2023年国税部门上半年征管创新工作总结.docx

国税部门上半年征管创新工作总结 20xx上半年，征管部门围绕省、市局的总体思路，在县局党组的正确领导下，全力应对金融危机给国税工作带来的影响，结合实际，因地制宜，解放思想，在夯实征管根底、完善征管方法、标准征管流程、明细岗位职责、优化纳税效劳、改良征管手段等多方面进行了积极的探索，创新了工作方法，提高了征管水平，各项工作取得了明显的成效，现汇报如下： 一、抓落实、求成效，全面完成各项中心工作。 1、认真做好网站建设。一是按照上级要求认真采集数据，及时录入网站相关模块，二是对外网建设负起牵头职责，及时提醒、催促、帮助其他部门采集录入数据，并做好数据的审批，严防泄密事件的发生。 2、继续做好纳税评估工作的推广与应用工作。一是在年初根据往年情况结合今年的工作任务，重新制定了?纳税评估考核方法?；二是做好纳税评估机构调整的相关工作，有针对性的对新上岗人员进行岗位知识培训。三是做好纳税评估系统的升级和维护工作，及时做好系统初始化设置，组织人员进行新系统的培训；四是严格操作，按方案对纳税评估工作进行考核，严格依照?纳税评估考核方法?进行奖惩。 3、认真做好国税、工商、地税信息交换工作。按照全省工商、国税、地税信息交换的工作要求，保证工商与国税之间登记信息的顺畅交换和有效共享，加强相互协作和配合，地税、国税、工商三家按季召开了信息交换联席会议。对信息交换工作中存在的问题进行了认真的研究和部署，查找出现差异的户数，存在差异的原因，分析问题根源，切实整改，同时加强与国税、工商等部门的协作配合，进一步加大对漏征漏管户的清理力度，积极落实户籍管理制度，确保登记信息的连续性和完整性。目前已完成了第一、二季度的国税、工商、地税的信息交换工作。 4、组织对部份机砖厂的灾情调查。由于霜冻和暴雨的袭击，导致我县多家机砖厂受灾，为更好地落实行业税收管理，在征管股人少力量弱的情况下，我们先后组织人力对全县10多家机砖厂受灾情况进行调查，对砖坯损失的电耗给予核减，符合减免条件的给予税收减免，使我县砖瓦窑税收的征管标准有序。同时，为了更有效的合理配置人力资源，防止灾情调查中可能的弄虚作假情况的出现，使税收减免优惠依法有据，我们要求今后在砖厂受灾提出减免申请后，税管员要及时将受灾情况进行拍照摄像，并将影象进行留存。 5、强化措施加强发票管理。一是在发票领购资格取消行政审批后，做好对纳税人经营情况的核实，出售给纳税人符合其经营实际所需的发票，减少虚开和浪费。二是加强对发票缴销的审核，要求税管员对发票开具内容和金额进行认真检查核对，对超定额开具发票的及时足额补缴税款，对未按规定开具发票的行为依法几逆行能够处理。三是严格考核，对缴销发票进行二次检查，对发现的问题根据情况对税管员和纳税人分别追究责任。四是按照市、县政府的统一部署，与地税一道联合开展对全县行政、事业单位取得的普通发票进行检查，对金额较大的发票逐一与存根联进行核对，大取得假发票和虚开发票的行为进行查处。 二、强措施、保质量，力促征管质量上台阶 1、进一步加强征管质量的考核。一是结合我局实际，重新制定可行的征管质量考核实施方法；二是各责任单位对照考核要求对每月的征管情况进行自查自纠；三是严格落实考核方法，依托各征管软件，按月进行考核通报，对检查发现的问题不包庇、不隐瞒，如实反映，对相关责任人员进行责任追究。 2、开展漏征漏管户的清理工作，摸清纳税户底数。四月份，我们成立三个户籍清理小组对管理科、农村分局进行交叉式检查。检查中我们注重实效，做到了边检查，边整改，边登记，边上线，使户籍管理工作走上科学化、标准化的轨道。通过自查自纠，共查出新开业37户，检查专班清理出应办理税务登记而未办理的126户。 3、大力推行多元化申报工作。在推行多元化申报方式中，进一步稳固了去年推行多元化申报的成果，以银行网点为重点，逐步降低单一上门申报比重。到目前为止，通过银行网点、 、两种方式申报的已达了450多户，占固定纳税户的60%以上，其中银行网点已有366多户， 申报有84多户， 4、认真归集整理征管资料档案。征管资料是检验我们征收管理工作成效的重要内容。资料管理员在资料整理过程中按照新的档案归档方法，认真负责，将堆积如山的资料收集好，分户装盒登记造册，并移送资料库归档保存。 5、加强了对全县耗电大户的检查管理。我们在供电公司的大力协助下，取得了20xx年全县用电大户的名单，在供电公司收费人员的帮助下，摸清了这些用电大户的姓名、地址、 等信息。然后我们把这些名单分发给税管员进行核对，对漏征漏管户移送稽查局进行查处，补缴税款。此举大大震撼了纳税人，促进了纳税人办理纳税登记、依法如实申报税款的主动性。 6、大国税部门上半年征管创新工作总结第2页 力推行个体工商户计算机定额核定系统，全力提高个体征税面。在推行个体工商户计算机定额核定系统中，我们严把信息采集录入关，要求管理人员双人下户逐户采集，在采集表上不仅要有采集人员的签名还要有纳税人的签名；二是严把定额核定关，要求所有定额均需以系统生成数据为准，不得随意进行调整，对调整幅度超过20%的需要作出说明，并经民主评税会议谈论评议才能确定。通过以上措施，我局征税面得到大幅提高，由原来的33%点多增加到现在的41%点多，并有望在下半年到达45%。 存在的问题： 一年来，征收管理股工作虽然取得了一点成绩，但也还存在一些缺乏之处，主要表现在：一是创新意识不强。创新是超越过去，更好地效劳纳税人，填补空白点的必由之路。然而我们的“新注意〞、“金点子〞、“亮点子〞少，创新观念、意识不强；二是效劳意识不高。当前纳税效劳是税收征管改革的主流，但一些同志解放思想转变观念还不很强，全心全意为纳税人效劳还有距离，特别是爱岗、敬业精神还有待提高；三是力量薄弱，难以适应新的征管工作的要求。征管股的工作繁杂，事务繁多，但力量却非常薄弱，面对征管改革日新月异的现状，目前的人力和素质很难适应这一艰巨的工作。四是对工作有所放松，积极性和热情不够，有时对一些工作敷衍了事。 20xx年工作打算： 一是针对工作任务重、形势严峻的情况，以负责任的态度直视困难，端正态度，细致工作，化压力为动力，争取保质按量的完成各项工作。 二是做好个体定额调整审批工作，有序推进，力争在三季度使我县个体征税面到达45%。 三是提高税收科技化管理水平，推动人机结合的管理机制，进一步做好个体工商户计算机测算系统的推广与应用工作，使税收征管更科学、公平，杜绝人情税关系税的发生。 四是做好税源普查数据的分析与利用。 第6页 共6页