2023年干部作风建设年活动实施方案.doc

干部作风建设年活动实施方案 为深入贯彻落实县委常委〔扩大〕会议XX县区十五届二次全委〔扩大〕会议精神，加强领导班子和干部队伍思想作风建设，扎实推进全镇经济社会各项事业跨越开展，按照县委的统一部署，镇党委、政府决定在全镇各级干部中开展以“重学、实干、正风、争先、尚廉〞为主要内容的干部思想作风建设年活动，突出抓好领导干部作风建设和村级领导班子队伍建设，使全镇干部队伍作风明显改变。为确保活动扎实有序开展，特制定如下实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，认真贯彻落实县委常委〔扩大〕会议XX县区委十五届二次全委〔扩大〕会暨全县三级干部会议精神，紧扣全县“三二一六〞开展战略和“五化〞建设目标，以“争创学习型组织、争做实干型干部〞为主题，以开展创先争优活动和“联村联户、为民富民〞行动为载体，着力解决领导班子和干部作风方面存在的突出问题，努力建设发奋有为、堪当重任的领导班子，打造一支有真才实学、真抓实干、风清气正、廉洁奉公的干部队伍，为促进全镇经济社会转型跨越开展，提供坚强有力的政治保障和作风保证。 二、根本原那么 〔一〕坚持把学习教育贯穿始终。以强化党员干部特别是领导干部党性修养为重点，切实加强中国特色社会主义理论体系教育和党性党风党纪教育，用先进理论武装头脑，认真学习贯彻党的十七大、十七届六中全会、市三次党代会、市委三届二次全委〔扩大〕会暨全市经济工作会议、县十五次党代会XX县区委十五届二次全委〔扩大〕会暨全县三级干部会议精神，为加强干部作风建设奠定坚实的思想根底。 〔三〕坚持把问计于民贯穿始终。在活动中要紧密结合全省开展的“联村联户、为民富民〞行动，切实深入基层、深入群众，紧紧依靠群众，集思广益，聚集民智，听取群众意见，制定改良措施，落实整改任务，使活动取得实实在在的效果。 〔二〕坚持把边查边改贯穿始终。要把查找和解决问题作为确保活动取得实效的关键，通过多种形式查实找准存在的问题，既要制定方案、集中整改，又要边学边改、边查边改，确保活动不走过场。 〔四〕坚持把联系实际贯穿始终。在按照县委常委〔扩大〕会议要求认真解决干部队伍作风方面存在共性问题的根底上，要根据干部工作的特点和职能范围，认真联系实际，有针对性地解决自身存在的突出问题。 〔五〕坚持把建章立制贯穿始终。根据活动过程中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善日常工作制度、干部行为准那么，建立健全干部作风建设的长效机制。 三、总体要求 〔一〕解放思想，增强科学开展的战斗力。深入学习实践科学开展观，牢固树立以人为本的理念，坚持正确的事业观、工作观、政绩观，正确处理“好〞与“快〞的关系，做到好字优先，好中求快，能快那么快，优中求进，能进那么进，进一步破除不适应、不符合科学开展观的思想观念和行为方式，解放思想、开拓创新，不断提高科学开展的能力和水平，促进全镇经济社会转入科学开展的轨道，推动各项事业协调健康开展。 〔二〕转变作风，增强为民富民的公信力。全面改善和优化开展环境，加强干部队伍教育管理，强化干部行为自我标准和约束能力，增强立党为公、执政为民的意识，提高办事效率和效劳水平，纠正不作为、乱作为的不正之风，建立健全科学的工作运行机制，进一步转变作风，增强政府的公信力，营造风清气正的和谐开展环境。 〔三〕实干攻坚，增强突破瓶颈的新能力。围绕“保增长、调结构、惠民生、促和谐〞，从实际出发，认真研究解决制约科学开展的突出问题，切实加大改革力度，不断摸索推进科学开展的新思路、新举措，在克服困难、应对挑战中提升开展能力，破解开展难题，拓展开展空间。 〔四〕强化责任，增强工作落实的推动力。以强烈的事业心和责任感干事创业，自觉贯彻落实县委和镇党委各项工作部署，切实提高变思路为行动、变行动为效果的执行力，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，卓有成效地完成各项工作任务，确保上级决策部署全面落实。 