第一篇：公租房补贴申请事项

公租房补贴申请事项

1、必须是低保户

2、名下没有任何房产，要去住建局开具无房证明（户口本上所有人），或人均不到15平米。

3、出具户口本，身份证，结婚证或离婚证，无离婚证必须出具法院判决书（原件及复印件）

4、出具租房合同，房东房产证，户口本，身份证（原件及复印件）

第二篇：公租房租金补贴申请登记表和审批表

克拉玛依市克拉玛依区 公租房家庭保障申请审批表

申请人:家庭住址:

社区居委会：街道办事处:

克拉玛依区保障房管理办公室

年月日

申 请 须 知

一、保障对象：符合克拉玛依区中低收入住房困难家庭。

二、保障面积：公租房保障面积标准为每户65平方米。

三、申领程序

（一）提出申请

城市中低收入无房家庭应当由户主向户籍所在地社区申请公租房保障，应当提供下列材料：

1、克拉玛依区公租房申请审批表

2、身份证明

申请人及家庭成员的有效居民身份证和户口本原件及复印件。

3、婚姻状况证明

已婚人员需提供结婚证明；离婚人员需提供离婚证明、离婚协议或法院判决书以及区(县)级民政部门出具的现婚姻状况证明；丧偶人员需提供死亡证明及区(县)级民政部门出具的现婚姻状况证明。

4、工作、收入和社会保险缴费证明

(1)签订劳动合同的出具劳动合同，由合同签订单位出具收入证明，社会保险经办机构出具社会保险缴费证明。

(2)灵活就业人员和个体工商户提供社会保险经办机构出具的社会保险缴费证明；灵活就业人员提供现居住所在地居委会出具的就业和收入证明，个体工商户提供营业执照和税收缴纳证明。

(3)退休人员由社会保险经办机构出具按月领取养老金证明或由原

工作单位出具退休情况证明。

5、住房情况证明

子女无住房与父母或亲友同住(借住)，借住人需提供房屋产权人开具的同意借住的证明，同时提交该套房屋产权人身份证复印件、房屋产权证，无房屋产权证的提供购房合同及相关票据；属租赁私有住房的，出具在社区居委会备案的租赁合同(协议)。

6、担保证明

有单位并与单位签订劳动合同的由单位出具担保证明，如发生拖欠房费情况将从工资中扣除，单位要予以配合；灵活就业人员或无工作单位的，需要担保人进行担保。担保人要有克拉玛依市户籍并有工作单位且担保人与单位签订劳动合同。如发生拖欠房费将由担保人负责承担。

7、其他需提供的材料

重残人员及患有大病人员的，需提供区(县)以上相关部门的证明或市级以上医院出具的诊断证明及检验报告。

以上规定材料属证明的提交原件，属证件、证书或合同的提交复印件，并提供原件核对。

（二）社区居委会前台受理、信息录入、后台调查、初审、分类、归档；社区公示7天。

（三）街道办事处审核；

（四）、市房产局、区建设局审核、审批。

克拉玛依市克拉玛依区公租房家庭保障申请登记表

克拉玛依市克拉玛依区公租住房家庭保障申请审批表

附：各种材料，统一复印装订A4纸附后(分类复印)

第三篇：租房补贴申请书

租房补贴申请书一：

尊敬的社区领导：

我叫张涛，因患有慢性疾病长年依赖服药控制，所以造成经济贫困，没有经济来源，生活困难一直没有房屋居住，现仍靠租房子住，生活只能靠打零工维持。

现特向社区申请租房补贴，望领导批准为盼。

申请人：

2012年12月7 租房补贴申请书二：

尊敬的学校领导：

你们好!我是吴双文，我从纳雍县阳长镇不远千里来到都匀市都匀一中工作，由于在都匀市没有亲戚，更没有自己的房子，所以刚来的时候学校为我安排了教师宿舍，我住教师宿舍的时间为20XX年4月20XX年3月，之后，由于很多事情，我不得不搬到外面，自己租房(20XX年3月至今)，在都匀市，特别在都匀一中这所百年名校周边，房子自然供不应求，房租自然很高，然而，对于一个刚刚参加工作的我，每个月的工资有很大一部分都要用于房租，还有相应的水费、电费、物管费，而工资的另一部分则用于维持日常生活，经常捉襟见肘，生活拮据，20XX年12月我结婚了，住在租来的每月700元的房子里，后来有了孩子，生活压力就更大了，我上有老下有小，每个月的工资更加难以支付每月的开支，这些对我算不了什么，我认为男人就要敢作敢为，顶天立地。后来听说学校有了新的好政策，要给我们外来工作人员，在外租房给予一定的补助，所以我特向学校提出申请，希望学校给予支持为谢。

