第1页共15页关于基层工会发言稿为会员“waxgourd〞投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。基层工会在整个工会组织中是具有特殊地位的，基层工会也是工会组织中的根本组成局部，在我国工会力量不断开展壮大的今天，基层工会的工作始终要摆在工会开展的第一位。以下是小编为大家整理的基层工会发言稿，供大家参考学习。基层工会发言稿1今年，我会按照全总和省总“双亮〞要求和市总工会工作部署，在工会组织建设全覆盖的根底上，全面打响了“双亮〞工作攻坚战。一、深刻领悟“双亮〞内涵，夯实工作根底市总工会5月“双亮〞视频推进会议后，根据领导讲话精神结合我区实际，我会在调研的根底上，专门成立了以常务副主席为组长，主管副主席为副组长，组宣部、办公室、法保部等部室负责人为成员的“双亮〞工作领导小组，领导小组办公室设在我会组宣部，明确了各部室的责任和职责分工，为推动活动的开展提供了领导组织保障。随后，组织召开了“双亮〞工作学习座谈会，深刻领悟全总“双亮〞活动内涵，将思想统一到“从最根底、最现实、最易行的‘双亮’环节抓起〞，重点解决非公企业工会影响力不高、工作不到位的情况，循序渐进推动各级工会“亮形象、亮作为〞。研究制定了“双亮〞工作实施方案，分解任务目标、明确工作标准、完成时限、责任主体。针对非公企业着重提出要求：一是不搞形式主义，不将活动停留在纸面，就活动搞活动;二是企业规模、行业不同，区总工会不做统一要求，但“双亮〞内容不打折扣，必须将承诺、职责、品牌工作等公开;三是组建工作与开展“双亮〞同步，不搞“两张皮〞。二、找准“双亮〞突破口，多措并举亮起来强化宣传发动，着力解决“为什么亮〞。一是向企业行政宣传，解决“害怕亮〞的问题。针对局部不了解、不理解工会，对“双亮〞有担忧、有顾虑的企业，通过深入基层，主动约见第2页共15页企业行政领导，面对面地宣传中国工会的性质与任务，宣讲“促进企业开展、维护职工权益〞的企业工会工作原那么，消除企业顾虑，让企业实现从“害怕亮〞到“支持亮〞的转变。二是向工会干部宣传，解决“不想亮〞的问题。针对局部不愿增加工作负担、不想添麻烦的工会干部，采取多种方式，切实增强他们做好工会工作的信心和效劳职工的责任感和荣誉感，帮助落实各方面待遇，解决后顾之忧，让工会干部实现从“不想亮〞到“主动亮〞的转变。三是向职工群众宣传，发动职工“要求亮〞。针对局部会员意识不强、参与工会活动不积极的职工，通过普及会...
