2023年秋季幼儿园园务工作总结参考.docx

2023年秋季幼儿园园务工作总结参考范文 2023年秋季幼儿园园务工作总结范文 20__年幼儿园秋学期园务工作总结 本学期，在街道教委的正确领导下，在社会各界的关心支持下，我园开展了一系列的保育保教工作，各项工作的顺利进行，是和体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多缺乏，为了找出缺乏，以便今后更好的开展工作，现将本学期期中工作小结如下：一、平安工作 进一步增强教师的平安意识，严格按照__市创立“平安学校〞活动检查验收考评标准来加强学园平安工作，采取积极有效的措施，狠抓各项指标的落实，防止意外事故的发生.重点抓好园舍平安、消防平安、游泳平安、食品卫生平安、道路交通平安、公告活动平安、传染病防控等方面的平安工作和平安教育，防范于未然. 二、保育工作 严格执行卫生保健制度，加强幼儿点心、午善的采购、监督与管理，杜绝“三无〞食品入园;标准幼儿巾杯的管理、消毒工作等. 三、教育教学工作 为了促进幼儿全面、和诣地开展，下半学期，我园将着力探索适合园本实际的早接待模式，保证幼儿每天户外活动时间不少于2小时，每天户外体育活动时间不少于1小时.并与区域活动、创造性游戏有机结合，寻求科学的一日组织活动形式. 我园将进一步提高教师的教学组织能力，充分发挥骨干教师的带头作用，认真方案本学期的各项保教工作，有目的，有方案地开展教师技能竞赛活动，如：区角材料制作比赛、班级常规比赛等，以期到达全面提升教师专业水平的目的. 四、家长工作 要求教师通过家长会、家访、谈话、家长开放日、亲子活动等形式，及时与家长沟通，了解家长对幼儿园的意见和建议，经常性与家长交流平安方面有关知识，提高家长、幼儿的平安意识和平安警惕性，帮助家长树立科学的育儿观念，从而实现家园同步教育. 五、师资队伍 积极探索科学的教师工作考评量化标准，把教师在日常教学中的表现作为考评的依据，每月对教职工进行考核.合理分配工作津贴，鼓励教职工爱岗敬业，扎实工作，充分调动教师工作的主动性和积极性. 六、归档工作 做好平安工作方案、总结、平安检查、会议记录、班级点名记录(对缺席幼儿，教师应在第一时间与家长取得联系)、活动记录、图片等资料的收集、积累和归档工作. 20__年幼儿园秋学期园务工作总结 时间飞逝，转眼间半学期过去了.我园严格以幼儿园教育纲要为指导，认真贯彻3-6岁儿童学习与开展指南精神，进行学园的保教工作，回忆半学期以来各项工作，还是存在许多缺乏之处，现将半学期工作小结如下：一、抓软件建设，以强势取信 (1)强化教师的竞争意识.思想是一个人行动的指南，我们利用业务学习时间和教师一起分析现阶段幼教形势的新开展，教育职工要有居安思危意识和忧患意识，激发了大家的工作主动性. (2)强化效劳意识，提高效劳质量.生源是一所幼儿园开展的命脉，有较高的教学质量是远远不够的，还应有优质的效劳，才能得到家长的信耐和认可.因此，要求教师做到四心，即“关心、爱心、耐心、细心〞.在各班班主任的积极带着下，在保育工作上从每日的各个环节入手，做好晨检、洗手、喝水、进餐、入厕等各项工作，及时为幼儿换尿裤、晾晒被褥.有些老师还把工作细致到为体虚出汗的幼儿垫干毛巾，减少这些孩子的感冒机率，真正表达了教师的爱心.在卫生保健方面，各班能坚持按时消毒餐饮具，保持室内外环境卫生，积极配合保健员做好幼儿体检工作，在秋季腮腺炎流行时期，做好环境消毒，成功的预防了腮腺炎的传染.此外，在养成教育方面，教师们着力培养幼儿良好的生活习惯，指导和帮助幼儿做一些力所能及的事情，创造幼儿参加劳动的条件，如定期组织幼儿擦床、洗椅子，在中班和打班开展值日生值日工作等等.通过发放家长问卷调查表，反响了教师良好的效劳态度，进一步提高了教师的效劳意识. (3)以理论学习为先导，全面提高教师素质.首先，坚持每周组织一次全体教师业务学习，进一步深入学习幼教指南和多元智能教育理论，认真学习教师要学陶行知一书的精髓，引导教师转变教育理念，一切活动以利于幼儿的终身开展为核心，强调幼儿的自主探索、快乐的学习，发挥教师的引导作用.同时，我们用新的评价理念对教师实行针对性评价，尊重和理解每个教师，给予教师开展空间，鼓励教师在促进幼儿快乐成长的过程中自身也得到快乐的开展.其次，采取派出去，请进来的方式，对教师进行培训.本学期施丽妮、李昱老师前往山东师范学院进修培训.通过教师之间互相学习观摩，提高了教师的整体业务素质，在全园教师的技能比赛中，各位参赛教师都能认真对待，利用休息时间勤学苦练，积极准备，本园萧玮玮老师参加安海镇卡拉OK比赛荣获一等奖，教师的综合素质得到了很大的提高. 二、以实践创新为动力，不断提高教育能力 (1)抓好常规教育教学管理，不断更新管理模式.严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定保教和班务方案、教研和各科教学方案，要求教师提前一周上交教案和周方案，并做到认真的查阅，发现问题及时给予指导.深入班级听课，检查一日生活常规管理工作，发现问题及时处理.每个月末，要求教师上交观察记录、教学效果分析小结及教学反思.做到有检查，有记录，把平时的工作纳入月绩效考核，使各项工作走向制度化，标准化.通过长期坚持，绝大局部教师都已形成了自觉上缴教案和方案的良好习惯.在园内大型活动的组织安排上，我们发挥教研组长和班主任的集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各组的工作量，又发动了全体教师的力量，保证了大型活动的圆满成功. (2)在扎实的教学研讨中谋求开展.我们围绕园务方案，制定出了整体教研工作目标，指导教研组制订出操作性强的教研工作方案，三个教研组组长都能各负其责，定期组织开展教研活动，围绕各组不同的领域目标和教育实践中存在的问题，运用相关的教育理论转变旧的教学手段和策略;通过每周四的教研观摩活动，我们看到了青年教师积极参加，不甘落后，表达了大家热爱集体、团结一心的精神