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2023
商务局
机关
疫情
方案
2023年商务局机关疫情防控方案
一、制定依据
为深化贯彻关于肺炎疫情防控工作重要讲话和重要指示批示精神,依据县肺炎防控工作领导小组会议精神,制定局机关疫情防控方案。
二、适用时间
适用于此次肺炎疫情重大突发公共卫生大事1级应急响应期间。
三、适用对象
商务局机关、事业单位。
四、责任主体
局机关、事业单位担当法人主体责任,应自觉履行第一责任人职责,组织成立工作专班,制定防控方案,明确工作职责,确保防控责任落实到人到岗到区域。担当疫情防控管理责任,准时实行行业复工疫情防控相关措施。
五、指挥体系
1.成立疫情防控指挥部,由主要负责人担当总指挥,相关负责人任成员。
2.成立专项工作组,明确职责分工,落实防控要求,强化值班值守,实行24小时值班和领导带班制,实行“零报告〞制度。
3.建立联防联控机制,坚持“外防输入、内防集中、严防输出〞,构建纵向到底、横向到边的疫情防控体系。
六、报告制度
1.组织工作人员认真填写个人健康信息报告表(见附件),把握真实精确 健康信息,不得瞒报、漏报。
2.组织工作人员上岗前进行体温测量,照实登记,并实行健康日报告制度,由单位汇总后报属地疫情防控领导小组办公室,抄送属地卫生健康机构。
3.实行外来人员体温检测和来访登记制度,对发热和特殊病症的来访人员准时向属地卫生健康机构报告,并做好应急隔离。
七、排查管理
1.构建与社区、公安部门、卫生健康机构信息共享机制,确定一名疫情防控联络员。
2.工作人员自外省抵梨有与确诊病例或疑似病例亲热接触史的,交由属地疾控机构实施集中隔离医学观看。
3.工作人员有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员,实行居家单独隔离14天,由单位负责组织实施。
八、隔离管理
1.为不具备居家隔离条件的工作人员供应隔离条件,并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。
2.对省内异地通勤职工担当疫情防控责任。按要求进行测温、登记。
九、排班管理
机关、事业单位除必需保持工作人员在岗,提倡远程办公、网络办公。
十、用餐管理
1.疫情防控期间,提倡推行盒饭制,避开员工集中用餐。
2.对确有支配食堂集中就餐需要的,严格加强就餐平安管理,实施分餐制,提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐,避开人员聚集,原那么上就餐人员保持1.5米平安距离。
3.食堂和餐饮工作人员必需严格落实行业卫生管理要求,特殊是必需全程佩戴口罩。
4.要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒,并建立消毒登记制度。
5.要保证食堂平安卫生,保持食品加工、包装、储存等场所环境洁净,确保食材不受污染。
6.要严格落实餐饮效劳食品平安操作标准,确保不发生食品平安大事。
十ー、防护管理
1.要对卫生间等公共区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行消毒,设置废弃口罩垃圾箱,对垃圾准时分类清理。
2.要催促工作人员在公共场所全程佩戴口罩,鼓舞步行或乘坐私家车上下班。
3.要做好工作场所通风换气和标准消杀工作,保持环境清洁。
4.要做好工作人员防护学问培训,提升员工自身健康管理力量。
5.原那么上不召开人员集中的会议,尽量接受视频会议方式。
十二、宣教管理
1.要开展疫情防控学问宣扬教育,主动联系属地卫生健康机构,利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣扬板、工作群、短信通知等多种方式,宣扬肺炎防控学问。
2.要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台,学习疫情防控学问,提高疫情防控意识。
3.党组织要主动发声,正面引导工作人员不传谣不信谣。
十三、应急管理
1.建立疫情防控应急管理方案,明确责任、明确流程,加强风险研判和隐患排査,做到“一事一方案〞“一点一对策〞。
2.一旦觉察有发热、咳嗽、乏力等肺炎相像病症人员,应马上将其转至临时隔离室,准时联系属地卫生健康机构处理。
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