2023年计划生育度工作总结800字.docx

方案生育年度工作总结800字 　　方案生育年度工作总结800字（一） 　　我自2023年5月在定南乡人民政府担任计生办负责人以来，在乡党委、政府的正确领导和县计生部门的业务指导下，比较圆满和创造性地完成了自己所承担的工作任务，在思想政治觉悟、组织协调领导和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的根底，现将近两年来的工作总结 　　一、自觉加强理论学习，不断提高个人素质 　　首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。认真学习了新党章、党的xx大会议精神及科学开展观科学内涵及实质，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性。 　　其次，在业务学习方面，我虚心向身边的领导和同事学习请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。做好乡党委和政府的计生“明白参谋〞。 　　二、踏实苦干，努力完成好各项工作 　　担任负责人两年来，在乡党委、政府的正确领导和同事们的共同努力下，主要做了以下几个方面的工作： 　　（一）当好党委、政府的明白参谋 　　1、积极为乡党委、政府拟定乡人口和方案生育工作安排草案； 　　2、定期向乡党委、政府汇报全乡人口和计生工作开展情况，为乡党委、政府决策提供翔实可靠的依据。 　　（二）组织领导、统筹协调实施全乡人口和方案生育工作的开展。主要做到：一是做好人员、职责和任务分工；二是对工作任务落实情况进行催促和检查验收；三是帮助有困难的同志完成工作任务。通过努力全面完成乡党委、政府与县委、县政府签订的目标管理责任考核目标。 　　（三）在工作业务上正确处理与相关部门的关系。一是正确处理与县计生局的业务指导关系；二是正确处理与乡直属部门的关系；三是正确处理与县挂乡单位的关系。 　　（四）开拓思路，争当典型 　　1、2023年4月在全乡干部的共同努力下，黔南州计生妇幼保健工作现场会在我乡成功举办，有力推动了我乡计生工作跃上新台阶； 　　2、2023年5月成功组织了贵定县方案生育协会换届工作现场会； 　　3、在计生档案资料的管理、“村民自治〞、流动人口管理、计生协会等工作的探索中走在了全县前列，得到州、县计生局的肯定并被列为其他乡镇参观学习的示范点。 　　三、取得的工作成绩 　　在工作和生活中，我始终坚持邓小平理论和“XXXX〞重要思想为指导，牢记全心全意为人民效劳的宗旨，以贯彻落实科学开展观，统筹解决全乡人口、经济、环境和社会资源的协调开展为已任，认真组织和创造性开展实施人口计生工作，并取得了一定的成绩。 　　（一）2023年度全乡计生工作被评为全县一等奖； 　　（二）2023年度全乡计生工作被评为全县一等奖； 　　（三）2023年获得贵定县委授予“优秀员〞称号； 　　（四）2023xx年终考核为优秀； 　　（五）2023年度乡计生工作圆满通过省、州、县的三级考核。 　　四、廉洁自律，自觉接受群众的监督 　　在工作中，我严格执行领导干部廉洁自律的暂行规定、计生工作“七不准〞和“五条禁令〞等要求，自觉维护自身和党的形象。一是正确对待权力，不搞以权谋私。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民效劳。始终坚持民主集中制原那么，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。二是在生活上注重节俭，对用车、来客接待等方面严格按照乡党委、政府的要求办理，不挑不捡，带头执行党风廉政建设方面的各项规定。几年来没有公车私用，没有参与任何形式赌博活动，没有违法违纪现象发生。 　　回忆几年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都日渐成熟，但也清醒地认识到自己的缺乏之处：首先，在理论学习上还不够深入，将理论运用到实际工作中去的能力还需再加强；其次，在工作中向领导汇报、请示的少，自己判断较多。