2023年会计核算监督通知书格式.docx

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 会计核算监督通知书格式 篇一：财务审计通知书 被审计单位根本情况自报表 单位：元 填表日期：法人代表（签名）： 财务主管（签名）： 注1. 2. 本表随审计通知书一同发出，被审计单位应认真按实填列，并于审计小组到达之日交审计 小组。 开户银行无论是经营性账户，还是非经营性账户，全部需按实填列，不得遗漏。 某账户银行存款假设为根本账户或外币银行账户应加以说明，注明币别、外币额、折算汇率。 假设有账外情况，应另附页说明具体情况。 3. 4. 资产、负债、净资产调整审定表 填表日期： 填表人： 审计组长： 注：账面数与审定数差异的原因均应在备注栏中说明。 会计核算及费用核销存在问题凭证摘录 单位：元 填表日期： 填表人： 审计组长： 银行存款余额调节及审定表 单位：元 审计组长： 填表日期： 填表人： 注：调节后银行对帐单余额应与调节后银行存款日记账余额一致。 库存现金查点及审定表 单位：元 主管财务： 出纳员：审计人员：注：1.根据盘点情况填列，审计人员应监督盘点进行，并要求参与盘点的人员（一般为出纳人员）签名。 2.假设有外币现金，应单独编制盘点表。 篇二：财务管理标准通知 关于加强和标准公司财务管理有关问题的通知 公司本部、下属公司（双溪湖、绿龙、嗣弘）及合作社（荣林、荣福）、自贡办事处：（以下简称各部门） 近年来，随着新会计准那么、财务通那么和内部控制标准的发布实施，很多公司在加强财务管理方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，弘鑫农业仍存在财务决策机制不健全、内控制度不完善、财务行为不标准等问题，给公司的健康开展带来隐患，甚至造成损失。为进一步加强和标准公司财务管理，根据公司法、公司财务通那么和公司内部控制根本标准等有关规定，现将有关要求通知如下： 一、充分认识加强和标准财务管理的重要性 财务管理是公司管理的核心和中心环节。加强公司的科学管理特别是财务管理，是公司建立标准的现代企业管理制度、实现持续快速健康开展的根本途径，也是从源头上预防、治理贪污和防范风险的制度性、机制性措施。各部门要切实提高加强和标准财务管理工作重要性的认识，作为一项长期工作。要按照统一的财务制度规定，不断完善并严格执行公司内部财务管理方法，确保财务管理程序标准、责任明确、公开透明、监督有力。 二、健全公司重大财务事项决策制度 财务决策制度是公司财务运行机制的重要组成局部，主要内容包括决策的规那么、程序、权限和责任等。各部门要按照公司本部的要求，根据公司财务通那么有关重大财务事项范围的规定，从定量和定性两个方面，具体确定本公司筹资、投资、担保、捐赠、大额资金调动和使用、工程工程、资产采购、资产处置、债务重组等重大财务事项的标准、内容，健全重大财务事项的决策制度和决策失误责任追究制度。 公司所有重大财务事项，应由公司有关业务部门提出方案，经过财务部门审核提出意见后，按公司内部有关程序由总经理办公会研究决定，总经理办公会研究、审议财务管理重大事项，必须作出会议纪要，任何个人不得单独决策或者擅自改变集体决策意见。公司分管财务负责人和财务部门负责人必须出席总经理办公会等相关财务管理重大事项的会议。属于审批、核准的重大财务事项，须报经股东会审核同意前方可实施；其中 ，大额资金的调动使用，要实行法定代表人、分管财务负责人（财务总监，下同）和财务部门负责人联签制度；对外提供担保，要经公司本部审批后由财务部门统一办理，各部门一般不得对外提供担保，并标准使用担保专用章。 三、完善公司内部控制体系 各部门要充分认识加强公司内部控制工作的必要性和迫切性，将内部控制贯穿决策、执行和监督全过程，覆盖公司和权属公司的各种业务和事项，确保公司经营管理合法合规、资产营运平安高效、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进公司实现开展战略。 （一）标准财务管理流程和制度。要根据财政部、证监会、审计署、银监会、保监会印发的公司内部控制根本标准和配套指引要求，围绕资金筹集、资产营运、本钱控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素，按照“标准、有效、真实〞的原那么，对现行财务会计管理制度方法进行一次全面清理。针对存在的空白点和薄弱点、出现的新情况、新问题，及时进行修订完善，确保制度的时效性。紧密结合本公司的实际，建立责权清楚、规章健全、运作有序、制约有效的财务内控制度，明确工作职责、业务范围和权限，形成财务岗位职责清楚、财务活动环环相扣的内控管理运行模式。同时，要加快财务信息化建设步伐（ERP），将财务活动运行各环节全部纳入信息系统管理，利用信息系统及时有效地标准和约束财务行为。 （二）严格财务授权批准控制。授权批准控制是指公司在处理财务会计业务时，各级管理人员应当在授权范围内行使职权和承担责任，经办人员应当在授权范围内办理业务，以到达有效控制的目的。各部门要根据公司的财务会计管理运行模式，建立健全严格的授权批准体系，主要包括：一是公司的所有经营活动都应纳入授权批准的范围；二是根据经济活动的重要性和金额大小确定不同的授权批准层次；三是明确被授权者的授权批准责任；四是规定每一类经济业务的审批程序等。 （三）建立年度内部控制评价报告制度。内部控制评价是公司董事会对内部控制设计和运行的有效性发表的意见。各部门要按照公司内部控制根本标准和配套指引的要求，标准开展内部控制评价工作，查找、分析内部控制缺陷，并有针对性地落实整改，及时堵塞管理漏洞，从设计和执行等全方位健全优化管控制度，促进公司内控体系的不断完善。加大公司内部控制建设工作的监管力度，建立公司（总经理办公会）向股东报送年度内部控制评价报告制度。 四、加强公司关键风险点和事项的财务管理 （一）加强资金调度控制管理。资金调度控制对保障公司资金平安、运行高效具有重要意义，是公司财务管理的关键环节。各部门要结合集团资金集中管理的模式，建立内部资金调度控制制度，明确资金调度的条件、权限和程序，统一筹集、使用和管理资金。要严格实行资金预算管理，大额资金支出应纳入年度预算；超预算或无预算调度资金，要严格履行公司内部预算审批手续。支付、调度资金，必须严格按照公司内部财务管理制度的规定，依据有效合同、合法凭证，按授权批准权限和程序，办理相关手续；采用网上银行支付的，授权人员和操作人员应相互别离、相互制约，确保资金平安。 （二）严格银行账户和银行预留印鉴的管理。要按照商业银行法和支付结算方法等有关规定，加强银行账户管理，严格按规定在银行开立账户、办理存款、取款和转账结算，不得开立与公司经营业务无关的银行账户。所有银行账户的开立和销户都要严格履行公司内部审批程序。要定期检查银行账户的开立及使用情况，及时清理临时账户、长期未使用账户等，发现问题，及时处理；要在年度财务决算报告中详细报告公司和各部门的银行账户检查清理情况。要指定出纳人员以外的专人按规定定期核对银行 账户，编制银行存款余额调节表，确保银行存款账面余额与银行对账单相符，公司财务部门负责人必须按规定对银企对账单进行审签。要严格银行预留印鉴的管理，财务专用章和公章应分别由专人保管，个人名章必须由本人或其授权人员保管，或确立印章使用的鉴别方式明确印章保管人员的责任,印章保管人员更换时,要相应启用新的印章并函告相关单位、机构。严禁一人保管支付款项所需的全部印章。按规定需要有关负责人签字或盖章的经济业务，必须严格履行签字或盖章手续。 （三）存货采购及付款的管理。要建立健全存货管理制度，标准存货采购申请、审批、执行、验收、付款程序。重要和技术性较强的采购业务，应当组织相关专家进行论证，实行集体决策和审批。对大宗存货采购，应当采用招标方式。要完善付款流程，明确付款审核人的权限和责任，严格审核采购预算、合同、单据凭证、审批程序等内容，审核无误前方可办理货款支付。 （四）销售合同的财务审核和应收款项管理。