12023年计生局干部科学开展观个人剖析材料多年来，在党的培育教育和自身的努力下，各方面都有了很大的进步，也做了肯定的工作，但同组织的要求相比，还存在肯定的缺乏。开展贯彻落实科学进展观活动以来，仔细检查，静心思索，对当前自身存在的问题进行了仔细的总结。下面着重就以下几个方面的问题作自我批判：一、对自己要求不够严格一是在工作上不求有功，但求无过，有固步自封的思想，自我感觉良好，沾沾自喜。近一段时间，自己在工作上干劲不够，开拓创新的士气差。过去那种不甘人后、乐观进取、敢创一流的锐气渐渐被四平八稳、墨守陈规和不求有功、但求无过2的思想所代替。认为自己过去几年干的还可以，觉得要说奉献、成果也不比别人差，风光也风光过了，还是保险点算了，守好摊子不出大的问题就可以了，就降低了对自己的要求，再没有必要那么叫真，那么严厉，思想保守，求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情〞、“得罪人〞。认为只要完成组织交给自己的任务，平平安安，能留下个好人缘就行了。二是在学习上只求过得去，不愿下苦功。理论学习的重要性，应当说是清晰的。但由于放松了对自己的要求的惰性，没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。缺乏勤奋刻苦的钻研精神，只注意业务学问学习，没有把理论学习摆3在自身建设的重要位置，总觉得学习来得慢，不照实实在在地干来得快。由此导致理论学习把握得不深化、不系统；对实践中消失的新问题不能真正地上升到理论高度去思索，对透过现象看本质、由表及里，由此找出有规律性的东西等方面的力量和水平不高。三是在廉雪白律上满意于不犯规随大流。在廉洁自律问题上，觉得能够根据规定的去执行，不踩高压线、不犯规，不害自己不害别人就可以了。社会风气也不是我一个人所能左右的，能随大流就随大流，省得清水无鱼不合群。没有对自己高标准严要求。二、工作作风不够深化4一是到乡村调查少。大多是走马观花、蜻蜒点水。心却没有仔细地去对待。二是讨论问题不深。为了应付面上工作，有时也被动地对某个问题作些调查分析和讨论。但却没有抓住不放，深化下去。三是指导工作不力。在工作指导上，一般传达多，详细措施少；一般要求多，检查落实少；了解状况多，解决问题少。四是认为人口计生工作通过近年的进展，根本建设、管理水平较前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多。能够保持现状，争取有所提高，成了的...