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服缺乏、认真学习、发奋工作、积极进取，把工作做的更好，让领导放心，让群众满意，力争做一名优秀称职的公务员。 　　方案生育年度工作总结800字（二） 　　20##年我区的方案生育工作在××××x区党工委管委会的正确领导下，在市计生委的关心指导下，根据年初制定的工作考核目标，狠抓流动人口方案生育根底管理工作，建立以属地管理，单位负责，居民自治，社区效劳的现居住地管理为主的流动人口方案生育工作机制，使我区的流动人口管理工作得以健康有序地顺利开展，具体主要做了以下几点： 　　一、领导重视。 　　我区自属地管理以来，经济开展突飞猛进，流进人口呈逐年递增之势，对我区方案生育根底管理带来了一些新问题，管理区领导对此高度重视，要求对流动人口采取公平对待、加强管理、深入效劳为原那么，切实做好流动人口管理工作，并要求地方派出所、工商、城管、村建办、医院等部门互相配合，协同做好工作，确保流动人口方案生育管理机制顺利开展。 　　二、健络，标准管理 　　流动人口管理首先加强网络建设，流动人口具有流动性、隐蔽性，这就要求建立一支素质高、业务能力强的计生网络队伍，为此一方面要加强妇女主任队伍建设，对全区7个社区1个居委会的计生妇女主任及时进行了调整，明确任务，落实责任，制定考核细那么，对于不合格、没有责任心的计生干部坚决不用，调离岗位。同时通过培训有关的计生政策法规、避孕节育、生殖健康等知识，提高计生干部依法办事的能力。另一方面建立一支横向到边、纵向到底的计生指导员队伍，使得计生网络得以健全，社区上下形成合力，共同做好流动人口方案生育管理。例如今年7月份××x社区一男青年与湖南省怀化县的女青年同居后怀孕，因该户住房较偏僻，幸被社区指导员及时发现，上门做了工作后落实了(更多精彩文章来自“秘书不求人〞)补救措施，防止了一起早婚早育。 　　第二，全面推进村民自治与企业单位共同管理的管理模式。根据流动人口大局部工作在单位，居住在社区的特点，采用了企业单位与租住地共同管理的方法。对企业采用谁用工谁负责谁管理，并与单位法人代表签订方案生育责任书，明确责任。今年我区××××针织厂就发生流进人员方案外怀孕，社区妇女主任与工厂共同做了工作后，才得以落实补救措施。对社区私房出租户由社区统筹管理，同时对流进人员做到每月见面一次，每季度清理一次，每半年查验一次的方法及时掌握孕情动态，发现问题及早处理。今年9月份管理区集中清理流进人员1592名，其中夫妇双方流入472对，已婚女单方156人，末婚女青289人，末婚男青年153名，清理时为49人做了尿检，共发现有方案怀孕1人。无方案怀孕3人，其中2人落实了补救措施，1人回老家流产。 　　三、加强宣传教育，提供优质效劳 　　对于流动人口我们一方面积极开展婚育新风进万家活动，努力转变流进人员的婚育观念，对于新落实措施的群众通过发放计生宣传手册、方案生育知识100问等资料宣传计生政策法规，对于有方案生育的育龄妇女通过上门宣传优生知识，提供福施福营养素以及健康婚育一卡通等活动，受到了群众热烈欢迎。同时我们不断强化效劳意识，对持有三证的育龄妇女免费办理孕检证明，今年共为256人办理了孕检证明，切实做到了同管理、同效劳、同宣传。 　　在对流进人员的方案生育管理中还存在问题，主要是随着流进人员的增加，外来人员方案外怀孕比例明显增多，而且流动性比较大，他们采用“游击战〞的方式躲避方案生育管理，因此很难及时清理到，即使清理到了，他们又会躲到其他地方，今年××x卫生院生育的6对外来人员中，无方案生育就有3对，都是租住在相邻的镇上，临产了才跑到偏僻的小医院生育，这类人员证件不全，无法找到确切的户籍地和住所，也为落实补救措施带来了困难。 　　在流动人口方案生育管理中，我们不断摸索，积累经验，充分认识到领导重视和部门齐抓共管是关键，村民自治和企业共管是核心，健全的网络及高度负责的责任心是根底，优质的效劳和广泛的宣传是动力。今后，我们将根据群众需求，继续深化效劳，与暂管中心互相配合，严格按照市人口与计生委关于进一步加强人口与方案生育根底管理的意见落实各项管理措施，每季开展一次以流进人口为主的清理登记工作，排查信息，摸清底数，力求做到五个清，即：流入总数清，人员结构清，孕情清，居住地清，工作单位清，使方案生育宣传教育、技术效劳、查验证明等落实到每个流动人员，为我××x区的经济开展创造一个良好的、和谐的人口环境。