2023年寝室长管理制度终稿.doc

寝室长管理制度终稿 学生公寓是学生日常生活与学习的主要场所，寝室长在宿舍管理中扮演重要的角色，是本寝室的总负责人。为加强我校研究生宿舍寝室长的管理，特制定本方法： 一、寝室长的任命 1、由各单位选定或指定一名有责任心的研究生同学担任。 2、聘期原那么上不低于1学期。各研究生培养单位可自行确定聘期。 二、寝室长的职责 1、催促寝室成员遵守辽宁师范大学研究生宿舍管理规定。为同学平安着想，当有不按时归宿且情况不明或者其他紧急事件发生时，要及时向辅导员〔或向学院领导、导师、研究生院〕报告。寝室长不在学校时要委托同寝室其他同学代行职责。 2、研究生宿舍内的物品如门窗、桌椅、床、柜子及楼舍等出现损坏，寝室长应及时报修，消除平安隐患。及时向学院有关部门反映学生的意见要求和学生急需解决的困难等。 3、带着“室友〞完成“楼管〞和辅导员及学校要求的各项工作任务，积极参加管理工作。 4、负责制定卫生值日表、催促同学清扫寝室卫生等。 5、积极配合宿舍管理人员和学生会干部的平安检查。 6、做好本寝室的平安防范工作，在防火、防盗和防其他灾害工作方面起表率作用，遇突发事件或可疑情况应及时向相关老师汇报。 7、工作时要坚持原那么，敢于抵抗不良习气，对吸烟、酗酒、赌博、打架等现象及时制止。 三、寝室长的考核 1、各学院或学校将不定期〔每学期不低于2次〕对研究生寝室进行平安和卫生检查，检查结果将作为考核寝室长工作成效的主要依据。 2、任期结束，各单位对寝室长的工作要进行任期考评，任期考评可采取日常工作检查情况和“室友〞民主评议相结合的形式，具体考评细那么由各单位自行确定。 3、寝室成员有违反辽宁师范大学宿舍管理规定的行为、寝室长未尽职尽责或本人违反管理规定的情况，一经查实，取消寝室长参评研究生国家奖学金和研究生学业奖学金等评优评奖的加分资格。 4、研究生 二、三年级寝室长的考核方法由各单位参考上述方法制定。 四、寝室长的待遇 任期考评合格者，研究生院将颁发“寝室长〞证书。寝室长凭此证可在研究生国家奖学金、研究生学业奖学金等评优评奖时享有加分待遇。 五、本规定自公布之日起施行，由研究生院负责解释。 研究生院 2023年10月12日 第二篇：寝室长演讲稿学生寝室长演讲尊敬的老师，亲爱的 同学们： 大家下午好。今天我有幸以一名寝室长的身份站在这里发表演讲。常言道：家庭是社会的细胞，寝室是大学生在大学期间的“家庭〞。“家庭〞环境影响人，塑造人。寝室不只是大家睡觉的“安乐窝〞，也可以说是大家学习、生活、休闲的活动场所，如课余时间可以在宿舍下下象棋、看看课外书籍、玩玩魔方等等。很快乐，有这样一个时机和大家聚在这里一起探讨下寝室长的工作。首先，我想谈一下在我眼中，寝室长如何定位，也就是“寝室长是什么〞。第一，寝室长是一名干部。有的寝室长是寝室同学选举的，有的寝室长是班主任任命的，无论前者还是后者，你们都是一名干部，因为你们代表着、协调着、管理着一个群体。 第二，寝室长是一个桥梁。寝室同学平时有什么问题、意见，不可能逐个去找班主任或学校领导，而要通过你们；学校有什么要求，一般也是通过你们转达。所以说你们是连接同学与学校的桥梁和纽带。无论从那一个角度讲，寝室长都是一个发挥着重要作用的角色。你们要明确职责，在坚持原那么的前提下灵活处理。既不伤感情，又能做好工作。 其次，我想谈一下寝室长所肩负的使命，也就是“寝室长在寝室要管什么〞。从哪几个方面管理。概括地说，就是“三管、一促〞。 