化学组

20XX年1月6日

租房补贴申请书三：

荣县人民政府、北街社区：

申请人：申群英，女，汉族，现年47岁，现租住在荣县环城西路115-11号。

申请原因及理由：我本人原是粮油加工厂职工，因该厂破产倒闭于20XX年下岗至今无事可做。同时解除了劳动合同。

下岗后既无国家的收入和其他经济来源，更无经济购买住房，为了生存，现外出打工维持生活，又丢不下小小年纪的女儿。儿子也没有工作，在家待业，想在本城找工作又难找到适合我们的工作，所以致使经济和生活十分困难。

上班时单位已交养老保险，但下岗后没有交养老保险，连生活都成问题，所以交不起养老保险金。

第四篇：应届毕业生租房补贴

附件1

南京市发放城市中低收入住房困难家庭住房租赁补贴实施办法

为解决我市中低收入住房困难家庭的基本住房需求，实现应保尽保。现就做好租赁补贴相关工作，制定本办法。

一、申请条件

1．户籍在本市玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区，且满5年；

2．符合本市中低收入住房困难家庭认定标准。

二、补贴标准

现行租赁补贴标准为35元/月/平方米，人均保障面积为20平方米。

对困难程度不同的城市中低收入住房困难家庭实行梯度补贴，低保、低收入和中等偏下收入住房困难家庭每平方米租赁补贴分别为租赁补贴标准的90%、80%和50%，即：32元/月/平方米、28元/月/平方米、18元/月/平方米；每户每月补贴金额不足300元的，补足至300元。

租赁补贴发放金额按照以下公式计算：

租赁补贴发放金额=家庭补贴标准×（保障面积－被保障家庭现有住房面积）。

三、资金拨付

租赁补贴实行按月补助，按季发放。补贴资金由市、区两级财政分别承担60%和40%，市级财政承担部分于每季首月10日前拨付给各区，各区财政当月底前配比发放至个人。

四、办理流程

1．申请。由户主或其配偶向户籍所在地（或实际居住地）街道办事处提交书面申请，并提供下列材料：

（1）家庭收入情况证明；

（2）家庭住房状况证明；

（3）家庭成员身份证和户口簿；

（4）家庭成员婚姻情况证明；

（5）需要提交的其他材料。

2．审核。街道办事处完成对申请家庭的收入、人口、住房、财产等信息的全面核查，提出初审意见，并在社区公示10日；区住房保障部门收到街道报送的材料后完成对申请家庭住房状况审核；区民政部门收到区住房保障部门转送的申请材料后对申请家庭经济状况审核；区住房保障部门收到区民政部门反馈意见后提出申请家庭是否可享受公租房租赁补贴的初审意见；市房改办收到区住房保障部门提出的初审意见后进行复核，并登报公示10日，对符合规定条件的家庭批准其申请。

五、续发管理

申请家庭应当在年审时自动申报家庭情况，各区重新核查租赁补贴人员领取资格，符合条件的继续发放，家庭困难程度变化的调整其补贴档次；不符合条件的停止发放补贴。

六、其他规定

1．申请家庭只能选择公租房实物配租和货币补贴其中一种保障形式，两种保障形式不得同时享受。

2．虚报冒领的，经举报查实的，取消其享受政策资格，追回其已违规领取的补贴，按有关规定处理。

3．江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区可参照本办法制定实施办法，报市住房保障部门备案。

