第1页共15页关于基层工会发言稿为会员“waxgourd〞投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。基层工会在整个工会组织中是具有特殊地位的,基层工会也是工会组织中的根本组成局部,在我国工会力量不断开展壮大的今天,基层工会的工作始终要摆在工会开展的第一位。以下是小编为大家整理的基层工会发言稿,供大家参考学习。基层工会发言稿1今年,我会按照全总和省总“双亮〞要求和市总工会工作部署,在工会组织建设全覆盖的根底上,全面打响了“双亮〞工作攻坚战。一、深刻领悟“双亮〞内涵,夯实工作根底市总工会5月“双亮〞视频推进会议后,根据领导讲话精神结合我区实际,我会在调研的根底上,专门成立了以常务副主席为组长,主管副主席为副组长,组宣部、办公室、法保部等部室负责人为成员的“双亮〞工作领导小组,领导小组办公室设在我会组宣部,明确了各部室的责任和职责分工,为推动活动的开展提供了领导组织保障。随后,组织召开了“双亮〞工作学习座谈会,深刻领悟全总“双亮〞活动内涵,将思想统一到“从最根底、最现实、最易行的‘双亮’环节抓起〞,重点解决非公企业工会影响力不高、工作不到位的情况,循序渐进推动各级工会“亮形象、亮作为〞。研究制定了“双亮〞工作实施方案,分解任务目标、明确工作标准、完成时限、责任主体。针对非公企业着重提出要求:一是不搞形式主义,不将活动停留在纸面,就活动搞活动;二是企业规模、行业不同,区总工会不做统一要求,但“双亮〞内容不打折扣,必须将承诺、职责、品牌工作等公开;三是组建工作与开展“双亮〞同步,不搞“两张皮〞。二、找准“双亮〞突破口,多措并举亮起来强化宣传发动,着力解决“为什么亮〞。一是向企业行政宣传,解决“害怕亮〞的问题。针对局部不了解、不理解工会,对“双亮〞有担忧、有顾虑的企业,通过深入基层,主动约见第2页共15页企业行政领导,面对面地宣传中国工会的性质与任务,宣讲“促进企业开展、维护职工权益〞的企业工会工作原那么,消除企业顾虑,让企业实现从“害怕亮〞到“支持亮〞的转变。二是向工会干部宣传,解决“不想亮〞的问题。针对局部不愿增加工作负担、不想添麻烦的工会干部,采取多种方式,切实增强他们做好工会工作的信心和效劳职工的责任感和荣誉感,帮助落实各方面待遇,解决后顾之忧,让工会干部实现从“不想亮〞到“主动亮〞的转变。三是向职工群众宣传,发动职工“要求亮〞。针对局部会员意识不强、参与工会活动不积极的职工,通过普及会...