民营医院“创先争优”材料.doc

遵义县阳光医院“创先争优”材料 遵义县阳光医院成立于2004年，位于遵义县南白镇，业务用房2000多平方米，开设内科、外科、妇产科、儿科、中医科、检验科、放射科、口腔科、麻醉科、彩色B超室等科室。 2009年9月根据中央和卫生相关部门文件精神，我院开展了科学发展观的各种活动，其主题是：“解放思想，提升能力，强化服务，构建和谐平安医院”； 实践载体是：“深化学习调研，强化岗位练兵、优化医德医风、净化医疗环境”。 医院认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，切实加强医院党组织和党员队伍建设，努力使党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，为不断开创我县卫生工作新局面提供坚强保障。创先争优活动全面启动以来，医院高度重视，精心组织，周密部署，扎实推进，较好地完成了创先争优活动实施方案，设立创先争优办公室和专门负责宣传、联络人员，及时公布创先争优的有关部署安排、先进典型事迹、营造良好的学习氛围，坚持从实际出发，选树标兵、典型引路，突出实践特色，着力办实事，立足本职、注重实效。全院职工以高度的政治责任感、饱满的工作热情、务实的工作作风、创新的工作精神，积极参与到活动中来，取得了显著成效。现将工作开展情况汇报如下： 一、以建设学习型党组织为抓手，提升创先争优工作动力。 我院以患者为中心，以广大人民群众的身心健康为宗旨，以“持续、安全、快速”的发展为理念，十分重视规范化管理，强调制度化，以科学发展观为动力，努力倡导务实创新、拼搏进取的精神，积极构造宽松、和谐的人文环境。7年来，累计外送进修、学习，参加各类会议70余人次，引进各类专家和业务骨干十余人。 二、以生产建设为中心，引领创先争优活动工作方向。 “平常时期看得出来，关键时候站得出来，危难时刻豁得出来”，这是阳光医院支部向每个党员发出的箴诫。要求每个党员牢记党的宗旨并自觉将党的宗旨与时代并进、与实践相合、与行动一致。使党旗永不褪色、党徽永远闪光！在医院，一个党支部就是一个熔炉，一个党员就是一面旗帜。无论政治思想觉悟、无论业务技能、无论服务态度、无论工作生活，处处彰显着党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范本色。 三、上级领导多方协作，企业凝聚力进一步增强。 2010年7月16日我院在县工商联和县卫生部门等上级领导的关心和帮助下成立中国共产党遵义县阳光医院支部。支部的成立提高了全院职工的思想素质和团结精神。为了体现党的关怀行动，为了使创先争优活动不断引向深入，医院将创先争优活动引向班组、引向社会、引向家庭。我院于2010年12月开展了一次以“创先争优见行动，无偿献血献爱心”为主题的无偿献血活动。在支部的带领下，员工们都积极参与，此次活动共有25人参与献血，献血量达7400毫升。2010年春节期间我院组织开展了“送温暖、献爱心的‘感恩助困’活动”，呼吁全社会“献出一点爱心，救助一个家庭”。对遵义县苟江镇和喇叭镇35户有病无钱医治、因病致穷贫困户及五保户、孤寡贫困户进行走访慰问，每户发放帮扶资金300.00元，共10500元，同时对广大农村居民捐赠常用药品3000元，以及免费发放我院自制的就诊优惠卡20000元，此次活动我院共为两镇群众减轻负担33500元。 四、以和谐企业建设为主题，彰显创先争优工作成效。 我院以高尚的医德医风、救死扶伤为理念，对困难患者进行必要的帮扶，建院以来前来我院帮扶住院病人几十人，其中2011年1月26号，我院收治一名团溪的外伤危重病人吴成全，男，45岁，因家庭过度贫穷，住院时借了500元交了住院费，后一直无钱再交住院费，由于伤势过重，劝其转到上级医院治疗，家属因无经济能力未能转院，于是我院出于人道主义和对医德的高度认识，出资对其进行免费治疗，在治疗期间垫付输血1200ML费用4556元，药费3612元，检查费治疗费等其它费用2398元，最后因伤势过重而死亡，我院免费送其回家，共计为该患者出资10266元。另有山盆病人，唐福勇，男，21岁，于遵义医院诊为恶性淋巴癌，因家庭贫困，无钱医治，2011年5月在县卫生局的倡议下，我院积极响应，组织员工募捐，累计为其捐款达两万多元。 五、积极推进医院文化着地。 以“医院快速做大做强，员工快乐工作生活”为愿景的阳光医院文化。并结合党建标准化工程，特别是创先争优活动，使医院文化深入人心。医院开展创先争优活动以来，营造良好的学习氛围，让先进的思想教育人，让先进的文化感染人，让先进的事迹激励人。以“学赶先进、干事创业、争当先锋”为载体，坚持以身边的典型事迹教育身边人，引导党员立足岗位和工作实际，在工作和生活中“比、学、赶、超”争当先锋，积极向先进人物学习，作“恪尽职守、践行宗旨”、“热爱事业、无私奉献”、“热心服务、奉献社会”、“奉献社会、促进和谐”等方面的先锋，增强活动的实践性和实效性。 六、有效提升民主管理水平。 通过贯彻落实职工代表大会制度和院务公开民主管理工作实施办法，加强对院务公开工作的监督考核，使院务公开得到全面落实。开设职工信访接待日，解决职工关心的热点问题。通过创建“劳动关系和谐企业”等多种活动促进企业民主化管理进程。 医院和谐健康的发展，使每个员工充分展现个人的才智，为每个患者提供个性化的优质医疗服务。以“视患如亲，生命至上”为院训，在完善硬件设施建设的基础上，医院同时不放松软件建设，不断提高医院整体技术水平 。加强党的基层组织建设的同时建设高素质团队，推动基层党建工作重点任务落实和党建工作创新发展，确保创建和谐平安医院工作有效推进。 遵义县阳光医院支部 二〇一一年六月十六日