施工现场职业病.doc

职业病危害事故应急救援预案 为进一步贯彻落实《职业病防治法》，预防、控制和消除职业病危害，保护广大职工的身体健康，特制定本应急救援预案。 第一章 总则 第一条 为有效控制职业病、职业中毒或流行性传染疾病、食物、煤气和职业中毒及意外伤害事故等突发事件的发生和蔓延；有效控制和消除职业病事件对施工人员的危害，保障全体施工人员的身体健康及生命安全，保证正常的施工生产秩序，根据国家法律法规的有关精神，特制订本预案。 第二条 控制区域内突发职业病、卫生防疫事件，造成或者可能造成传染性疫情扩大及蔓延的群体不明原因疾病、食物、煤气和职业中毒、高温引起施工人员健康及因意外事故造成施工人员受重伤或有人员伤亡的事件（以下简称突发事件）。 第三条 适用范围 一、 地铁八号线07标运用库工程施工现场区域内的施工单位及全体施工人员； 二、 突发事件，可能造成或者造成职业病或职业中毒、传染疫情趋势，并同时具有3人以上群体性特征的事件； 三、 地铁八号线07标运用库工程施工现场区域内突发的职业病防治意外事故造成有人员职业中毒事件。 第四条 工作原则 一、 预防为主：地铁八号线07标运用库工程施工现场区域内宣传普及职业病和职业中毒、公共卫生防疫知识，增强防治、防护和应变能力，提高全体员工对突发事件的防范意识，加强日常检查，一旦发现情况及时采取有效的控制措施，切断传播途径，使突发事件危害控制在最小范围。 二、 分包负责：职业病、职业中毒、卫生防疫工作实行条块结合、以快为主、日常分包管理，分包及专业施工单位对辖区内职业病或职业中毒、卫生防疫工作负总责。总包项目部对辖区内的职业病或职业中毒、卫生防疫工作进行统一指挥调度。 三、 快速反应：各施工队应建立应急领导小组，增强应急处理能力，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接，一旦发生情况，立即启动分部应急措施，防止职业病或职业中毒、疫情扩散。 四、 以“控制污染源或传染源、切断传播途径、保护易感人群”为原则，快速控制职业病或职业中毒疫情扩散，积极救治病人，控制续发病例，对突发的重伤员要快速反应、及时准确处置，以救死扶伤，最大限度的减少事故。 第二章 组织机构及职责 第五条 总承包项目部成立应急指挥领导小组，组长由总承包项目部经理担任，副组长由总承包部行政副经理担任，副组长由总承包部行政副经理担任，成员由办公室、工程部、安保部、物资部等部部长和医务室负责人及各分部经理组成。 应急指挥领导小组 总指挥：董海成 副总指挥：朱春德 王建军 成员：杨书立 彭飞 王建珍 孙士海 顾爱娟 尹绵绪 王守柱 办公室设在行政副经理办公室，办公室主任由朱春德担任 第六条 应急指挥领导小组职责： 一、 贯彻北京市政府和上级有关职业病或职业中毒卫生防疫工作的法律、法规和规章制度，制订现场职业病或职业中毒、卫生防疫、人员救护工作的规章制度和预案，明确各分部成员和相关部门职责； 二、 检查督促各分部履行职责情况，收集、整理、分析、传递、发布有关信息； 三、 组织职业病或职业中毒、卫生防疫常识的宣传教育和监督检查，纠正不卫生行为，排除隐患，研究解决职业病或职业中毒、卫生防疫工作存在问题； 四、 事件发生时负责组织分部业务人员实施救护工作； 五、 负责事件期间上级机关、新闻媒体的接待工作； 六、 组织评比、表彰卫生防疫先进单位和个人； 一、 职业病的预防 （一） 控制和消除有毒物质，用无毒或低毒物质代替有毒或剧毒物质。并通过生产工艺改革避免有毒物质和人体接触。 （二） 减低生产性毒物的浓度。通过采取各种措施（如安排排气扇等），使逸散于空气中的毒物迅速排除，使毒物进入人体的剂量达到最低程度。 （三） 采用个人防护用品。除了穿戴好工作服、工作鞋等基本防护用品外，还得根据毒物的性质、选用特殊防护用具。如在有粉尘的场所戴防尘口罩等。 （四） 建立合理的卫生设施和养成良好的个人卫生习惯。 （五） 做好健康检查和环境检测。 （六） 严格遵守安全操作规程。 二、 职业中毒的应急治疗 （一） 现场抢救。发现急性中毒者时，首先使患者立即脱离中毒现场，停止继续接触毒物。迅速松开患者的衣领、纽扣、腰带、注意保暖。皮肤、衣服被污染者，应立即脱去污染衣服。用清水洗净皮肤。严重者应立即送往医院部门进行抢救。 （二） 防止继续吸收毒物。经气体吸入毒物引起中毒时，可以迅速给予氧气吸入纠正机体缺氧，加速毒物排出，经口中毒时，应迅速进行引吐、洗胃。 （三） 消除进入人体内的毒物的作用。要迅速使用解毒剂、防止毒物吸收，促进毒物排出。 职业病防止管理制度 1 范围 1.1 本制度规定了我单位职业病防治管理的部门和职责、管理内容与要求、监督与考核等内容。 1.2 本制度适用于我单位职业病防治管理。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准。然而，鼓励根据标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 《中华人民共和国职业病防治法》 3 管理机构和职责 3.1 管理机构 人事劳动部为我单位职业病防治管理的归口管理部门，安全生产部负责职业病防治的监督管理，医务所负责员工职业卫生服务和职业健康监护档案的建立于保管。 3.2 职责 制定职业病防治方案：建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急预案；组织、协调有关部门完成我单位职业病防治管理的各项工作、 4 工作内容、要求与程序 4.1 管理内容 4.1.1 安全部组织全体民工学习《职业病防治法》，对接触有毒有害物工种员工进行专业教育和培训。 4.1.2 采取有效的职业病防治防护设施，按时发放有效的劳动保护用品及器具。 4.1.3 根据国家及城建集团对职业病防治工作、劳动保护的有关规定，由安全生产部和人事劳动部门确定有毒、有害工种及从事该工种的员工。 4.1.4 安全生产部应定期对工作场所进行监测，确定有毒有害工作的场所及预防、应急措施，并向员工公开。 4.1.5 加强对劳动过程中职业卫生的防护与管理。按要求，组织接触有毒有害工种人员体检，并建立、保管职工职业健康监护档案。 4.1.6 负责职业病诊断的有关工作和确诊职业病人的上报工作。 4.2 管理要求 4.2.1 接触有毒有害工种人员上岗前应进行专业培训。 4.2.2 接触有毒有害工种人员上岗前、离岗前应体检，在岗人员每年体检一次。 4.2.3 有毒有害工作场所每年至少监测一次。 4.2.4 安全生产部设立工作场所危害因素监测档案。 5 监督检查与考核 5.1 由安全部负责监督与考核。