第一、管平安平安相当重要，我们班主任平时在讲评的时候也经常提到平安问题，我们寝室长在寝室要随时观察寝室的公共设施比方门、窗、床架子、灯管、有没有出现平安隐患，同时也要关心寝室同学学习、生活、思想等各方面的情况，发现本寝室同学擅自离校或外出逾期未归，熄灯时未回寝室，同学之间闹矛盾，吵架等情况如果有问题，要及时向管理员或者班主任反映，要观察细节。每天晚上要配合学校值班领导、班主任和寝室管理员进行检查，不允许任何人私自离校不在寝室住宿，外出上网等等，杜绝一切危险。用电平安、重要物品钱财等平安。不允许带任何危险品进入校园，管制刀具、棍棒、mp 3、 等等。第 二、管纪律我们说寝室纪律是最难管的，我们寝室住这么多人，有时会因为管理寝室会出力而不讨好，得罪人。这就要求寝室长牢牢树立集体意识，心甘情愿地为同学效劳，平时该说就要说，不要想着装老好人。平时工作要不厌其烦，耐心细致，有时还要吃一点“亏〞，受点委屈，牺牲一点个人利益。晚上熄灯后就要保持安静，自己要先起到带头作用，不能自己带头讲个不停，熄灯后叮嘱，安静下来，不要讲话，每天要坚持这样，我想多数同学是可以听的，如果有极个别同学，我们可以私下交流，一次不行，两次三次，时间长总会有效的，但只要自己严格要求自己，脚踏实地工作，最终会得到全寝同学理解和支持的。我也是经常晚上去我们寝室看，就目前这种状况不行，也许记不清你叫什么名字，但是我可是可以记清你是哪个寝室的吧，特别有的同学熄灯后到处乱跑，我确实不知道说你什么好。我认为今天开了这个会，晚上回寝室，都要在全寝开个会，传达今天开会的内容，寝室长要制定条例，如果在上去查寝看到哪个寝室的女生熄灯后还管不住自己的嘴，那我肯定要请你出来，不要说我不给你留情面。我相信我们女生都能自觉。 第三、管卫生我看我们很多寝室墙上都贴着值日表，这很好么，寝室长分配到位，制度一旦定下来了，首先自己带头维护，并对所有成员一视同仁，互相监督，共同遵守。要注意每周五下午彻底清扫，把自己的物品收拾干净，早上不 是你值日，就快收拾走人，周五下午，没你的事就不要回寝室，这个集体要靠大家自觉，我看有的寝室，晚上十点多回寝吃的到处是垃圾，那这样第二天早上值日生怎么好收拾，所以靠大家共同维护，如果对个别不履行义务，屡教不改的同学，不要批评，还是私下里谈，我想我们女生多数都是听的，如果有什么问题，可以及时向我或者班主任、管理员反映都可以，求得支持。女生寝室垃圾桶要及时倒掉，特别是走廊过道卫生。电动车自行车不要放楼梯过道里。 第四、促和谐我们平时在寝室要关心同学，保护同学，正确处理“小集体〞与“大集体〞关系。一个宿舍是一个“小集体〞，寝室长要象对待姐妹一样对待所有成员。同学之间有矛盾、隔膜，要积极调解，消除误会，增强团结。室长要带头讲友谊、讲团结、讲谅解。在工作中，要正确处理“小集体〞与“大集体〞的关系，“小集体〞要服从“大集体〞，不能以损害、牺牲“大集体〞的利益来照顾“小集体〞，要防止为了“小集体〞利益对同学包庇、护短，甚至形成小集团。妥善协调各种关系，严格管理。要从维护全体室员的利益出发，对每个成员从严要求，从严管理。另外，要尊重老师、尊重管理员，我曾经遇到过这样的情况，我相信班主任也在教室讲过，有个同学中午走的迟老师看见垃圾箱没有倒，就说那个同学把垃圾箱倒掉，那同学说，我又不是值日生，同学们想，这对不对。我希望我们以后不做这样的事，寝室长吃点亏不要埋怨，平时心里对寝室的管理上有什么想不开的，可以找我和管理员，班主任，我们会对你的工作给予指导和支持。遇到困难和问题时，及时向我们汇报，我们都希望你把工作做好。 最后我们要培养成员的集体主义观念，积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，室长就要积极培养所有成员的集体主义观念，增强集体荣誉感，争创先进文明寝室。