4．本办法自2016年7月1日起施行。

附件2

南京市发放高校毕业生住房租赁补贴实施办法

为加快实施人才强市战略，优化人才发展和创新创业环境，提高南京城市竞争力，吸引更多高校毕业生在宁就业创业，现就做好我市高校毕业生租赁补贴工作，制定本办法。

一、申请条件

1．全日制普通高校（含海外留学人员）取得学士及以上学位或在全日制技工院校取得技师职业资格证书的毕业生；

2．毕业2年内在我市纳税的各类企业或民办非企业单位、社会团体等单位就业且签订1年及以上期限劳动合同，或在宁自主创业，缴纳企业职工养老保险；

3．具有本市户籍且住房困难或者非本市户籍在宁无自有住房，且租房居住的。

以上条件需同时具备。

二、补贴标准和期限

博士每人每月1000元、硕士每人每月800元、学士和技师每人每月600元（实际租金低于补贴标准的，按实际租金补贴）。补贴期限累计不超过24个月。

三、办理流程

租赁补贴实行按月补助、按季发放。

1．申请。符合条件者应向就业创业企业纳税所属区（园区）或其他用人单位登记注册地址所在区（园区）人社部门提出租房补贴申请，填报南京市高校毕业生租赁补贴申请表，并提交以下材料：（1）毕业证书、学位证书或技师职业资格证书；（2）租赁合同和租金发票等证明材料。

2．审核。区（园区）人社部门受理申请后，对申请人身份及签订劳动合同、缴纳社会保险等情况进行初审，将通过初审的人员名单分别送区税务部门负责核查企业纳税的情况，区公安部门负责核查户籍、居住信息，区住房保障部门负责核查房产情况，于每季首月10日前将上季度符合条件的人员名单报市人社部门，不符合条件的反馈本人。市人社部门汇总后，将名单在南京市人力资源和社会保障网公示5天。公示无异议的人员纳入租房补贴发放范围，由市人社部门通知所在区（园区）人社部门及市财政部门、市住房保障部门。

3．发放。各区（园区）人社部门负责于每季度首月底前将上季度补贴发放至个人社会保障卡。续发无需申请人重新申请，由区（园区）审核后发放。

申请人租住地变更的，应及时向原申请区（园区）人社部门报备；就业单位发生变更的，需重新申请。

四、其他

1．租赁补贴由市、区（园区）共同承担，其中江宁、浦口、六合、溧水、高淳五区由市财政承担40%，区财政承担60%；其他区（园区）由市财政承担60%，区（园区）财政承担40%。

2．租赁补贴和本市其他人才安居政策及保障政策，不得重复享受。对弄虚作假虚报冒领的，取消享受政策资格，按有关规定处理并依法纳入个人征信系统。

3．本办法自2016年7月1日起施行。

附件3

南京市发放外来务工人员住房租赁补贴暂行办法

为加快推进我市新型城镇化建设，给外来务工人员来宁就业创业提供良好的环境，提高南京城市竞争力。现就做好租赁补贴相关工作，制定本办法。

一、申请条件

在本市玄武区、秦淮区、建邺区、鼓楼区、栖霞区、雨花台区已办理工商注册和税务登记的用人单位从业的外来务工人员，可以申请领取租赁补贴。

申请领取租赁补贴，应当同时具备下列条件：

1．工作和收入稳定，劳动（聘用）合同规范、完备；

2．持有本市合法有效的《江苏省居住证》，在本市连续缴存社会保险和住房公积金3年及以上；或者符合本市积分落户基本条件；

3．收入符合本市中等偏下收入住房困难家庭认定标准；

4．本人、配偶及未成年子女在本市无住房。

二、补贴标准

保障面积人均20平方米，租赁补贴标准18元/月/平方米。连续领取租赁补贴期限最多不超过24个月。

三、资金拨付

租赁补贴实行按月补助，按季发放。

补贴资金由市、区两级财政分别承担60%和40%，市级财政承担部分于每季首月10日前拨付给各区，各区财政当月底前配比发放至个人。

四、办理流程

1．申请

符合条件的外来务工人员应当向用人单位提出申请，并提交下列材料：

（1）房屋租赁合同和租金发票等证明材料；

（2）本市合法有效的《江苏省居住证》；

（3）需要提交的其他材料。

2．审核

用人单位对申请人提供的申请书及有关证明材料真实性进行初审，对符合条件的申请人须在本单位公示10日。公示无异议的，用人单位应当录入市住房保障信息系统，并向所在地区政府指定部门申请复核。

