分享
2023年城区街道工委党建工作计划3篇.docx
下载文档

ID:1007712

大小:16.65KB

页数:9页

格式:DOCX

时间:2023-04-17

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 城区 街道 工委 党建 工作计划
城区街道工委党建工作3篇 第一篇 2023年街道党建工作总体思路是:认真贯彻落实党的十九大精神,以加强执政力量建设、党员队伍先进性和纯洁性为主线,以深化推动“送政策、送温存、送效劳〞全掩盖常态化工作为抓手,以实施三个党建工程、打造三个党建示范点为载体,进一步,夯实社区基层党建工作根底,增加党员队伍整体素养,不断提高党组织的制造力、分散力和战斗力,提升党建科学化水平,为推动苏区振兴进展、物裕风清和谐幸福新建设供给坚韧的政治保证。 〔一〕认真学习、宣扬贯彻党的十九大精神。 把深化学习、宣扬党的十九大精神作为今后一个时期的首要政治任务,通过各种形式不断引向深化。做到“五个一〞:一是开好一系列专题学习会,包括党政联席会、工委中心组理论学习会、社区党员大会等。二是组织好一系列“十九大精神进社区〞宣扬报告会。三是在各居民小区开拓一批专题宣扬栏。四是在各社区居委会、大型居民小区设立一个面对居民群众的“十九大精神学习室〞。五是组织一批社区艺术团体到居民区开展“十九大精神进社区〞文艺演出活动。 〔二〕实施好三个党建工程化工程。 一是全面实施“党建网格化管理工程〞。依据分级、分类、分工的原那么,实行条块结合,以块为主的方式,将辖区划分成假设干个网格,明确每个网格责任人,具体实施管理的管理模式,层层落实党建工作责任。二是试点推行“居民说事〞制度,畅通居民群众利益诉求渠道。与“三送〞工作相结合,建立社区“居民说事〞调解工作组和工作室,具体负责抓好“居民说事〞制度的落实。明确“四步工作法〞即:居民说事:与领导民情家访活动相结合实行接待群众说,登门入户说,因定时间说等方式让居民准时反映诉求;分类理事:工作组对居民反映的问题或提出的建议意见进行分类登记,能当场解决的当场解决,不能准时解决的问题,整理成议题;民主议事:工作组对牵涉面广的重大事项,实行民主协商、集体决策的方法争辩白决方案;明责办事:对居发群众反映的问题,具体明确责任人,抓好落实解决。三是在自管房整合工作中实施“党员带头〞工程。重点组建管理队伍。形成社区居委会→小区理事会→楼栋长三级纵向管理网络,构建“1+1+8〞小区管理效劳模式,即:以社区党支部居委会为一个中心,以小区理事会为居民自治主体机构,以党小组长、楼栋长、保安员、保洁员、义务巡防员、纠纷调解员、驻片民警和志愿者等8支队伍为主体的效劳工作队。开展好社区在职党员亮身份活动,推行“1234〞工作机制。1即:党员承诺为社区居民供给志愿者效劳活动。2即:党员为社区居民供给个人及公益两大项效劳。3即:建立党员志愿者效劳站,社区居民活动站,“三送〞工作站三大社区效劳平台。4即:建立党员户挂牌制,党员先锋创绩积分评星制,楼栋党小组制,巡督工作制等四大工作制度。通过开展党员带头活动,推动社区精神文明建设,养成良好的社会风气,提高社区居民的整体素养。 〔三〕抓好三个党建示范点建设工程。 一是抓好龙神湖“三送〞常态化全掩盖工作便民效劳中心的建设。以龙神湖社区活动阵地为依托建设集居民养老保险征缴、低保申请、冲突调处等一站式效劳的社区效劳中心。二是连续抓公园华庭小区党建示范点建设。在进一步完善的硬件设施建设的根底上,着重分立各项工作制度,确保各项工作机制的正常运作。连续开展好党员亮身份活动,引领居民实行自治管理,创新管理方式。三是抓好源江路自管房小区党建示范点的建设,完善“1234〞工作机制。 〔四〕进一步夯实基层党建工作。 一是推动党的基层组织建设。