第一篇：县委党校“吃空饷〞问题自查情况汇报根据县纪委、县组织部、县编办、县人社校、县财政校联合下发的关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷〞人员工作的通知（黄纪发（）4号）要求，我校对“吃空饷〞问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷〞问题。现将具体情况汇报如下：一、根本情况县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。二、主要做法一是标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。三、建议意见一是加大管理力度。设置日常监督举报，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为，从严管理打着学习、治病等旗号，长期旷工的人员，切实加强考核监督。4月5日第二篇：吃空饷问题自查情况汇报县委党校吃空饷问题自查情况汇报根据县纪委、县组织部、县编办、县人社校、县财政校联合下发的关于清理党政机关事业单位在编不在岗“吃空饷〞人员工作的通知（黄纪发（）4号）要求，我校对“吃空饷〞问题进行了认真自查，没有发现“吃空饷〞问题。现将具体情况汇报如下：一、根本情况县委党校，县编办核定我校行政编制人，事业编制人，现有在职在岗人员人，其中行政编制在编在岗人，事业编制在编在岗人。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷〞问题。二、主要做法一是标准管理，建立机制。有效防止和杜绝“吃空饷〞现象发生，根本在机制，关键在责任。我校领导高度重视，自觉加强管理制度建设。二是多管齐下，防患未然。我校从制度入手加强管理，落实部门职能责任，建立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、划拨财政经费、完善社保手续，各个环节严格监管。三、建议意见一是加大管理力度。设置日常监督举报，欢迎并鼓励举报人员，接受社会监督，确保此项工作常抓不懈。二是抓住关键环节。坚决杜绝...
