2023年乡镇工会上半年工作总结和下半年工作计划.docx

乡镇工会上半年工作总结和下半年工作方案 2023年上半年，在县委、政府和上级工会的正确领导下，xx县总工会始终以效劳大局效劳职工为切入点和着力点，把团结职工促开展助转型作为主题，为实现xx县同城开展，建设宜居宜业美丽鹿寨目标建功立业。现将上半年工作情况总结如下： 一、2023年上半年工作成效 （一）召开工会十六届二次全委（扩大）会，积极适应引领新常态认真总结了2023年工会工作取得的成绩及存在的问题，对2023年度先进工作单位和个人进行了表彰，并安排部署了2023年工会工作重点。会议明确了今年全县工会工作总体要求：围绕县委关于经济社会开展的战略部署和区、市总工会有关工作安排，大力推进工会工作法制化建设，深入实施职工技能素质提升工程。着力加强基层组织建设，扩大覆盖面，增强代表性；着力推动效劳职工工作体系建设，强化效劳意识、提升维权能力；着力加强工会干部队伍建设，提升保障水平、增强战斗力。扎实做好新常态下工会各项工作，团结发动广阔职工为加快建设宜居宜业美丽鹿寨做出新的更大的奉献。 （二）加强基层工会组织建设，切实抓好固本强基工程加强工会基层组织建设，是加强党的群众工作的必然要求，也是一项政治任务，必须始终以强有力的态势抓紧抓好。今年上半年，鹿寨总工会继续按照“广普查、深组建、全覆盖〞的要求，进一步摸清底数、明确方向，强化措施，以民营企业、流通和效劳行业、工业聚集区为重点，继续下大力抓好工会组建和开展会员工作。最大限度地把包括个体工商户、农民工、劳务派遣工、机关事业单位临时性用工在内的广阔职工组织到工会中来。今年上半年，完成新建组织13家，新开展会员42023人；9家基层工会完成换届和委员增补工作。 （三）加强基层工会标准化建设，增强基层工会活力按照区、市总工会的要求，乡镇工会要在三年内到达标准化建设的“七有、六好〞标准：有班子、有人员、有房子、有牌子、有制度、有活动场所、有档案资料和党委政府重视好、组织网络健全好、履行根本职责好、指导帮助基层好、效劳职工群众好、围绕中心开展工作好标准。力争把乡镇（街道）工会建成组织健全、维权到位、作用明显、活动标准、职工信赖的“职工之家〞。通过县乡（镇）工会的共同努力，我县6个乡镇工会已到达标准化建设的标准，真正履行工会职能做到有人办事、有钱办事。 （四）突出帮扶救助，努力为职工办实事、做好事清理全县困难职工档案，建立在档困难职工647人；组织开展元旦春节送温暖活动、特困职工日常救助行动、慰问困难高考学子活动。据统计，2023年协助慰问困难劳模5人，发放慰问金1.97万元，慰问困难职工、农民工322人，发放慰问金和物品20.59万元；从5月起对15名特困职工进行日常救助，发放救助金300元/月/人；组织开展慰问参加高考的困难学子11名，共发放慰问金0.55万元；医疗救助3人，金额2650元；职工医疗互助保障参保6458份，大病医疗给付14人，金额8.62万元。 （三）积极开展职工技能培训，提高职工效劳水平。为树立爱岗位、钻研业务的新风，提高职工工作技能，使职工的工作由“粗暴型〞向“技能型〞转变，以适应新形势下开展的需要。今年上半年，联合人社局组织下岗失业人员、外出务工农民工和返乡农民工开展了叉车培训班二期，培训职工（农民工）131人次；电工培训班一期，培训职工（农民工）63人次。有效提高了下岗职工和农民工的自主创业能力、外出务工的就业能力。 （四）努力维护职工劳动保障权益，构建和谐劳动关系。牢固树立以人为本的科学开展观，切实维护职工合法权益，充分调动广阔职工的积极性。建立健全劳动合同制度和以工资集体协商为重点的集体合同制度建设，努力推动企业实行劳动合同制度，提高劳动合同签订率，着力把农民工、女职工在内的职工就业质量、工资支付情况、劳动保护状况等纳入劳动合同和工资集体协商的签订内容。至6月末，共完成签订工资集体协商986家，建制率达82.62%，占任务（978家）的20230.78%，其中：单独签订137家，占任务（149家）的91.94%，区域性14份，覆盖企业699家，行业性3份，覆盖企业150家。 （五）开展丰富多彩的职工文体活动，活泼职工文化生活。组织职工开展了春节游园活动、五一气排球赛、“五X8226;一〞国际劳动节“供电杯〞摄影比赛及农民工趣味运动会。丰富职工业余生活内容，既增添了节日喜庆详和的气氛，又促进了职工群众的精神文明建设，增强了工会组织的凝聚力。 （六）关爱劳模，落实好劳模政策待遇。一是及时对劳模生活状况进行调查，发放困难劳模生活补助金；二是组织全县劳模进行免费健康体检，全县51名劳模凡愿意参加免费体检的都在指定医院进行了体检；三是按照上级工会要求完成劳模选树工作，今年4月份黄长生、凌勇兵两位同志获得自治区劳动模范称号。多措并举做好劳模工作，让劳模们切实感受到了党和政府的关心，在推动形成尊重劳模、关爱劳模的社会气氛的根底上，进一步增强劳模的荣耀感和自豪感，自觉地在经济建设和社会开展中作出更大的新奉献。 （五）抓好党风廉政建设，提高廉政勤政水平。为了进一步建立反腐倡廉长效机制，到达标本兼治、重在治本的目标，我们大力探索新时期工会党风廉政建设的工作机制，努力使其成为是维护机关稳定，促进工会开展的根本保障之一。首先是确立了支部书记是党风廉政建设第一责任人的地位，全面负责机关的党风廉政建设工作，当好表率，把好方向，管好事，用好人，领好路；其次是确立了全体党员领导干部的管理者地位，要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己，必须深入广泛听取职工意见，必须定期检查各部室的党风廉政情况，必须认真落实重大责任的追究，以此来确保机关党风廉政建设责任制的落实，形成齐抓共管的良好局面。以党的群众路线教育实践活动开展为契机，加强党性修养，树立和弘扬良好作风。在制度建设的原那么上，我们坚持做到注意“五性〞，即围绕中心，效劳大局，注重针对性；抓住要害，严格标准，注重约束性；适应形势，与时俱进，注重创造性；细化量化，具体实用，做到操作性；关口前移，未雨绸缪，注重超前性。 （六）积极参与综合治理，维稳工作有序开展。2023年以来，县总工会坚持贯彻落实科学开展观，以市县综治维稳工作会议精神为指导，认真落实综治维稳各项措施：一是深入一线，进一步加大干部职工矛盾纠纷排查化解力度，按照“发现的早、化解的了、控制的住、处理的好〞的要求，坚持实行重点排查，着力从苗头发现问题，从源头解决问题，及时协助县委、县政府预防、应对和化解矛盾，确保排查不留空白、不留死角。二是高度重视农民工工资支付问题，采取切实有效措施，确保农民工工资按时足额发放。2023年1月21-25日，联合人社、公安、住建等执法部门分别到广西电力工程建设公司和广西建工集团第二安装建设承建的工程施工现场，开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工在2023年春节前能按时足额拿到工资，维护农民工的合法权益。三是组织开展各种禁毒防艾宣传活动8次，其中以会代训3次，摆摊宣传6次，发放各类宣传资料达6400多份。四是积极参与平安事故调查。2023年上半年共参与平安事故调查11次。五是配合安监局开展平安生产培训。 （七）完xx县总工会挂点村屯的各项工作。半年以来，县总工会深入到挂点联系村屯积极协助开展春耕生产、清洁卫生、防艾计生宣传及慰问帮扶等工作12次。 二、存在的困难与问题2023年上半年，我会工作在各级工会干部的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但与县委和上级工会的要求，还存在一定的差距。表现在：一是个别基层工会组织缺乏活力，工会工作活动少，信息反响少；二是非公有制企业建会难，大局部进城务工人员和农民工还没有组织到工会组织中来，这局部职工的维权工作亟待加强；三是由于县总工会人员编制少，加上抽调人员参加各项中心工作，深入基层指导业务较少，为基层效劳，为职工效劳的水平和能力还有待进一步提高，对工资集体协商工作的推动也造成极大的困难。 