社区党建工作要大力推动“党建示范点〞的创立活动,充分发挥基层党组织和党员在社区建设中的作用,推动社区各项工作向前进展。“两新〞党建工作要以开展“三掩盖三推动〞活动为抓手,稳固党组织掩盖成果、突动身挥作用、健全工作机制,乐观探究“两新〞党组织发挥作用的途径和方法,通过党建工作带动群团工作。机关党建工作围绕提高执行力,深化开展“三优一满足〞创立活动,加强机关作风建设和效能建设。二是优化基层党组织设置。探究新的更加务实管用的模式和做法,切实增加党组织的制造力、分散力和战斗力。乐观探究组织设置形式,把党组织建在城市社区集贸市场、楼栋、建筑工地里,进城务工人员集中的区域等,促进基层党组织作用的发挥。扎实抓好党小组的建设。三是抓好进展党员工作。坚持进展党员工作公示制、票决制、责任追究制。重点做好在生产和工作一线、高学问群体和青年中进展党员工作。选择不同类型的“两新〞组织开展进城务工人员党建工作示范点创立活动,加大在“两新〞组织、进城务工人员等党的工作相对薄弱领域进展党员的工作力度。准时处置不合格党员。四是推动基层组织活动场所建设。切实抓好国家民政部、中心组织部关于解决社区活动场全部关文件精神的贯彻落实,将社区活动场所建设纳入社区效劳体系建设规划,多渠道解决城北、城东以及新开发商品房小区等社区活动场所问题。 〔五〕推动“清风、廉政、民主、便民〞四型社区建设。 通过设立廉政文化墙、制作廉政宣扬橱窗、打造楼道廉政文化、设立廉政书屋等形式,连续推动廉政文化进社区工作。在社区建立居民监督议事制度,推行社区阳光党务、居务,依章依法标准党务、居务公开。聘请社区老党员、老干部组成社区事务监督小组,对社区低保、廉租房申报、小街小巷硬化工程、规划生育等工作进行监督,并在小区内公示,确保权力运行公开透亮     。 其次篇 〔一〕加强代表学习培训,提高履职力量 一是学习时政理论。组织代表深化学习党的十七届六中全会、中心经济工作会议精神,市第十四次党代会和市第十六届人民代表大会第一次会议等重要会议精神,进一步领悟精神实质,明确政治方向,把握主题主线,坚决效劳科学进展的信念和决心,提高依法履职的责任感和使命感,把思想和行动统一到中心和市委对形势的分析推断和对工作的总体部署上来。 二是学习法律法规。组织代表认真学习有关法律法规,重点学习代表法、组织法、监督法、浙江省乡镇人大主席团条例等法律法规;学习省人大常委会关于加强代表工作发挥代表作用确实定,强化代表意识、群众观念和法律意识、大局意识,激发履职热忱。组织开展2次以上代表小组集体学习,开展专题研讨沟通等,增加学习效果,乐观引导代表进行自学。结合检查、视察活动,学习环保法、土地法、农业法、水利法等相关专业法律学问,提高代表履职的法制水准,监督法律法规在本地的贯彻落实状况。 三是加强业务培训。加强对新中选代表的培训,针对新代表对如何履行代表职务还缺乏学问和经验的实际,组织代表进行履职根本学问培训。以履职实务为主,选准培训内容,科学制订培训规划,创新培训形式,留意培训实效。 〔二〕推动代表活动制度化、标准化,提升活动实效 一是坚持代表活动制度化。以科学进展为主题,加快转变经济进展方式为主线,依据“十三五〞规划攻坚克难的总体要求,突出重点,效劳大局,推动进展,增加实效,围绕街道实际,着眼大局突出热点难点问题,组织代表开展视察、调研、执法检查等活动。一年组织代表活动不少于4次,做到“五个有〞,即全年活动有规划,明确每次活动的时间支配和内容形式;每次活动有内容,每次活动要主题明确,内容充实,做到有的放矢;活动过程有记录;活动结束有小结,每次活动后要准时总结,形成材料;活动成效有追踪,通过检查、回访等形式,使代表活动真正落到实处。 二是丰富代表活动的形式。以深化代表工作内涵、发挥代表主体作用为导向,丰富活动内容,增加活动实效。