〔五〕振奋精神，增强富民强镇的原动力。始终保持蓬勃向上、开拓进取的朝气和艰苦奋斗、敢做善成的勇气，创造性地完成各项工作任务，推动产业结构不断优化升级，农村面貌明显改观，各项社会事业全面推进，人民群众生活水平进一步提高，党的建设得到切实加强。 四、主要任务 〔一〕着力解决精神不振、效劳意识差的问题。坚决克服信心缺乏、不思进取，消极怠政、不谋开展，提不出新方法、拿不出新举措、打不开新局面等问题。坚决纠正安于现状、贪图享乐、吃喝玩乐不干正事、工作时间从事非工作事情，漠视群众疾苦、不关心本村及全镇经济开展等问题。 〔二〕着力解决责任缺失、工作不落实的问题。坚决克服创造性不强，工作被动应付推着干，遇事不想方法先讲条件，碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难事就推等“懒散软〞问题。坚决纠正只习惯于听汇报、讲原那么话、做外表文章、不深入落实会议和文件精神，在岗不尽责等问题。下大力解决推推动动、不推不动，挥手指挥多、动手实干少，表态承诺多、兑现落实少，热衷忙于迎来送往、事物应酬，不深入基层、不埋头苦干、不抓落实等问题。 〔三〕着力解决观念不强、办事效率低的问题。坚决克服不顾大局、不顾开展，急事当前不是特事特办、急事急办而是有好处就办、不合意就拖等问题。坚决纠正团结不紧、软弱松散，合力不强、相互掣肘，不敢决策、不善决策，贻误开展的问题。下大力解决工作程序繁杂、办事时限过长，不作为、慢作为，办事拖拉、推诿扯皮的问题。 〔四〕着力解决机制不活、开展环境劣的问题。坚决克服因循守旧、墨守成规，不结合实际研究政策，死抠条文、生搬硬套等教条主义问题。坚决纠正自设乱设权力、正事走歪道、绕弯搞“潜规那么〞等问题。下大力解决有令不行、有禁不止，成心刁难、吃拿卡要，不给好处不办事、给了好处乱办事等违规违纪行为。 五、具体措施 〔一〕加强领导，强化组织。成立由党委书记杨东虎任组长的“干部作风建设年〞活动领导小组，负责全镇活动的谋划、组织、实施、指导和调度。领导小组下设办公室，对全镇“干部作风建设年〞活动进行具体安排部署，搞好协调调度，督查督办、及时掌握活动进展情况，总结推广好的经验做法，分析解决存在的问题，要精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，确保取得实效。各村、镇属各单位也要成立相应机构，要把这项活动摆上重要日程，切实加强组织领导，深入推进“干部作风建设年〞活动。 〔二〕领导带头，示范推进。开展好“干部作风建设年〞活动，必须从领导干部做起，率先垂范，带头转变作风。积极深入基层、深入群众、深入一线，调研问计、广纳民意，解决经济社会开展中的难点问题和群众关心的热点问题。对全镇经济社会开展面临的难点问题，开展“专项攻坚〞活动，实行破解难题责任制，领导干局部工负责，做到一个难题、一套人马、一个方案、一抓到底。对涉及面广的重大问题，上下联动、左右沟通、合理破解。要把主要精力放在抓好各项工作的落实，解决好苗头性倾向性问题，确保“干部作风建设年〞活动收到成效。 〔三〕加强监督，严格惩罚。镇纪委要通过明察暗访、定期通报等措施，强化监督检查，及时发现和纠正不良倾向，对存在的干部作风方面的问题要严格问责、严肃查处，典型教育。进一步落实民情失察责任追究等制度，加大对有错与无为行为的问责力度。对发现干部不作为、慢作为、乱作为、损害群众利益、影响开展环境的，查实后要实行诫勉谈话和通报批评，情节严重、造成严重后果的，要进行组织处理，并按党纪国法予以追究。 〔四〕统筹兼顾，搞好结合。既要统筹安排好“干部作风建设年〞活动各个阶段、各个环节的有机衔接，又要注意与创先争优活动紧密结合，把“干部作风建设年〞活动作为创先争优活动的重要组成局部，确保创先争优活动取得实实在在的效果；与惠农政策落实紧密结合，确保上级各项决策部署落到实处，推进全镇经济平稳较快增长，社会事业全面进步；与促进工作紧密结合，发奋有为地做好全镇今年的各项工作，确保对人民承诺的各项重点工作任务全面完成；与开展“联村联户、为民富民〞行动紧密结合，以良好的作风保证推进行动的延伸、拓展和深化。