2023年X市政协工作经验交流材料：搭建基层协商平台 助力基层社会治理.doc

x市政协工作经验沟通材料：搭建基层协商平台 助力基层社会治理 x市政协牢牢把握特地协商机构性质定位，扎实推动政协协商向基层延长，初步形成“党委领导、政府支持、政协搭台、多元协同、群众参与〞的工作格局，为加强和创新基层社会治理增加动能，乐观助力治理体系和治理力量现代化建设。 一、创设基层协商平台，建设常态化履职阵地。突出政协协商与基层协商有效连接，乐观走出去、努力沉下去、深化融进去，在实践中探究打造常态化履职载体。结合“双联双创〞活动搭建基层协商平台。将协商平台嵌入“双联双创〞之中，引导宽敞委员与基层干部、群众代表等共商共议，解决群众“急难愁盼〞问题。如市政协委员在xx街道龚湾社区开通“停在老百姓家门口的民意直通车〞，在xx区县桥社区参与建设“城乡社区协商示范点〞，市区两级政协委员在x区xx社区通过项目化运作方式，打造建在老百姓家门口的“政协委员效劳站〞，解决了一大批事关群众切身利益的“关键小事〞。推动“有事好商量  〞常态化平台建设。着力打造“既接天线、又接地气〞的基层协商载体，统一使用“有事好商量  〞平台标识，探究推动以“社区协协商事厅〞“线上协协商事厅〞“政协委员工作室〞为阵地的市政协“有事好商量  〞平台建设。“社区协协商事厅〞是面对街道〔乡镇〕、村居〔社区〕等基层单位的协商平台，突出协商内容的“社区属性〞。“线上协协商事厅〞着眼于运用新型网络媒体技术，开展“协协商题线上征集〞、“政协委员线上访谈〞、“线上协商直播〞等活动，充分彰显开放性、群众性、互动性。“政协委员工作室〞是由政协委员一人领衔或多人参与，以委员个人名义或特色品牌冠名设立的线上或线下工作平台。通过打造上述经常性、群众性的基层协协商事平台，着力构建“面对面〞与“键对键〞、“端对端〞相互协作的政协基层协商阵地。基层探究各具特色。县〔市〕区政协和基层政协联络组在实践中探究创新，如x县柿树岗乡“村事民定〞、瑶海区“才智x路〞等基层协商平台成效明显。 二、创新基层协商机制，探究共建共治共享新模式。出台关于“有事好商量  〞平台建设的实施意见〔试行〕及“社区协协商事厅〞“线上协协商事厅〞“政协委员工作室〞3个配套方案，就全市政协系统推动基层协商工作进行标准，明确推动政协基层协商的指导思想、工作原那么、工作任务、保障措施，推动有事好商量  的制度化实践。把准“党委政府‘好帮手’、人民群众‘连心桥’、委员履职‘新平台’〞的定位，依据“不建机构建机制〞的思路，对各项环节作出标准性要求，形成完整闭环。在协商内容上，主动对接党政中心工作，聚焦基层社会治理、促进民生改善及社区〔小区〕中的焦点难点，通过党委政府点题、政协委员荐题、基层群众出题、社会公开征集等方式确定协商选题；在协商方式上，实行“会场+现场〞、“固定+移动〞、“集中+分散〞、“线上+线下〞等协商模式，充分发挥机敏性、实时性、立体化协商平台优势；在协商频次上，明确县〔市〕区政协每年不少于4次协商，乡镇〔街道〕政协联络组力争做到双周1次协商等；在协商质量上，坚持“不调研不协商〞，邀请相关部门现场介绍状况、对相关意见建议进行回应。准时以协商建议、协商纪要等形式报送协商成果，并建立协商建议接受落实和反应机制，推动协商成果转化为党委政府决策或具体措施。在协商成果共享上，紧扣涉及群众各项“急难愁盼〞问题，深化开展微协商，将协商成果的动身点和落脚点连通到为群众办好事、办实事上来，助力建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。 三、创新效劳管理制度，建设有担当的委员队伍。通过完善效劳管理制度，引导委员主动参与基层协商，打通委员履职的“最终一公里〞。实行全员入委进驻。市、县两级政协分别将全体委员编入专委会，明确专委会联系基层协商平台，依据委员专业特长、居住地或工作单位所在地，结合本人意向，支配政协委员进驻街道〔乡镇〕、村居〔社区〕参与基层协商活动。加强委员效劳管理。明确“政协委员工作室〞设立条件，以及申请、审定、挂牌、撤销流程等。把搭建基层协商平台、参与基层协商活动作为“委员作业〞的重要内容，明确提出每名委员每年至少参与1次“社区协协商事厅〞协商活动。修订完善市政协委员履职量化考核方法，对委员开展活动状况进行量化评分并纳入履职考核，激发委员参与热忱。发挥政协整体优势。“有事好商量  〞平台建设在市政协党组领导下，市、县政协和乡镇〔街道〕政协联络组上下联动，市、县〔市〕区政协分别成立工作推动小组，准时争辩和协调解决工作中的重要问题。全市宽敞委员坚持建言资政和分散共识双向发力，在基层协商的大舞台上当主力、唱主角，十四届市政协以来，市、县两级政协委员通过“双联双创〞、“有事好商量  〞常态化平台等形式参与基层协商，为群众协调解决问题xxx多个，充分呈现了政协委员的担当作为。 2 / 2