乐观参与全市乡镇、街道代表中心组、代表小组工作沟通活动。结合建议督办工作,组织代表开展视察、调研、进部门等活动,推广督办建议办理工作代表合议制,催促办理质量的提高。结合本地实际,组织代表以各种形式向选区报告履职状况,接受监督。 三是加强代表与选民的联系。组织代表开展联系选区群众的活动,创新联系形式,丰富联系内容,增加联系效果。增加代表与选民的沟通,使选民了解代表工作,代表充分听取选民意见。充分发挥代表作用,着力提高代表工作的乐观性与主动性,记好履职档案,乐观开展调研和选民走访周活动,乐观反映民意,为选民代言,写好议案建议,自觉接受选民监督和批判。 〔三〕加强为代表效劳,为代表依法履职搭好平台 2023年,在街道工委、办事处和县总工会的坚韧领导下,深化贯彻落实党的十九大精神,不断提高宽敞员工的职业道德修养,切实把维护宽敞职工的利益,满腔热忱地为职工做好事、办实事、解难事,努力建设健康向上、布满生气活力的模范“职工之家〞。 第三篇 一、加强工会自身建设 1.认真学习贯彻工会法,增加依法治会和依法维权的自觉性。在工委的领导下,吸引团结职工,依法独立自主地开展各项工作。 2.加强思想作风和工作作风的建设,亲热联系群众,为宽敞职工办实事,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。 二、不断推动民主建设 1.坚持定期召开职工代表大会制度。 2.进一步增加宽敞职工参政议政的意识。 3.认真履行工会的根本职责,维护职工的合法权益,做好协调工作。 三、重视职工队伍建设 1.连续深化学习贯彻党的十九大精神,开展社会主义核心价值体系教育,乐观协作街道工委、办事处的工作,加强职工思想政治工作。 2.组织职工学习公民道德建设纲要,大力弘扬正气,通过板报、宣扬栏等宣扬阵地树立先进典型,进一步提高宽敞职工的道德素养,职业素养。 3.鼓舞职工乐观参与学历进修,参与连续教育,参与现代信息技术培训,以适应新形势的要求,提高竞争力量。 四、加大送温存工作力度 1.关心困难职工群体,建立帮教记录卡,有规划地开展帮教活动。 2.关心职工生活,对生病或有困难的职工做好慰问工作,要时刻把职工的冷暖挂在心头,把组织的温存送到职工的心里。 3.丰富职工业余生活,开展形式多样的文体活动,丰富文化业余生活,开展健身活动,增加职工体质,活泼职工身心。 五、工会干部要加强学习、提高理论水平 工会干部要加强学习,要加强工会工作理论方面的探讨和争辩,提高创新力量,力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。 一是保障代表知情知政权,效劳代表依法履行职责。支配人大代表视察、吸取人大代表参与有关议题的调研、组织人大代表参与执法检查和评议等制度。坚持和完善人大代表联系选民等制度。加强同人大代表的联系,为他们深化基层、深化实际、开展活动、履行职责供给便利。创新工作方式,丰富活动载体,搭建履职平台,为代表开展活动搞好效劳,充分发挥代表的重要作用,切实保障代表依法履行职务。 二是效劳代表提出建议和参与督办工作。组织代表开展会前视察、专题调研、联系群众等形式,关注代表在市十六届人大一次会议上和闭会期间提出的建议办理状况,加大建议办理工作的督办力度,确保建议办理的落实率。进一步创新办理代表建议的方法和措施,进一步提升办理代表建议的质量。 三是深化代表履职鼓励和履职监督机制。鼓舞代表乐观履职。协作市人大做好年度代表优秀议案和建议推评工作,逐年提高代表建议议案质量。关心代表身体健康,定期走访代表,了解代表工作、生活状况,为代表解决遇到的实际困难,保障代表能正常开展履职活动。连续开展代表履职状况登记工作。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开