要在公司法律部门对销售合同进行合法性审核根底上，实行财务监控，建立财务部门对销售合同进行经济性审核制度，有效防范经营风险。重大的销售合同要实行集体审议制度。要完善应收款项管理制度，加强对销售、发货、收款业务的会计系统控制，落实收账责任，严格考核奖惩和责任追究。 （五）商业票据管理。要加强商业票据管理，建立健全商业票据管理制度，明确商业票据的受理范围，标准票据受理、保管、转让、贴现、兑付等各环节管理流程，严格审查商业票据的真实性和合法性，防止票据欺诈和舞弊。 （六）工程工程管理。要建立和完善工程工程管理制度，按照规定的权限和程序对工程工程进行决策。重大工程工程的立项，必须实行集体决策。要全面梳理工程工程各个环节可能存在的风险点，标准工程立项、招标、造价、建设、验收等环节的工作流程，明确相关部门和岗位的职责权限，做到可行性研究与决策、概预算编制与审核、工程实施与价款支付、竣工决算与审计等不相容职务相互别离，强化工程建设的全过程监控，防范商业贿赂等舞弊行为，控制工程本钱，提高工程质量。 （七）公司收入管理。要严格收入管理，一切收入都要及时入账，严禁收款不入账，不得帐外设帐，不得私设“小金库〞，要建立从源头上防治“小金库〞的长效机制。公司高级管理人员及其他职工履行本公司职务或者以公司名义开展业务所取得的佣金、手续费、回扣、提成、返利等各项收入，归公司所有，必须按照公司财务通那么的规定，纳入公司法定账簿核算，个人不得隐瞒、截留。 （八）严格财务开支界限和业务费用管理。要建立和完善职务消费管理制度，明确职务消费内容，划清职务消费和个人消费界限。要加强业务费用管理，在产品销售、提供劳务过程中，为了开拓市场、促进销售等目的发生的业务费用，必须符合法律法规和财务制度的相关规定，以合同为依据，以公开明示的方式进行，严格履行内部审批及支付的手续，并在依法设立的账簿上明确如实记载。 （九）资产处置管理。以出售、置换、报废等方式处理资产时，应当按照国家有关规定和公司内部财务管理制度规定的权限和程序进行。资产处置后，保证资产处理涉及的收入和费用及时入账，资金及时回收。公司要建立资产损失责任追究制度，对未经批准擅自处置资产和违反公平、公正、公开原那么，暗箱处置资产的，要按规定追究相关人员的责任。 五、切实加强财务人员队伍建设 公司要加强财务人员队伍建设，为实现财务管理的标准化、制度化、科学化，提供强有力的保障。一是要建立重要财务岗位人员定期轮换制度。在集团公司范围内推行财务部门负责人委派制，明确并统一公司和权属公司的出纳、稽核、资金核算等财务岗位 定期轮换制度。财务部门负责人原那么上任期不超过三年。二是要支持财务人员依法履行财务监督职责。财务人员对违反国家统一的财政、财务、会计制度规定的财务收支，有制止和纠正的义务；制止和纠正无效的，应当及时向主管负责人提出书面意见请求处理。对于损害公司资产权益的财务收支，单位负责人不予处理的，财务人员应当及时向上一级领导报告。财务人员既不制止和纠正，又不及时报告，造成公司资产损失的，将同时追究有关财务人员的责任。三是要加强财务人员职业道德教育。财务人员应当严格遵守职业道德，实事求是、客观公正地办理财务会计事务，保证所提供的财务会计信息合法、真实、准确、及时、完整。四是要完善对财务人员的考核评价制度。对于忠于职守、坚持原那么、做出显著成绩的财务人员，要给予精神和物质奖励；对于违反公司有关规定的财务人员，一经发现要调离财务会计工作岗位并追究责任。五是公司负责人应当保证财务人员依法履行职责，不得授意、指使、强令财务人员违法办理财务会计事项。 各部门要认真落实公司本部下发的有关文件，做到用制度管权、按制度办事、靠制度约束人，确保弘鑫农业持续良好的开展壮大。 四川弘鑫农业 2023/3/27 篇三：事后监督 考核方法 大安惠民村镇银行 会计事后监督考核暂行方法 第一条 为了强化内部管理，充分发挥会计集中监督职能和第二道防线作用，有效防范和杜绝会计重大过失事故，确保我行资金平安，特制定本考核方法。 第二条考核对象：本方法适用于全行所有会计核算单位。 第三条考核依据：根据大安惠民村镇银行有关制