作为护理治理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进展护理平安隐患检查,觉察咨询题,处理咨询题,从本身及科室的角度进展分析,分析发生的缘故,汲取的教训,提出防范与改进措施。对同样咨询题反复出现的科室及个人,追查相关责任,杜绝严峻过失及事故的发生。
三、转变护理观念,提高效劳质量
1.护理部接着加强医德医风建立,加强工作责任心。培养护理人员树立"以病人为中心"的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。加强主动效劳认识,质量认识,平安认识,在进一步标准护理操作的根底上,提高护患沟通技能,从而促使护理质量提高,确保护理工作平安、有效。
2.注重搜集护理效劳需求信息,护理部通过理解回访意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反响信息,经常听取医生的意见及时的提出改进措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性,从思想上,行动上作到真正的主动效劳。把"用心效劳,制造感动"的效劳理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强平安治理的责任,杜绝严峻过失及事故的发生。在平安的根底上提高我们的护理质量。
4、深化亲情效劳,提高效劳质量。在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
我院的医护比例搭配不合理,护士的人员少。工作繁重,护士长应依照科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源,弹性排班,增加顶峰期上班人数,全院护理人员做到工作需要时,随叫随到,以到达保质保量为病人提供满意的护理效劳。
五、树立法律认识,标准护理文件书写
随着人们法律认识的提高,医疗事故处理条例的公布,如何在护理效劳中加强法制建立,提高护理人员法制认识,已成为护理治理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写标准要求,护理记录完好、客观。明确护理文件书写的意义,标准护理文件书写,并向上级医院的同行请教,明确怎么样才能书写好护理文件,以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况,进展总结和分析,提出相应对策,为举证提供法律依照,保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛,优胜者给予奖励。
六、护理各项指标完成目的
1.根底护理合格率100%。
2.急救物品完好率达100%。
3.护理文件书写合格率≥90%
4.护理人员"三基考核合格率达100%。
5.、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6.常规器械消毒灭菌合格率100%。
7.一次性注射器、输液〔血〕器用后毁形率达100%。
我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作,我们在年的护理工作中一定能获得好的成绩!
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