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2023年郭庙教育党支部推进创先争优致辞稿.docx
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2023 年郭庙 教育 党支部 推进 创先争优 致辞
郭庙教育党支部推进创先争优讲话稿 开展、兑现公开承诺讲话稿 各位党员: 今天,我们召开全体党员会议,全面发动部署郭庙乡教育党支部推进“创先争优〞活动的开展、兑现公开承诺,推动中心工作和重点任务的顺利开展。下面我讲几点意见: 一、回忆上阶段“创先争优〞活动开展情况 在“创先争优〞活动中,全体党员模范带头,在自己的工作岗位上敬业工作,努力向上,很好的发挥了辐射作用,学校工作成绩斐然,党员在各项工作中起到了积极的引领作用。 党员的先进性得到了很好的诠释,教育党支部被评为了乡“先进党支部〞,许多党员评了乡级、校级“优秀共产党员〞。 二、推进“创先争优〞活动兑现、承诺工作: (一)传达上级“创先争优〞活动指示精神。 1、“创先争优〞活动是学习实践科学开展观的延展和深入,又是推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的重要途径。 2、“创先争优〞活动,即创立先进基层党组织,争做优秀共产党员活动。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式。前一段工作我们取得了一定的成绩,现在就如何兑现承诺工作已到了见成效的阶段,希望各位党员同志做到以下几个方面: (1)“四个要求〞:推进活动的开展、促进校园和谐、效劳广阔师生、加强组织建设 (2)“五个好〞 领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。 (3)“五带头〞 带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气 (4)“四种方式〞 公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰 (二)工作中应注意的几点: 1、思想上高度重视,认识“创先争优〞活动的重要意义 2、行动上积极追求,参与党支部开展的各项活动,齐心协力,共创“先进基层党支部〞。 3、具体落实到自己的工作岗位上,创意地将活动与工作联系起来,做郭庙教育魅力党员教师。努力上好课,用心带好班,标准自己的言行,始终保持共产党员的荣耀使命感。 4、郭庙乡教育支部是一个优秀的团队,快速开展的学校更需要有更多德才兼备的党员教师。学校品质开展培养了人,锻炼了人,也成长了人,希望每位党员教师定好位,积极为学校开展出力,为个人品质成长增色。 郭庙教育支部书记:刘玉华202223年 第二篇:深入推进创先争优活动讲话稿深入开展创先争优 推进高速公路又好又快建设 同志们: 大家好。今天我们在这里召开管理处“创先争优〞活动深化推进大会,主要任务是:按照省厅和集团公司统一部署,按照科学开展观的要求,切实落实省厅和集团公司“创先争优〞深化推进发动会会议精神,从高速公路建设管理工作实际出发,进一步凝聚力量,增强队伍战斗力,继续发扬埋头苦干、求真务实、奋勇拼搏的优良作风,为又好又快建设高速提供强有力的思想保证。根据11月11日省厅、16日集团公司“创先争优〞活动深化推进会议精神,结合工程实际,我就在高速深入开展好“创先争优〞活动,讲三个方面的意见。 一、统一思想,提高认识,深刻理解创先争优活动的重大意义 (一)要牢记“创先争优〞的具体内容 要深入开展“创先争优〞活动,我们首先要理解“创先争优〞活动的概念和内容。在座的每一位同志都长期生活、工作在建设一线,都是高速公路建设的中流砥柱,相信大家对创先“争优活动〞都有一定的认识。为什么从中央到地方各级党员领导干部都如此重视此项活动的开展。