要求成员用文明寝室的标准来约束和标准自已，逐步养成良好的学习、生活、卫生习惯。 寝室工作很细很复杂，会遇到很多困难，寝室长们需要用自己的智慧去战胜困难，提高自己的管理能力，创造良好的寝室环境。 宿舍你把它当成家就是一个家，平凡而又充实的日子一天天过去，留下诸多温馨的回忆。在今后的求学岁月里，我会一如既往的做好自己的本职工作，多付出一点。我的演讲完毕，谢谢大家。 第三篇：学院寝室长工作制度学院寝室长工作制度 为保障学生的人身和财产平安，加强宿舍平安管理，确保学生的心理健康工作与平安教育工作的顺利开展，构建平安和谐校园，加强我院学生信息工作，使寝室长的工作制度化、标准化，畅通信息渠道，有效监控危机源，特制定以下工作制度： 一、人员选拔 1、选拔方式。每个学生寝室必须有一名寝室长，由寝室成员推选或由班委会根据各寝室实际情况任命产生，特殊情况下可以由班主任或年级辅导员指定。 2、任职要求： 〔1〕与同学关系融洽，善与人沟通，具有一定的语言表达能力，能协调处理同学间的矛盾。 〔2〕为人乐观、开朗，身心状况良好。 〔3〕对心理学感兴趣，热心心理健康工作，有效劳意识。 〔4〕有责任感，对待工作认真负责。 二、工作内容 1、配合班级心理委员做好班级同学之间的沟通工作，了解其日常学习生活情况及心理状况，收集本寝室的日常信息，定期向班级心理委员、班主任、年级辅导员、心理辅导员老师汇报情况。 2、在寝室同学出现矛盾时，协同班级心理委员开展调解工作。 3.及时反映同学在寝室内违章使用热得快、电热杯、电饭锅等大功率非平安器具的情况。 4.及时反映同学在寝室内或寝室间私拉乱接电线、网线的情况。 5.在寝室与同学一起学习防火、防电、防盗、防诈骗、防溺水、防食物中毒、防打架斗殴、防交通事故、防意外伤害等相关防范知识。 6.监督并催促寝室同学自觉遵守学生手册和学校规定的各项规章制度。同时，对于拒不遵守学校宿舍规定、不听从劝阻的同学，寝室长要及时向学院学工办反映。 6.及时反映同学当中其他不稳定、不平安的情况。 三、工作制度 1.反响信息的形式可以多样化，例如 、书面、网络等。 2.反响信息要及时，保证在第一时间将信息上报。 3.要切实起到预防监督作用，如遇到突发事件要及时将信息报心理委员或年级辅导员。 四、工作要求 1、准确性。要求反响的是寝室同学们真实的信息，不准虚构、编造、无中生有。 2、及时性。如果有突发情况，第一时间向年级辅导员反映，平时积极配合好班级心理委员的工作。 3、保密性。各班寝室长收集到的信息，直接报给本班的心理委员再由心理委员以邮件形式上报学院学工办。 4、责任性。寝室信息员要有高度的责任心，每位寝室长能认真负责的进行宿舍情况的调查和信息的反响。 5、详细性。要把有以上突发情况同学的班级、姓名、所在寝室，以及异常表现详细上报。 五、奖惩制度 1、奖励： 〔1〕寝室长按学生干部德育加分细那么加分。 〔2〕每学年我们将根据反响信息的准确性、及时性以及认真程度评选出一定比例的优秀寝室长。 2、处分。如果有以下行为的寝室长将给予处分。 〔1〕虚构、编造反响信息者。 〔2〕每天不能按时反响信息，对工作不认真、不负责任者。 〔3〕班级出现突发情况未及时上报，并造成严重后果者。 〔4〕向无关人员泄露反响信息者。 〔5〕由于其他工作失误或懈怠而造成了损失和责任首先追究相应寝室长的责任。 六、本制度由经济与管理学院学工办负责解释与修订。 七、本制度自发布之日施行。 第四篇：竞选寝室长演讲稿寝室长演讲稿 我来自09级焊接八班，今天我为大家演讲的题目是：他---平凡的生活，激扬的青春有人说，同样的技校生活有着相同