正确处理完成日常工作与开展“干部作风建设年〞活动的关系，把“干部作风建设年〞活动作为推动各项工作的重要动力，作为推动科学开展、跨越开展的重要机遇，做到两手抓、两不误、两促进。 第二篇：干部作风整顿建设活动实施方案干部作风整顿建设活动实施方案 为认真学习贯彻落实胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，切实加强教育系统作风建设，推进教育事业持续健康开展，办人民满意教育，按照中央的要求和省、市、县委的统一部署，局党委研究决定，在全县教育系统集中开展作风整顿活动。现提出具体实施意见如下： 一、指导思想 和目标要求 指导思想：开展这次教育系统干部作风整顿建设活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，发扬党的荣耀传统和优良作风，按照领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风的要求，全面加强全局领导干部、教职员工思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，着力解决全系统各级领导干部和教职工存在的突出问题，为我县教育持续、健康、和谐开展，办人民满意的青神教育提供坚强的政治和纪律保证。目标要求：通过为期80余天的学习和整改，取得阶段性的成效，使全局各级领导干部和教职工思想作风明显转变，效劳意识和岗位意识明显增强，工作效率和管理水平明显提高。活动的根本要求是：动真格、求实效。 二、需要解决的突出问题 这次工作作风整顿活动的目的是着重解决教育系统各级领导干部和教职工在思想、学习、纪律、作风和廉洁自律方面存在的突出问题，归纳为以下几个方面： 〔一〕理论学习不够，自身素质不高 局部同志学习思考不够深入、钻研业务不够主动，不能够学以致用，不注重调查研究，不善于解决实际问题，理论与实际结合得不好，在运用理论解决实际问题上下功夫不够，没有做到学有所用，学有所悟，学有所获，在一定程度上影响了思想政治素质的提高。 〔二〕思路不清，理念不新，创新进取缺乏 局部同志思想保守、观念不新、标准不高、因循守旧、创新意识不强、开拓进取精神缺乏，满足于现状，得过且过，不能用新的教育理念指导教学，影响教育质量的提高。 〔三〕理想信念模糊，效劳意识不强 个别同志宗旨观念不强，趋利思想严重，模范作用不突出，把自己混淆于普通老百姓，效劳师生、效劳教学意识不强，缺乏政治责任感和使命感，工作缺乏激情，承当任务拈轻怕重，积极进取、发奋向上精神不够。 〔四〕组织纪律淡化，工作效率不高 少数同志大局意识不强，作风不够民主，只讲个人意志，不讲组织需要，只要组织照顾，不讲组织纪律，制度不健全，执行不得力，有令不行，有禁不止，对教育形象造成不良影响。 三、工作安排 这次作风整顿建设活动，原那么上按照学习讨论、查找问题、整顿提高三个阶段来安排，在全教育系统中进行。活动从202322年2月开始，至202322年4月底根本结束。主要抓好专题学习、民主生活会，针对教育实际开展好“五查〞、“三个一〞等活动，加强制度建设。 〔一〕学习讨论阶段〔2月5日——3月5日〕 重点学习胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上、杜青林同志在省纪委第八次全会上的重要讲话、蒋仁富同志在学习贯彻省委关于加强和改良领导干部作风整顿建设活动发动大会上的讲话精神，紧密结合教育系统各单位领导班子和领导干部、广阔教职工作风建设实际，有针对性地剖析典型案例，开展学习讨论，提高思想认识。做到“四个结合〞：自学与集中学习相结合，学习先进典型与开展警示教育相结合，理论与实际相结合，机关干部、各直属单位、学校领导干部带头学习和