我来给大家解读“创先争优〞的具体内容和含义:“创先争优〞活 1 动是“创立先进基层党组织,争当优秀共产党员〞活动的标准简称,其主要形式是创立“五个好〞先进基层党组织、争当“五带头〞优秀共产党员,“五个好〞指领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好;“五带头〞指带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气;其目标和内容是“推动科学开展、促进社会和谐、效劳人民群众、加强基层组织〞。“五个好〞、“五带头〞的要求非常朴素,也非常实在具体。要到达这样一个标准和要求,并不容易,需要我们大家共同的努力,在座的各位必须牢记“创先争优〞的这“五好五带头〞。 (二)要深刻理解“创先争优〞的精神实质 在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优〞活动,是党的十七大部署的重要任务,是推进党建工作科学化的重要载体,是以改革创新精神加强和改进党建工作的重要举措。它既是学习实践科学开展观活动的延展和深入,又是推动党组织和党员立足本职,发挥先锋模范作用的经常性工作,这就是它的精神实质。为推动“创先争优〞活动深入开展,省厅和集团公司已先后召开发动大会,对活动作了周密的安排部署,提出了明确的要求。在集团公司深化推进“创先争优〞深化推进大会上,杨育生董事长明确强调:“集团创先争优活动,要在党员领导干部中深入开展,并扩大到入党积极分子,最终就是推广到全体职工。〞 2 深刻理解,准确把握“创先争优〞活动的精神实质,是深入开展“创先争优〞活动的前提和根底,我们要以“等不起〞的紧迫感,“慢不得〞的危机感,“坐不住〞的责任感,做到思想更重视,行动更坚决,方法更科学,工作更扎实,进一步彰显基层党组织创造力、凝聚力、战斗力,党员的执行力、落实力、自律力,带着全体职工确保“创先争优〞活动高标准、高质量、高效率地深入开展。 (三)要全面把握“创先争优〞的重要意义 深入推进“创先争优〞活动,是促进高速公路建设的需要,是加强和改进我处党支部建设,充分发挥我们的党支部在工程建设管理中的政治核心作用、战斗堡垒作用的需要,也是提高党员、全体职工政治思想素质的重要举措,是高速又好又快建设的根本保障,是站在新的起点上,进一步开拓创新、加快建设、争创一流的现实需要。管理处自202223年2月11日正式成立以来,短短几天时间,在2月16日即召开了第一次全体职工大会,17日,完成了办公基地建设工作。在管理处成立之初,工作头绪异常复杂,我们以边组建,边工作的状态,克服一切困难开展各项工作。3月15日,试验段开工;5月2023日、11日,在地方政府的大力协作下,组织近百人队伍在第6合同段冒雨铲青,为6月大干提供了有力保障;6月初,在与各单位未签订施工合同的情况下,我们打破常规,提前组织二期施工单位进场;7月底以抓履约、临建为重点,开展了“奋战20天,确保8.15大干〞活 3 动;8月15日,全线开始大干120天活动,2023月底以抓征地拆迁、设计变更和优化为重点,开展了“决战20天,落实省厅指示〞的大干活动,确保了通车段征地拆迁工作11月中旬根本完成。202223年有效施工期仅为半年左右,工程共完成投资32亿元,完成省厅下达方案22亿元的145%,完成集团公司下达方案30亿元的20236.7%,超额完成了省厅和集团公司下达的目标任务。202223年,面对新的建设形势,我们抓早动快、超前部署,从大年初五开始准备,于3月1日召开高速202223年大干发动会,拉开全年大干帷幕;并针对工程实际和需要,在4-6月全面开展质量专项整顿,大力提升工程品质;5月 13、19日两次召开通车段法人加快建设座谈会;7-9月开展“决战90天大干活动〞,持续掀起全周期大干热潮。8月2023日,建设工程精细化管理会议在我工程召开,各级领导对工程精细化管理工作给予了充分的肯定。现在我们正在进行电力拆迁攻坚、老牛坡开掘攻坚大会战,希望通过我们刻苦努力,较好地完成了202223年各项阶段目标任务。