第1页共8页市交通局道路运输管理处创立文明单位申报材料XX市道路运输管理处是负责全市道路运输市场管理的行政执法部门，现有职工266人，党员83人，近几年来，XX市道路运输管理处按照省交通厅、省运输局、市交通局开展文明单位创立活动的总体要求，始终以“三个代表〞重要思想为统领，全面落实科学开展观，践行“三个效劳〞的新理念，以认真开展“学树创〞、“三学、四建、一创〞和交通文化建设活动为中心内容，以开展“创立文明执法环境、打造运管崭新形象〞为工作重点，紧紧围绕提高职工整体文明程度，加快开展道路运输业，认真做好“三个效劳〞的中心任务，选准载体、注重创新，在运管系统内扎扎实实地开展了文明单位创立活动，有效提升了运管职工的整体文明程度，打造了运管行业的崭新形象，现已获得省交通厅文明行业、省交通厅文明单位标兵、、省交通系统创立“学习型组织〞先进单位、XX市委先进基层党组织、市级文明单位标兵等一系列荣耀称号。一、领导重视、完善机制，不断强化文明单位创立工作的主动性。文明单位创立是贯彻党的十六大精神，促进三个文明建设协调开展，全面建设小康社会的重要举措，是不断提高建设社会主义先进文化的重要内容，是一项群众积极参与进行自我教育、自我提高的重要载体，是将三个文明建设任务有机结合落实到基层的有效途径，是提高职工整体文明程度的有力手段。为此，XX市道路运输管理处领导班子对此项工作给予了高度重视，将这项工作作为重中之重长抓不懈，完善了三项创立机制。一是强化领导、完善组织机制。成立了由党总支书记和处长亲自任组长的创立活动领导小组，专门成立了文明创立办公室，配齐了包括微机、摄像机、数码像机、档案装订机等一系列先进设施，在硬件建设上到达了新时期的先进水平。并且建立了文明单位创立档案标准化标准、文明单位创立工作目标考评制度共4项文明单位创立工作制度，对于开展文明单位创立活动第2页共8页给予了有效的制度和措施保证。二是强化学习，完善教育机制。为切实提高运管职工的整体素质，XX市道路运输管理处在创立学习型单位方面狠下了功夫，建立了中心组学习制度、职工培训轮训制度、基层党校学习制度和执法人员定期培训制度共四项学习制度，按照学习方案分阶段采取不同形式认真学习了“三个代表〞重要思想、树立科学开展观、构建社会主义和谐社会等理论知识，对于提高全处职工的整体素质，起到了明显效果。结合“学先进、树典型、创一流〞活动，连续学习了青岛港、华...