申请复核时，应当提交下列材料：

（1）外来务工人员按照本办法规定向用人单位提交的材料；

（2）劳动合同或者聘用合同；

（3）缴存社会保险和住房公积金的记录材料；

（4）工资收入证明。

区政府指定部门应当在接到用人单位申请之日起20个工作日进行复核，并将复核结果公示10日；对符合规定条件的，应当批准其申请。

对在本市务工期间获得市级及以上表彰、职工职业技能性竞赛活动获市级及以上技术能手称号或竞赛综合成绩前三名、取得高级工以上资格证书、属于我市紧缺工种和职业的外来务工人员，在我市连续工作年限、缴存社会保险和住房公积金最低年限可放宽至1年，并予以优先保障。

五、续发管理

申请人应当在年审时自动申报家庭情况，用人单位和区政府指定部门重新核查租赁补贴人员领取资格，符合条件的继续发放，不符合条件的停止发放。

六、其他规定

1．符合租赁补贴申请条件的外来务工人员也可选择申请公租房实物配租，但两种保障形式只能享受其中一种并且只能享受一次。

2．领取租赁补贴后，经批准落户的外来务工人员，自批准落户后的次季度，停止发放租赁补贴。

3．申请人以欺骗等不正当手段获得申请资格的，一经查实，住房保障部门应立即取消其申请资格，按有关规定处理；虚报冒领租赁补贴的，还应追回已发放的补贴，并依法记入个人诚信档案。

4．出具虚假证明材料的，由市住房保障部门依法处理并纳入征信系统。

5．江宁区、浦口区、六合区、溧水区、高淳区可参照本办法制定实施办法，报市住房保障部门备案。

6．本办法自2016年7月1日起施行，有效期2年。

第五篇：租房补贴管理办法

租房补贴管理办法

一、目的

为我司员工减轻生活成本，使员工提高生活质量。同时保证公司住宿补贴专款专用。特制订该办法。

二、范围

本规定适用于在公司申请住房补贴的所有员工。

三、规定内容

1.公司仅为向公司申请租房补贴的员工提供租房补贴，由公司按照租房合同价格直接打款至房屋出租方指定账户。

2.实际租房合同价格未达到最高金额的及未申请租房的员工，公司均不予以现金及其他方式将本补贴发放给公司员工。实际租房合同价格超过最高补贴范围的部分，由租房员工自行承担。

3.租房员工在租房协议与租房过程中产生的纠纷及法律责任，均由租房员工自行与房屋出租方协商解决，公司概不负责。

4.申请租房补贴的人员在申请租房补贴之前应填写《租房补贴登记表》，由公司行政部统一整理备案。5.租房租金由公司统一支付，水电煤气费及物业管理费等其他费用由申请租房补贴的员工个人承担。租房押金的缴纳与退还由租房员工自行向房东协商支付与退还细节和办法，公司概不负责。

6.租房员工自行保证房屋使用安全，发生灾害均与公司无关，公司概不负责。

7.公司毎月不固定对公司支付租房补贴的房屋时间进行检查，严禁公司员工将申请公司支付租金的房屋转租或转借他人使用，一经发现立刻取消租房补贴资格，并在3日内搬离公司支付房租的房屋，同时永远取消申请公司租房补贴资格。

10.申请租房补贴的员工退宿应及时通知行政部备案登记。房屋设施如有破损，员工对可自行修理或与房东协商处理，公司概不负责。11.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，应于离职或到期之日起3日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。

四、申请租房补贴的的条件

1)公司全体员工。（违反本管理办法，永久取消申请租房补贴申请的员工除外）

2)员工房补仅能在有两个和两个以上人租用同一间房屋时才可以申请，每个人房补4000元封顶。

3)所有人员在人住前必须自愿接受并保证遵守此制度方可申请。

五、附则

1)本规定由行政部负责解释；

2)房补不以任何方式变现，包括但不限于提前支付、提前退还到个人。房补未使用部分资金归公司所有。

3)房补以且仅以偿付实体房屋租赁费用为最终目的，不以任何其他形式存在。

4)房补在同一时期每人仅可申请一次，申请需提前15天通知公司。5)本规定自批准之日起执行。

2016年9月