目前,西安至玉山段路面中面层铺筑过半,今年西安至玉山段贯穿的目标即将实现,全年51.5亿元的投资我们现已全部完成,根本实现了全线各标段路基、桥隧工程主体根本结束。 以上成绩的取得,与管理处全体干部职工的艰辛努力是密不可分的。这个工程不同于其他工程,有他的特点,拿厅长的话说:是目前全省在建工程投资最大的,也是建设规 4 模最大,工程的行政和地域跨度及工程地理特性更是决定了协调和建设管理的难度。光是一个老牛坡我和李处、辛处3个处长先后14次去北京协调汇报;灞桥仅仅一个洪庆街道办就让我和李处长就够头疼的,加之还有那么多的工业园区、杆线拆迁,酒没少喝、脸色没少看,好话陪得一箩筐;工程的质量我们报废了多少墩柱、梁板,铲了多少路基、台背和路面,李峰科长管了十几年的质量在我们的工程上就一个小小的台背就能一次处分20万元,正是这样的力度和大家在现场的齐抓共管,我们扭转了质量的被动局面;从通车段的湿陷性黄土到7-8标和洛商1标的膨胀土到岭南的泥岩、砂岩,从跨铁路连续梁到白杨沟的空心薄壁到灞河特大桥3.5米直径的墩柱到闵家院的施工组织;从双连拱中隔墙到棚洞的进出洞到秦岭的斜井到黄沙岭的涌水;从震动成型到级配碎石到atp到sma;这一切的一切,都有我们战斗过的痕迹。 为干好这个工程,很多同志瘦了、很多职工黑了。家里的父母照顾不了,身边的爱人陪不了,自己的子女疼不了,年轻同志没有时间谈恋爱,结婚后才几天就来上班。面对困难和挑战,我们全体党员干部和全体职工很给力,工作起来很带劲,在工作中始终能够保持饱满的精神状态,始终能够发扬顽强的工作作风,始终能够起到模范的带头作用。在认识上敢于创新,在工作中敢于争先,在自身建设上敢于较真。每天扎在一线,真抓实干,在困难面前不退缩,奋勇领先, 5 用自己的实际行动践行了共产党员的先进性,确保了各项工作任务全面完成。 在看到工作成绩的同时,我们也要清醒地认识到。按照科学开展观的要求,按照省厅和集团公司的建设要求,我们还需要再接再厉,继续努力。一是今年剩余工程体量依然很大,要确保通车目标需要我们继续发挥顽强拼搏、不畏艰难的作风;二是质量风险很大。因为工程大,质量管理点多、面广,质量监控盲点多;同时冬季低温条件下铺筑路面沥青面层的质量风险很大,三是明年的任务依然不轻松。重点标段 14、15标段的秦岭隧道, 22、23标段的黄沙岭隧道, 17、 24、25标段桥梁工程是影响整体目标实现的制约点,我们不能有任何的松懈,需要我们继续咬紧牙关奋勇拼搏;四是设计变更多,压力大,建设资金压力也很巨大;五是管理处个别人身上仍不同程度地存在工作不扎实、责任心不强、效率不够高、落实不彻底等问题。着力解决好上述问题,又好又快建设高速公路,是全体干部员工肩负的重大责任,更是广阔党员的政治任务和历史使命。当前,我们的队伍扩大到了20230人,其中管理干部63人,这里面工程技术人员占38人,后勤人员37人。是很大的一个管理处,集团的神府工程管理人员才20个人,这也为我们下一步的工作开展提供了坚实的人才保障。现在决战攻坚的工作局面早已经全面翻开,但依然面临工期紧迫、建设任务重、质量形势不容乐观的严峻形势。我们要通过深入开展“创先争优〞活动,把全 6 体党员、全体职工的智慧、力量凝聚起来,把科学开展观的要求,转化为全体党员干部的自觉行动,管理处全体干部员工,尤其是广阔共产党员,更要自觉地以科学开展观为指导,以更加广阔的视野,理性分析问题,不断提高创新能力、执行能力和攻坚克难能力,要做到“平时能看出来、关键时刻能站出来,决战攻坚能豁出来〞,锐意创新,真抓实干,在新的时期创造新的业绩。 二、准确把握创先争优活动的具体要求,切实增强创先争优的使命感和责任感 深入开展“创先争优〞活动,是我们当前和今后一段时间的重要任务。过去工作中,党支部开展了工作作风整顿活动,要求全体职工每天加班两小时处理内业,做到了当日事、当日毕;发扬5+2,白加黑工作作风,从5月份至今大家未休息一天;技术人员坚持白天下工地,从施

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