模拟卷中山大学附属第三医院招聘公告.doc

Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking 中山大学附属第三医院招聘公告 我院因事业发展需要，需招聘一批德、智、体全面发展的优秀毕业生，按学校规定向校内外公开招聘，经我院研究决定，现将本次招聘事项公布如下： 一、招聘的岗位与人数 招聘的岗位分别为医疗、护理岗位。 招聘医生37名、护理人员2名。 二、招聘的范围 面向全国重点大学医学院（部）或医科大学公开招聘，凡符合条件者均可报名。 三、招聘基本条件和要求 1．具有良好的思想道德品质，热爱医院工作，有较强的事业心和责任心，富于团队合作精神，人际关系和睦。 2．具有履行职责需要的专业知识和操作技能，能胜任教学工作，并具有较强的组织协调能力，学习成绩优秀。 3．具有相当的计算机水平，能较熟练进行计算机操作。 4．本科毕业生英语达到4级及以上水平，研究生毕业英语达到6级及以上水平，并具有较强的英语会话能力。 5、有工作经验的毕业生一般应具有执业医师资格。 6、硕士毕业生一般要求35岁以下，博士毕业生一般要求38岁以下。 7．身心健康，同等条件下具有文娱或体育运动特长者优先考虑。 8、医院原则上不负责解决家属调动问题。 9、各岗位的具体人数、条件与要求： 用人科室 专业 接收人数 学历 条件与要求 内科 消化内科 1 博士 科研型 内分泌科 1 博士 科研型 血液内科 1 博士 科研型 风湿病科 1 硕士 七年制毕业生 诊断学 诊断学 1 硕士 外科 泌尿外科 1 1 博士 硕士 从事肾移植工作，要求能独立完成肾移植手术、围手术期处理,具有一定公共能力，或掌握尿动力学技术。 从事前列腺癌的基础与临床研究，要求有研制前列腺癌疫苗的能力，外语水平高。 骨科 1 博士 普外科 1 1 博士 硕士 专业基础扎实，最好为血管外科专业。 胸外科 1 博士 临床型研究生，具有在三甲医院心外科工作经历；要求来院后按住院医师工作2年，住院总1年。 肝移植 2 博士 器官移植专业（肝移植）博士学位，有2年以上肝脏移植的临床经验，能独立进行供肝摘取和修整，具有器官移植专业的科研经历，在本专业核心期刊发表相关论著2篇以上 麻醉科 麻醉科 1 硕士 本硕连读研究生 妇产科 妇产科 1 1 博士 硕士 围产医学专业，临床能力强，有较大影响及学术成就。 临床能力强 儿科 儿科临床 儿童发育行为中心 1 1 博士 硕士 小儿神经或小儿遗传代谢或新生儿专业，有国家级或部级基金项目者优先考虑； 专业：发育儿科学，儿童发育行为，要求临床经验丰富，检查项目、实验项目熟练 传染科 传染病学 1 博士 急诊科 急诊外科 急诊儿科 1 2 硕士 硕士 自愿从事急诊医学专业及临床工作。 皮肤科 皮肤性病学 1 博士 耳鼻喉科 耳鼻咽喉科学 1 1 博士 本科 临床型 精神科 精神病学 1 2 博士 硕士 口头表达好，较强的临床工作能力，能独立做好临床工作中常见的心理（精神）疾病的诊治工作，有一定的处理疑难问题的能力及抢救危重病人的能力，达到低年资主治医师水平，有较强的独立科研能力。 口头表达好，能胜任教学工作，较强的临床工作能力，能独立做好临床工作中常见的心理（精神）疾病的诊治工作，有一定的处理疑难问题的能力，具有较强的临床科研能力。 放射科 影像诊断 1 1 博士 硕士 医学影像学专业，有分子生物学基础，计算机能力强。 医学影像学专业，有分子生物学基础。 口腔科 口腔内科 口腔修复科 1 1 硕士 博士 有一定的临床工作经验； 有较强的修复专业科研经历，在本专业核心期刊发表相关论著1篇以上。 康复科 康复医学 1 硕士 在神经康复领域应具有一定专长，科研能力强，在专业杂志上发表论文2篇以上；熟练应用电脑进行文字处理、power-point制作、网页制作者优先 不孕不育 男性科 1 硕士 男性，有从事男性科工作意愿，发表过男性科、生殖方面的论文，有实验室工作经验。 超声科 超声诊断（影像医学） 内科学或影像医学 1 1 博士 硕士 影像医学专业（最好是超声诊断及治疗），志愿从事超声工作，具有较高的科研工作能力及一定的的影像医学临床工作经验，在国内有影响的专业杂志上发表了论文。 心血管内科或影像医学专业（以心脏超声为主），志愿从事超声工作。 神经科 神经病学 1 博士 护理部 护理学 2 本科 四、招聘程序 招聘程序分受理报名、资格审查、面试、决定录用、签订合同等几个程序进行。 1．受理报名 2．资格审查 4．面试：面试主要测试拟聘岗位所要求的业务能力和综合素质。 5．医院公开招聘领导小组审核确定录用人员。 6．通知体检。 7．通知被录用者本人。 8．签订合同。 五、待遇和管理 1．对公开招聘的人员实行合同聘用制管理。 2．见习期（试用期）薪酬按国家、广东省、医院有关规定发放工资、津贴。 3．见习期（试用期）满考核称职者，签订人事代理合同（含见习期、试用期在内）。每次签订三年，合同期满实行双向选择。 六、报名时间、地点和要求 1．报名时间：2004年2月16日开始至2004年2月29日截止。 2．报名地点：广东省广州市天河路600号中山大学附三院人事科（门诊大楼10楼人事科）邮编：510630。 3．报名要求：填写《中山三院公开招聘报名表》、提供自荐或他人推荐材料、近期免冠照片一张，学习成绩单、身份证、英语等级证书及相关资格证等材料的复印件，交或用快件寄至中山大学附三院人事科，在信封左下脚注明应聘岗位。 4. 联系电话：（020）87546238 E-mail:zssyrsk@ 中山大学附三院人事科 二○○三年二月十六日 附《中山三院公开招聘报名表》 中山三院公开招聘报名表 应聘岗位 姓名 性别 民族 贴照片 出生 年月 政治 面貌 婚姻状况 所学 专业 毕 业 学 校 职称 身高 健康状况 个 从 人 中 学 简 写 起 历 特长 工 作 业 绩 联系方式 提交材料附后