三、2023年下半年工作方案 （一）工作思路认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神xx县委十三届五次会议精神以及市总十七届二次全委（扩大）会议精神，全面落实自治区总工会和市委的决策部署，坚决不移走中国特色社会主义工会开展道路，切实加强基层工会建设，着力扩大覆盖面、增强代表性，着力强化效劳意识、提高维权能力，着力加强队伍建设、提升保障水平，大力推进工会工作法治化建设，进一步固根底、强效劳、促创新、谋开展，团结发动全县广阔职工围绕“工程拉动、重点突破、全面开展、富民强县〞的总体开展思路，为推动同城开展，实现富民强县建设宜居宜业美丽鹿寨奉献力量。 （二）工作重点一是要继续推进非公有企业建会工作，已建会的企业完善各项制度，签定集体合同；二是要完成上级要求非公企业法人单位数据库建会率到达90%的目标；三是要抓好工会组织、宣传、维权、帮扶、效劳、自身建设等工作；四是要在企业中开展争做金牌班组、金牌个人、劳动竞赛、学习竞赛。同时要做好“五一〞劳动模范表彰工作。 （三）工作措施1.以党的十八大、十八届三中、四中全会精神武装头脑，指导实践，推开工作，积极完成市总、县委下达的各项工作任务。 2.认真履行工会职能职责，充分发挥好“四个作用〞，全县各级工会要不断增强荣耀感、使命感、责任感，强化政治意识、大局意识、群众意识和团结意识，切实承担起组织引导，效劳职工和维护职工的合法权益的重要职责，在促进我县经济科学开展、和谐开展、快速开展中发挥更加积极的作用。 3.深入到基层工会、企业职工之中，倾听职工群众呼声，把广阔职工群众关心的热点难点问题作为重点，为职工真心城意办实事，做实事，真正成为广阔职工的贴心人。 4.加强职工效劳中心标准化建设。积极开展职工医疗互助工作，进一步完善帮扶长效机制，为困难职工创业提供必要的条件。 5.抓好企业工会建设。以“广普查、深组建、全覆盖〞的要求，以规模企业、工业园区和三产效劳业为重点，进一步推进非公企业工会组建工作，最大限度把包括外来务工人员、农民工、劳务派遣工等在内的广阔职工吸纳到工会组织中来，同时建立健全工会经审组织和女职工组织。工会组建率达90%以上，会员入会率达90%以上。 6.要着力打造具有工会特色的困难职工帮扶平台，探索“扶贫济困、共享和谐〞的新路子，积极探索以农民工为主体的“培训—就业（输出）—维权〞的机制建设，努力提高创业人员的效劳水平。 7.深入推进“创立劳动关系和谐企业〞活动。以“建会〞、“建家〞、“建制〞为根本内容，把创立劳动关系和谐企业活动与建设“职工之家〞等活动有机的结合，努力在组织、发动、依靠、效劳职工上下功夫，发挥企业工会促进企业开展，维护职工合法权益的作用。 8.大力弘扬劳模精神。广泛宣传劳模先进事迹，充分发挥他们的示范和导向作用，引导广阔职工学赶先进，争做奉献。 9.加强自身建设，提高效劳能力。一是要以改革创新的精神，加强自身建设，努力抓好党建工作，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；二是认真执行党风廉政责任目标，勤政为民，努力适应新形势新任务的要求，使领导干部充分认识到了贯彻落实廉政准那么的重要性和紧迫性，全面把握廉政准那么“8个严禁52个不准〞的内容和精神，严格遵守中央“八项规定〞，纠正“四风〞，增强党员干部廉洁从政的意识，进一步标准党员领导干部从政的行为。进一步标准和改革公务接待制度，严禁用公款大吃大喝，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，在工会系统营造了风清气正的工作环境；三是积极做好综治维稳、社会治安、禁毒、防艾、反邪教、宣传、教育、统战等工作；四是抓好职工来信来访工作，化解社会矛盾，保持职工队伍稳定。结合机关开展党的群众教育实践活动，不断改进工会的领导方式和工作方法，进一步增强效劳意识，积极探索联系基层、指导基层的有效方法，努力开创